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提拉米苏丫头
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我的大BABY

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回答 1,董事长、CEO首席执行官、COO首席营业管、董事会主席、总经理。2,一个公司必须有三个层次的职位,一是决策层,经理、副经理等,二是管理层,起上传下达的参谋作用,三是执行层,起具体落实管理决策的职能,总经理、副经理、秘书、财务总监、会计、出纳、文员、销售业务等。3,一个公司基本管理部门: 总经理办公室:负责全公司协调,包括制度、接待、会议等,属于公司中心决策部门; 人力资源部:公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等; 财务部:费用收支、预决算、工商税务等; 生产技术部:公司生产技术管理、技术革新、设备维护检修费用、质量监察监督 计划营销部:市场营销、经营、客户服务等 安全监察部:安全生产管理和监督 其他部门还有:党群工作部(或者党委办公室、组织部、宣传部、纪检监察部、团委)、工会办公室、保卫部、后勤部。

市场总监与总经济师

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sherilyxia

不一样,有的跨国公司职位设定和一般的企业也不一样,再说总监也分好几种,执行的要身份低一点,在一般的企业,总监是对总经理负责,总经理对董事会负责,你像人力总监,在大型企业一般直接受命于总经理,特别大的人事调动还是要争取总经理同意的!!希望对你有帮助希望采纳

150 评论(12)

孙家员外

总经理是企业首长,统领全局,为组织一把手。总监为组织的某领域负责人(如行政总监、营销总监等)。总监职位为副总级领导。

338 评论(15)

杨杨d妈咪

回答 您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~ 您好:CTO全称是(Chief technology officer)意思是:首席技术官 类似总工程师; CEO全称是(Chief executive officer)意思是:首席执行官 类似总经理、总裁,是企业的决策和执行者; CFO全称是(Chief financial officer)意思是:首席财务官 类似财务总监; COO全称是(Chief operating officer)意思是:首席运营官 类似行政总监,负责公司日常事务。 您好,如果我的回答有帮助到您,麻烦帮忙赞一下,祝您生活愉快,谢谢 更多4条 

152 评论(11)

虾米啊1

一般是公司的经理、副经理、财务负责人高层管理人员是指对整个组织的管理负有全面责任的人,他们的主要职责是制定组织的总目标、总战略,掌握组织的大致方针,并评价整个组织的绩效。企业高层管理人员的作用主要是参与重大决策和全盘负责某个部门,兼有参谋和主管双重身份。企业高层管理者在战略决策中的职责  企业高层管理人员工作性质有如下特点:(1)是组织的中坚力量,“一人之下,万人之上P;(2)上司所提的绩效要求往往是原则性的,而他对下属的指令却必须是具体的、可操作的;(3)上下信息流动的必经通道;(4)长期性要求.一方面决策总与长期相联系,另一方面企业不能频繁更换高层管理人员;(5)工作的付出是技能、智慧、体力和心力,技能、智慧、体力自己可以对人讲清楚或能被外部感知,但心理所承受的压力和疲惫,只有自己知道;(6)工作绩效受外部制约和偶然因素的影响较大,和本人努力并不一定成正比。(7)工作类型有两类,企业某一独立经营单位的领导者和某一职能的总负责。

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秋风泡泡

不一样,在一般的企业,总监是对总经理负责,总经理对董事会负责,你像人力总监,在大型企业一般直接受命于总经理,特别大的人事调动还是要争取总经理同意的!!

198 评论(11)

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