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管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级,即一至十级职员,从高到低依次为:部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。职员岗位一般应具有中专以上文化程度,其中六级以上职员岗位,一般应具有大学专科以上文化程度,四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。 专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中:高级岗位为1-7级共7个等级;中级岗位为8-10级共3个等级;初级岗位为11-13级共3个等级。高级专业技术岗位中,正高级的岗位为1-4级,副高级的岗位为5-7级。对于刚进入事业单位的新人来说,如果你聘用的岗位是专技岗, 本科学历任职一年转正后可定为初级,也称助理级。 评上后四年可以参加中级职称评定,也就是最早5年就可能评定中级职称评上后四年可以参加中级职称评定,也就是最早5年就可能评定中级职称。如果是 大专学历则工作满3年后才能定位初级职称。学历在职称评定中非常重要,比如 硕士研究生,没有实习期,直接就可以评定助理职称,两年就可能评定中级职称。 当然职称也跟你的专业相关!当然职称也跟你的专业相关!你所学专业对口的是哪个类别的职称。比如有工程师、经济师、会计师等等,一般都会有专业对口的要求。无论哪种,职称级别都是和工资待遇挂钩的,这也是事业人员很重视职称问题的原因。你可以结合自己所学专业和从事工作来选择。简单来说就是:职称跟你进事业单位时的学历、专业有关,各种资格证书是必须获得的,而且晋升岗位等级的话,通常都要取得对应的高等级证书。 当然每个地区或者单位有些不一样,一切以实际为主当然每个地区或者单位有些不一样,一切以实际为主!工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。(1)一级、二级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满5年,并分别通过高级技师、技师技术等级考评;(2)三级、四级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满5年,并分别通过高级工、中级工技术等级考核;(3)学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满,通过初级工技术等级考核后,可确定为五级工勤技能岗位。
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经济师分为:初级经济师(助理经济师)、中级经济师和高级经济师初级、中级经济师一般都在每年5、6月份开始报名,11月份开始考试,08年就是11月1日考试,高级经济师相对来说比较难,一般都要公司先审评,先后由公司提交报名表格。中级经济师的报考条件:大学专科毕业后,从事专业工作满6年。大学本科毕业后,从事专业工作满4年。取得第二学士位后或研究生班结业后,从事专业工作满2年。取得硕士学位后,从事专业工作满1年。取得博士学位。高级经济师相对来说没有具体的学历要求,要看公司的要求了。
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初级经济师,是相当于助理级。专业技术岗位基本任职条件,按照现行国家和各省专业技术职务评聘的有关规定执行。专业技术二级、三级、四级岗位原则上应具有正高级专业技术职务资格,五级、六级、七级岗位原则上应具有副高级专业技术职务资格,八级、九级、十级岗位原则上应具有中级专业技术职务资格,十一级、十二级、十三级岗位原则上应具有初级专业技术职务资格。所以,初级经济师一般应该在十一级、十二级岗位(十三级一般是员级)
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正高职称相当于职称的最高级,正高级别是一种待遇的级别,在每一个领域内都有一套级别职称的称呼。正高职称主要包括教授级高工、研究员、主任医师、教授、研究馆员、编审、高级记者、高级编辑、一级律师及公证员等。职称正高与副高的区别正高和副高指职称的级别,各级别又有不同的种类,如高校教师系列正高是教授,副高是副教授,工程系列正高是教授级高级工程师或成绩优异高级工程师,副高就是高级工程师了。副高职称主要包括:高级工程师、高级政工师、高级经济师、高级会计师、高级统计师、副主任医师、副教授、副审编、高级讲师、高级农艺师、副研究馆员、主任记者、二级律师及公证员等。正高职称主要包括:教授级高工、研究员、主任医师、教授、研究馆员、编审、高级记者、高级编辑、一级律师及公证员等。
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