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春天里的流星
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憨丶小包

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潘耀,1981年12月参加工作,研究生学历,工程师,中共党员,现任芜湖扬子农村商业银行党委书记、董事长。2008年1月至今,安徽省第十一届人民代表大会代表、芜湖市第十四届代表大会代表。先后担任企业成本会计,工商银行芜湖分行储蓄员、信贷管理员、支行行长、国际业务部经理、汇通办事处主任,2001年8月任工商银行芜湖分行副行长,2005年5月任工商银行淮南分行党委副书记,副行长,2005年12月担任芜湖市郊区农村信用合作联社党委书记、理事长。汪泽,1987年7月参加工作,大学学历,经济师,中共党员,现任芜湖扬子农村商业银行党委副书记、行长。1987年7月至1992年12月期间,在宣城地区百货公司人秘科、五交化经营部、计财科工作,担任主办会计、团支部书记等职。1992年12月,先后任交通银行芜湖分行营业部职员、国外业务部副主任、开发区支行行长、公司业务处处长、公司业务三部经理等职。王东女士,1980年参加工作,大学学历,会计师,中共党员,现任芜湖扬子农村商业银行党委委员、监事长。参加工作以来,先后担任芜湖市人民银行国库科办事员、科员;货币信贷科副科长(主持工作);芜湖市人民银行国库科科长;芜湖市人民银行党委宣传部部长;芜湖银监分局统计信息科科长;2005年4月担任芜湖银监分局财务会计科科长。李敏蓉女士,1980年12月参加工作,大学学历,经济师,中共党员,现任芜湖扬子农村商业银行党委委员、副行长。历任芜湖市财政局工交科办事员、科员;市税收财力物价大检查办公室副科长;市国债办副主任(正科)、国债服务处主任、省信托芜湖办事处证券交易营业部经理;市财政局会计科科长、商贸科科长;市财政局监督检查科科长,市建设投资有限公司审计监察部副部长;市财政局人事教育科科长,纪检组副组长,监察室主任。叶青松,现任芜湖扬子农村商业银行股份有限公司党委委员,副行长。吴忠,1978年3月参加工作,研究生学历,政工师,中共党员。现任芜湖扬子农村商业银行股份有限公司党委委员,纪委书记,工会主席。参加工作以来,历任信贷员,农贷会计,信用社主任,联社保卫股股长,当涂县农村信用联社理事长、主任、党支部书记,2003年6月至2006年9月任马鞍山农村信用联社副理事长、副主任、党组成员;2006年9月,任芜湖市郊农村信用合作社联合社党委委员,纪委书记。

芜湖市财政局总经济师

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水水香蓝草

经济师和会计师、工程师等一样,都是中级职称。经济师前面加个“总”字,就不是职称了,而是一种技术职务。总经济师,在企业中,级别等同于企业领导的副职。如果,工厂厂长为县团级,总经济师就是副县团级。一般企业中没有专职的总经济师和总会计师,总经济师和总会计师都由副厂长兼任。而只有总工程师是专职的,级别也是副厂长级。

