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白色七巧板
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建筑造价师的职责是:1、建立健全工程成本数据库及档案资料,建立和完善成本采购体系;2、参与项目的可行性研究,研究当地建筑安装造价指标,进行项目建安成本初步估算;3、负责建立项目动态成本信息台账,参与招标采购工作,收集和录入项目动态成本,并进行汇总和分析,提出目标成本调整建议。建筑造价师的招聘条件是:1、具有良好的协调和沟通能力;2、具有极强的工作责任心和团队精神;3、工程造价相关专业大专及以上学历,年龄不限。

造价师工作的特点

148 评论(9)

kimiko范范

造价师是负责工程造价的专业人员,主要负责工程造价中计价、定价和业务管理工作。需要明确的是,它首先是一种执业资格,从业者必须通过统一的职业资格考试并成功注册后才能成为造价工程师。之前行业内还有造价员的说法,现在造价员已经被取消,而原有的造价工程师考试也进行了分级,分为一级造价工程师和二级造价工程师,目前普遍认为二级造价工程师承担了原本造价员的职位。就业方向国家在工程造价领域实施造价工程师执业资格制度,凡是从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询等单位,必须在计价、评估、审核、审查、控制及管理等岗位配备有造价工程师执业资格的专业人员。造价工程师执业范围包括:建设项目投资估算的编制,审核及项目经济评价;工程概算、预算、结(决)算、标底价、投标报价的编审;工程变更及合同价款的调整和索赔费用的计算;建设项目各阶段工程造价控制;工程经济纠纷的鉴定;工程造价计价依据的编审;与工程造价业务有关的其它事项。

224 评论(10)

datang1201

造价工程师简单来说是负责工程造价的专业人员,主要负责工程造价中计价、定价和业务管理工作。需要明确的是,它首先是一种执业资格,从业者必须通过国家统一的职业资格考试并成功注册后才能成为造价工程师。之前行业内还有造价员的说法,现在造价员已经被取消,而原有的造价工程师考试也进行了分级,分为一级造价工程师和二级造价工程师,目前普遍认为二级造价工程师承担了原本造价员的职位。造价工程师主要承担工程造价方面的相关工作,概括的理解,就是指一个工程项目从立项、建设到结束所花费的所有费用,造价工程师要对这其中的所有花费进行预估、计划、控制和管理,因此造价工程师需要掌握多方面的知识,比如经济学、工程管理、工程技术等。需要掌握的技能包括建筑工程预算编制能力,熟悉造价定额和建设管理制度,会运用造价相关软件,制作项目建议书、投资预算、工程预算及结算等各方面的所需文件。总之,造价工程师的执业范围和工作内容比较广泛,几乎会贯穿工程项目的各个阶段。造价工程师在建筑行业市场上非常吃香,尤其是工作经验丰富的造价工程师,加上工程造价属于非常吃经验的一个行业,职业发展是很有前景的。从事工程造价前期需要多学习多沉淀,资历深、职业水平高的造价工程师一般年薪都在20万以上。

228 评论(14)

重庆渝祥居

造价工程师简单来说是负责工程造价的专业人员,主要负责工程造价中计价、定价和业务管理工作。需要明确的是,它首先是一种执业资格,从业者必须通过国家统一的职业资格考试并成功注册后才能成为造价工程师。之前行业内还有造价员的说法,现在造价员已经被取消,而原有的造价工程师考试也进行了分级,分为一级造价工程师和二级造价工程师,目前普遍认为二级造价工程师承担了原本造价员的职位。

148 评论(13)

永创佳绩

(一)驱动型的特征喜欢当领导人物和掌握权利 重视成果和控制 不太重视人际关系 强势作风 有力,直接,快速 没有耐心 高度自信 要求很高 果断 负责竞争好强的个性这类型的名人有 李·艾科卡 巴顿将军 麦克·阿瑟将军 希特勒应付方法直截了当 表现专业形象 完善的准备工作 提供数据和事实资料 谈论成果的目标避免直接的对立和不同意,因为他们的竞争性很强(二)外向型的特征很多杰出的业务是属于这一型的 人际导向的领导者 娱乐界名人以透过人的关系来达成任务 外向 乐观 热心,大方 具有说服力 可让人信赖的感觉 注重人际关系 情绪化 自我评价很高 喜欢吸引大众的注意属于这类型的名人有: 肯尼迪 里根 拳王阿里 卡斯特罗应付方法花点时间建立关系和好感 营造一种欢娱和娱乐的气氛 多谈论他们的目标,少谈细节部分 谈论知名的客户,提供证据来支持你的话 交换双方的期望和想法 维持一个温暖和社交性的感觉和他谈成功之道 让他成名,成功 常常和他保持联络 带他参加各种活动(三)分析型的特征注重细节能够以知识和事实来掌握情势 高超的分析能力 高标准 完美主义者 敏锐的观察力容易忽视说服技巧和人际关系 讲求事实和资料的取得 客气礼貌 精确,正确 喜欢批评属于这一类型的名人有 吉米卡特 会计师 电脑程式师 工程师  应付方法列出详细的资料和分析 列出你的提案的优点和缺点在客户没有提出反对意见之前就自己先提出,并且提出合理的解释 举出各种证据和保证(四)友善型的特征合作,支持 高度忠诚 可靠,友善 很好的听众 合群喜欢在固定的结构模式下工作起步比较慢不喜欢改变和订立目标因为自己自己可以把工作做得很好而不喜欢找别人分担友善型的特点可能对别人要求不够严格 比较松懈不爱在群众面前表现 比较不积极 有耐心 自我控制力很强属于这一类型的名人有 艾森豪威尔应付方法对他表达个人的关心 找出对方与你的共同点 以轻松的方式谈生意带领他达成目标的方向,并且告诉他你能提供帮助 了解他起步慢而且会拖延的个性 他是以安全为最主要的目标 提供特定的方案和最低的风险

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