有焊工证就业前景如何

电焊工发展前景是很好的。具体内容如下：随着生产的发展，焊接广泛应用于宇航、航空、核工业、造船、建筑及机械制造等工业部门，在中国的经济发展中，焊接技术是一种不可缺少的加工手段。焊接是制造业中的一个重要组成部分，并且发展迅速，因此给焊接产业带来了前所未有的发展机遇，水电焊、氩弧焊、数控等技术类工种在就业日趋艰难的大形势下仍是一枝独秀。电焊设有五个技术等级：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。包括电焊工、气焊工、汽车焊装工、数控气焊切割机操作工、等离子切割工等12个次级工种。焊工属于机械制造加工人员中的机械热加工类工种。主要操作焊接和气割设备，进行金属工件的焊接或切割成型。基本文化程度要求初中毕业，需具有一定的学习理解和表达能力，手指、手臂灵活，动作协调，视力良好，具有分辨颜色色调和浓淡的能力。焊工。

前景还是不错的，现在社会，缺的就是手艺人，装修和修补电器，都需要焊工，焊工可以开店，也可以去给别人打工，总之工作是少不了的，毕竟每一项工程都需要焊工的参与

学焊工行业前景还是比较好的，但是工资比较低，具有焊工证的话比较好找工作。

1. 焊工学习，看个人悟性，快的人有个半天时间就能焊，当然如果要谈焊的好，还得多练习才好。2. 焊工学习，在现今实在是太简单了，因为有很多的焊接手法、技巧都可以在网上与专业的工具书中找到。只要你想学就没问题。3. 学习焊工，个人认为还是到厂里当学徒比较好，能够快速上手焊接成品，最主要的是还有工资。4. 想成为优秀的焊工，必须对材料学与机械原理都要学习才行，钢结构、压力容器、船舶等对焊接技术都会有不同要求。

学习焊工当然好啦，焊接技术是一种不可缺少的加工手段，但当前焊接专业人员的培养远远满足不了社会的用工需求。特别是二保焊、氩弧焊、手工弧焊技术等方面的人才极度缺乏，这样造就了焊接技能人才需求量大、需求急、待遇高。

焊接广泛应用于宇航、航空、核工业、造船、建筑及机械制造等工业部门，在中国的经济发展中，焊接技术是一种不可缺少的加工手段，但当前焊接专业人员的培养远远满足不了社会的用工需求。特别是二保焊、氩弧焊、手工弧焊技术等方面的人才极度缺乏，这样造就了焊接技能人才需求量大、需求急、待遇高。普通的专业焊接人才，月工资可达6000~10000元不等，而特殊焊接行业甚至高达数万元。这类人员不需要过高的学历，只要拥有踏实能干、吃苦耐劳的精神，学会技术就可以高薪就业。希望想掌握焊接技术的有志青年、下岗工人、退伍军人等待业人员，尽早实现高工资的梦想带动家庭脱贫致富。

焊接的前景光明，但对从业人员技能要求提高了。上面已经讲了，智能化，自动化是未来焊接的趋势。想跟上市场节奏、就必须顺应发展潮流，在智能化，自动化上面图发展。如果还死脑筋，学那些跟不上发展脚步的技能，如气焊，手工焊。一方面就业渠道变窄；另一方面对个人身心健康也不利。就算从事这一行，也是焊接行业的低端，只能挣点养家糊口的薪水了。自动化，智能化的发展前景相对广阔，但对从业者的素质要求也会相应提高，象过去那种拜师学艺可能已经有点落伍了，要求有一定的理论知识做储备，跟上时代发展脉搏。做精做细才能成为行家高手，也才能适应市场需求，发展的好可成为焊接达人、大国工匠、也非不可能。综上，随着科技的进步，各种新型、高技能焊接方法、方式将逐渐替代纯人工技能。但也要明白所有高科技都离不开人，包括焊接，只会越来越多的应用到社会的方方面面，可谓前景一片光明。

焊工属于特种作业、随着国家发展、技术人才的缺口也越来越大，据统计2020年焊工成为100多个紧缺职业中排名第八的行业！为什么企业招人越来越困难？价钱没谈拢、工作的出发点就是挣钱。企业需要员工创造价值，工资高！求职者认为企业的福利待遇低、嫌钱少。最后造成的局面就是、求职者工作难找、企业工人难招。一、企业招聘要求1、大型企业可接受焊工学徒，企业会安排师傅教学，不过薪资较低。2、中小型企业、不接受学徒（个别例外）。从业人员需持有焊工证、而且会有试岗期、考核员工的实操技能水平，薪资根据个人能力而定。二、焊工从业人员我国焊工从业人员年龄在18-55岁不等。由于焊工技术人才缺口大、焊工行业比比较吃香。焊工的薪资待遇和自身能力挂钩。1、10年以上的员工自述、长期从事焊工工作、技术这块已达到行业水准。因为焊工对人身的伤害特别大、尤其是对呼吸道和视网膜都会造成不可磨灭的伤害、他们对薪资的要求也高、一般都在10000以上。2、10年以下5年以上的员工自述、精通氩弧焊、二保焊的师傅、对薪资待遇的要求也高，一般在 7500-8500。3、刚入行一年左右的焊工师傅自述，因技术欠缺、综合能力较弱、对薪资要求不高、一般在3500-5000。一般企业招聘时定的工资不高、导致很多对自己薪资估价高的求职者流失。他们认为以自己的能力可以找到更好的工作拿到高工资。焊工招人难：对于久经职场的老员工就不同、焊工岗位脏乱累是公认的辛苦活，但却很少见老员工转行从事其他职业,这又是为什么？1、老员工又何尝不想放弃焊接工作呢！天天看着别人从事轻松的工作、工作环境也好，是何等的羡慕！而自己在工地、干着又苦又累又脏焊工活，遇上工期经常的加班加点、，腰酸背痛、身上破破烂烂像乞丐、已经成为焊工的标配。更谈不自由、与家人聚少离多，其中的辛酸也只有焊工师傅能懂。2、焊工师傅时常有放弃的冲动、但这种冲动转瞬即逝、因为他们是家里的顶梁柱、孩子的学费、老人的医药费，一家人的经济来源都等着他们，理智让他回归现实、只有继续坚持下去，没有退路可言。焊工是门手艺活、每个月可以拿高的薪资、改善家里的生活、虽然工作负荷过大、常常使自己身体难受吃不消、但他们为了给家人更好的生活、绝对不能倒下。有句古话：“吃得苦中苦，方为人上人”焊工工作早已在无数个日夜将他们打造成了钢筋铁骨、成为了钢铁巨人。

焊工现在前景好，现在市场就是缺少这样的技术人员。1、焊工是技术岗位，工资都比较高。但是还得拿技术说话，技术越好工资才越高2、单位工资几万的一定要找好，好的单位工资比普通单位高。3、很多工资高的焊工都是年纪比较大的，有很丰富的经验，所以工资才高。往往真正技术好的焊工都是具备丰富的理论+丰富的实践锻炼出来的，如果光有焊接经验，理论缺乏，往往只知道怎么焊而不知道为什么要这样焊，没有搞明白深层次的原理。