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韩食小神厨

芜湖市国家税务局党组书记、局长:宋桂林男,汉族,本科学历。历任巢湖地区财税局税务科办事员、副科长,巢湖地区税务局计划会计科副科长(主持工作)、科长,巢湖市国税局党组成员、副局长,安徽省国税局办公室主任,芜湖市国税局党组书记、局长。芜湖市国家税务局党组成员、副局长:刘 庄男,汉族,本科学历。历任芜湖市税务局马塘分局专管员,芜湖市税务局政工科副科长、团委书记、政工科科长、党委委员,芜湖市国税局党组成员、副局长。芜湖市国家税务局党组成员、副局长:江立中男,汉族,研究生学历。历任芜湖市税务局镜湖分局专管员、征管组长,芜湖市税务局稽查队队员,芜湖市税务局征管科科员、副科长,芜湖市国税局征管科科长、计算机信息中心主任,芜湖市国税局党组成员、副局长。芜湖市国家税务局党组成员、纪检组长:叶文华男,汉族,本科学历。历任歙县税务局徽城税务所专管员,歙县税务局徽城税务检查站副站长、站长,黄山市徽州区税务局人秘股股长,黄山市徽州区国税局党组成员、副局长,黄山市徽州区国税局党组副书记、副局长(主持工作)、党组书记、局长,黄山市国税局人事科科长,芜湖市国税局党组成员、纪检组长。芜湖市国家税务局党组成员、总经济师:罗宏柏男,汉族,本科学历。历任芜湖市水表厂车间主任,芜湖市税务局新芜分局专管员、所长、副局长,芜湖市税务局涉外科副科长,芜湖市国税局涉外管理科(分局)科长(局长),芜湖市国税局第一分局副分局长、分局长,芜湖市国税局党组成员、总经济师。芜湖市国家税务局总会计师:周 政男,汉族,本科学历。历任芜湖市税务局计会科办事员、副科长、科长,芜湖市国税局计财科科长、一分局副局长(主持工作)、第一税源管理中心主任、税源管理五科科长,芜湖市国税局总会计师。芜湖市国家税务局调研员:屠德庆男,汉族,本科学历。历任解放军芜湖军分区战士、干事、科长,芜湖市税务局郊区分局、镜湖分局副局长,芜湖市国税局纪检组副组长、党组成员、监察室主任、纪检组长,芜湖市国税局调研员。

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dp73711528

公务员的前景如何?看到这个问题,对于小公这样在体制内干了十几年的人来说,非常感慨。不能说公务员前景不好,但在小公看来,所谓的前景其实只是属于少数人的,对于大多数公务员而言,这只是一份相对稳定、收入比上不足比下有余的职业而已。说白了,公务员有没有前景,一切取决于你当不当得上领导,否则,顶多是做本分工作,过日子罢了。小公不是给大家泼冷水,现实就是如此。公务员的稳定,相对较高的社会地位,以及一定的行政资源带来的隐形福利,确实让很多人对公务员趋之若鹜。但公务员也有它自身的缺陷:1、当公务员要做好买不起房的准备。看到这里,可能很多人要拍砖了,别急,事实就是如此。特别是在一二线城市,几千的月收入对付几万的房价,完全赶不上趟。当然,多数公务员也买了房,为什么他们能买房?其实和绝大多数的买房人一样,都是东拼西凑,求爷爷告奶奶付了首付,然后贷款买的。不要带着有色眼镜看公务员,对于绝大多数基层公务员来说,他们和社会上的普通人一样,都是工薪阶层,并没有太多的特权。2、当公务员要做好随时加班加点的准备。很多人对公务员的理解,都停留在以前看看报纸喝喝茶的印象上。那早已是过去式。现在的公务员,别说看报喝茶,就是想偷点懒都不行。这点在基层一线特别是乡镇公务员的身上体现最为明显。所谓上面千条线,下面一根针,乡镇公务员干工作基本上都是一个顶俩甚至顶三,上面来个检查,写材料是这个人,踩点是这个人,开会布置场地是这个人,安排检查也是这个人,最后落实执行指示反馈还是这个人,一年下来,牺牲了周末,又牺牲了节假日,就没有干不完的事。最关键的是,干事罢了,有时候还经常被人不理解,稍微有点问题还常被批评甚至问责,搞得心惊胆战,想干又不想干。要是因为什么事被搞到网上了,更大发了,轻则处分,重则开除,辛苦委屈只有打掉牙齿往肚子里咽。这些情况,又有谁知道?3、当公务员要做好随时被问责的准备。上面小公也说了,公务员因为某些很细小的问题,都会随时被追责。这是大环境所致。当下,关于公务员管理的各项规章制度越来越细化,越规范,公务员不再像以前那样,停留在老爷作风上,更多地开始向服务型政府转变。这就意味着,公务员的职业风险开始变得越来越高,不再像以前概念上的铁饭碗,一成不变,只要干不好或者三年考核不过关,随时有可能被开除或辞退。特别是随着聘用制公务员的推行,公务员面临的竞争机制,使得它不再像当年那样稳如泰山。当下考公务员,必须对此要引起足够的重视。当然,公务员目前来看,还是比较让人看好的,如果有志从政的,大可放心一试,只是未来是否如你所愿,就不得而知了。

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