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木有雨啊
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哈哈2974

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通过经济师职称的初级/中级/高级可以加薪水。级别越高加薪就越多,但中级以上是有学历及工作年限限制的。许多单位的资质需要经济师证,有时候单位因申请资质没有经济师证还得在外面找人挂靠,所以经济师证在适当的时候还是很有用的。经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。

初级经济师考过之后

304 评论(11)

huazhiqingci

助理经济师就是初级经济师,考过了初级经济师满足报考中级经济师的条件之后才可以报考中级经济师考试。报名参加中级资格考试的人员,必须具备下列条件之一:中等专业学校毕业后从事专业工作满十年,取得经济专业初级资格(含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或本规定发布前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务),经济专业中级资格乙种考试合格。大学专科毕业,从事经济专业工作满6年;大学本科毕业,从事经济专业工作满4年;获第二学士学位或研究生班毕(结)业,从事经济专业工作满2年;获硕士学位,从事经济专业工作满1年;获博士学位。报名条件中所规定的从事经济专业相关工作年限,其截止日期为报考当年12月31日。

278 评论(12)

Hello糖咖啡

主要是职称,至于职称的作用就不在这里详说了。还有一个是可以拿来做落户申请,中级经济师是可以用来落户的。同样具体落户条件就不在这里赘述了,只要你税交的够,一般会比较快下来。中级经济师还可以当成中级职称用用于某些考试的审查,比如一建。还有可以免考一些银行资格考试等等。这些都是明面上的用处了,还有一些好处你可以私信我,我们可以交流交流。

272 评论(11)

熊猫虾仁@三侠

初级经济师人力资源方向考完不可以直接拿到人力资源管理师证书。企业人力资源管理师和初级经济师人力资源管理专业两者是不同的。初级经济师人力资源专业是属于职称考试,全国统一组织,人社部颁发证书,成绩合格视为取得初级经济师资格,可以评定初级职称。企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。2020年起,经济师考试实施新版考试办法,经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”,但要注意的是,考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书,可视为取得相应级别的经济师资格,如,考过初级经济师人力资源管理专业发放证书为“助理人力资源管理师”;考过中级经济师人力资源管理专业发放“人力资源管理师”。可以用来评定职称,仍具有经济师证书效用。与企业人力资源管理师是不同的。虽说证书中没有初级,也没有经济师的字样体现。但请注意:这是为了进一步体现专业属性,初级经济师人力资源管理专业的职称名称直接以专业命名。原来的经济师人力资源管理职称就是现在的人力资源管理师了。

273 评论(11)

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