一级造价师人才缺口

根据中国住房和城乡建设部官网公布数据，我们统计在2008年至2021年(截止2021年2月5日)，一级造价工程师初始注册人数共计187356人。加上2008年之前的少量造价工程师和持有证书未注册人员，可以粗略估算，目前注册一级造价师实际人数不超过25万人。根据现有行业需求推算，未来3~5年的时间，全国造价工程师的需要人数至少要达到120万人。造价工程师证书存在很大的市场缺口。

一级造价工程师的是有未来的，凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。理由一：市场缺口大随着我国建筑市场的快速发展和造价咨询、项目管理等相关市场的不断扩大，社会各行业如房地产公司、建筑安装企业、咨询公司等对造价人才的需求不断增加，造价行业发展十分迅速。市场缺口大，众多从事建设工程领域的公司，纷纷以高薪酬，高福利争夺造价工程师这一高级人才，生活水平也会随之提高。理由二：提升技能。对于工程从业人员而言，进行造价工程师这样的综合性考试，可以显著提升自身的专业技术水平。在复习备考的过程中，系统性的学习专业知识，考证的同时也提高了日常工作技能，造价工程师考试与实际工作的结合日益紧密，对工作大有裨益。理由三：晋升机会。专业技术人员取得一级造价工程师、二级造价工程师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。证书与职称挂钩，是你升职的必备证书哦。造价工程师就业面宽广，同时具备工作经验和资质证书的人才，在职场中具备超高竞争力，对于懂管理、懂技术的高素质复合型人才，既有理论水平，也有丰富的实践经验和较强的组织能力，当然能够获得更多的晋升机会。两个人同样的水平，一个有造价工程师证书，一个没有，假如你是老板，你会用聘用哪个人。造价工程师执业注册不仅限定于工程领域，国家财政部明确发文，中国造价工程师职业资格可担任特殊普通合伙会计师事务所合伙人。有了造价工程师证书，你的执业领域也会变的更广阔。理由四：改善生活。造价工程师证书对个人生活的改善是巨大的，当登上更高的职业层次后，生活品质同时也被大大改善，您将拥有更多的资源，也有更多的机会继续提升自己。由取证开始，进入不断提升自我的良性循环，道路越走越宽阔，前景愈发明朗。备考造价的路艰难而漫长，每年依旧有数以百计的考生参考，为什么，相信每个人心中都有一个取证梦!

有一个证书傍身还是可以的现在大公司都对有证书的人员增加薪资等等而且一级建造师还是比二建难考的再者，如果工作上没帮助，也可以兼职

2020年一级建造师法规难度，一建造师到底难不难

从建筑业发展看　　由于我国经济的飞速发展和整体国力的增强，从基础设施建设到国家、地方、个人投资项目建设，整体建设投入资金巨大。由此使建筑业从业单位和人数增加迅速，在激烈的市场竞争中要想提升自身竞争力，就要不断充实实力，提高企业资质等级就是其中一项手段，而根据《建筑法》要求我国对建筑业企业实行从业资质管理对从业人员实行从业资格管理。例如从总承包一级企业升级到特一级，其中的一个条件就是需要一定数量技术人员包括注册造价工程师，资质越高要求数量越多;从事造价管理人员要具有注册造价工程师资格，并在其编制或审核的造价文件上签字。其造价文件方有效。注册造价工程师执业范围包括：建设项目建议书、可行性研究投资估算的编制和审核，项目经济评价，工程概、预、结算、竣工结(决)算的编制和审核;工程量清单、标底(或者控制价)、投标报价的编制和审核，工程合同价款的签订及变更、调整、工程款支付与工程索赔费用的计算;建设项目管理过程中设计方案的优化、限额设计等工程造价分析与控制，工程保险理赔的核查;工程经济纠纷的鉴定。　　因此造价工程师执业覆盖面非常广。在所有的工程口上，包括从开始的设计概算需要有造价的知识，再到招投标(国家政策规定招标代理必须要有造价工程师)，然后到施工，甲方、乙方都需要有造价工程师来把握造价的内容，直到最后的竣工结算，都需要造价工程师来做。　　例如造价咨询单位资质标准甲级造价资质：、企业出资人中，注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%;技术负责人已取得造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作15年以上;取得造价工程师注册证书的人员不少于10人，乙级造价资质：企业出资人中，注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%;技术负责人已取得造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作10年以上;具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于8人。　　监理企业综合资质标准注册造价工程师不少于5人;监理专业资质标准甲级注册造价工程师不少于2人;乙级注册造价工程师不少于1人。　　国家也有明文规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，只能在一个单位为本单位或委托方提供工程造价专业服务。

【导读】随着我国建筑行业的蓬勃发展，社会进程化加快，就目前来讲建筑行业是2020年的风口行业，人才市场供不应求，建筑行业人才缺口极大，我们应该抓住机遇，有规划的提升自我，让自己的提升方向和行业发展方向保持一致，那么，建筑行业人才缺口大!哪些高技术岗位最紧俏呢下面，小编来带大家分析分析!在建筑行业比较吃香的就是：注册消防工程师、造价工程师、注册安全工程师、注册测绘师、注册建筑师、建造师、勘察设计注册工程师，等等。小编今天就来给大家分析以下四大职业 ：一、注册建造师注册建造师分成一级建造师和二级建造师。注册建造师是以专业技术人员为借助、以工程项目项目风险管理主导业的从业申请注册工作人员，关键工作中以工程施工管理主导。而注册建造师职业资格考试，是出任工程建筑行业大中型工程项目经理的必要条件。一建考试归属于岗位资格证考试，根据有关考试并获得资格证书，且合乎申请注册标准的工作人员，历经申请注册登记备案后才可担任从业。现阶段，中国建造师从业者要求达到五千万，但持证上岗者非常少，销售市场对持证上岗注册建造师的要求极大。一级建造师的平均薪资为20000元/月，一部分技术专业的薪酬达到30000~40000元/月;二级建造师的平均薪资也在9000元/月上下，一部分大城市的二级建造师薪酬还达到13000~15000元/月。二、一级消防师一级消防师在消防工程资询、安全消防评定、安全消防管理方法、安全消防专业技术培训、消防设备检验等安全消防技术性工作方面，拥有关键的功效。据调查，在未来3~五年，全国性60万多家消防维保、消防安全评定、消防设施检测等重中之重防火安全企业还必须接近五十万名的一级消防工程师。而一级消防工程师平均薪资在12000元/月上下，一线城市的杰出一级消防工程师薪酬可达到30000元/月。三、造价师造价师分成一级造价师和二级造价师，就是指由国家授于资质并准许申请注册后从业，专业接纳某一单位或某一企业的特定、授权委托或聘用，承担并帮助其开展工程预算的计费、标价及管理方法业务流程，以维护保养其合法权利的工程经济技术专业工作人员。国家在工程预算行业执行造价师职业资格考试规章制度，入门后，一般公司可给出二十万元之上的薪资，杰出造价师薪资达到四十万元之上。四、BIM工程师BIM技术是一种运用于建筑工程设计、修建、管理方法的数字化专用工具，在提升生产率，节约成本和减少施工期层面充分发挥着关键的作用。现如今，在行业发展要求与国家新政策的协同促进下，归属于BIM的信息化管理、现代化生态体系在中国正逐步产生。BIM大神可以说一将难求，其身家也是节节攀升，能够 预料，在未来两年，BIM技术人才的市场空间将不断增加。综上所述，就是小编今天给大家整理发布的关于“建筑行业人才缺口大!哪些高技术岗位最紧俏?”的相关内容，希望可以帮助到大家。