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大碗碗儿
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比尼爱汤姆

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注册造价师 时下众多从事建设工程领域内中介服务的高技术智力型咨询公司,争相以高薪酬、高福利待遇争夺“注册造价师”这一白领人才。 为了与国际接轨,我国从1997年起开考注册造价工程师执业资格,然而由于考核要求严格,资质审核细密,迄今已取得由中华人民共和国建设部颁发的注册工程造价师资格证书者,全国尚不足万名。因而造价师的身价在才市上一路走高,被建筑行业誉为“精英人才”,各类建筑企业对其“刮目相视”,竞相争抢。 注册造价工程师一般均具有建筑类专业大学本科以上学历、中级以上专业技术职称,往往兼具工程审价资。他们大多具有建筑设计或工业民用建筑专业、钢结构设计专业背景,曾经在公路、地铁、桥梁或高楼大厦的建筑设计、建筑施工中担纲过项目经理、施工监理或理财顾问等重要职责,充当设计、施工、投资、管理或经营主角,既懂建筑专业理论、又有实践指挥经验;兼通建筑财务、金融法律;既有施工现场管理协调的指挥本领,又有运筹帷幄投资理财的经营策划能力,因而堪称建筑行业中的将帅之才或智囊高参。据上海东方投资监理有限公司和上海华东建设发展设计有限公司招聘负责人介绍,因为时下市场紧缺造价师,所以招聘年龄一般男性放宽到50岁以下,女性40岁以下,有高级职称的注册造价师男性65周岁、女性55周岁以下,专兼职均可,离退休也要。薪酬结构普遍采用“月薪工资+绩效奖金”制,奖金上不封顶,按承包项目及其投资总额计算提成奖额,最高比例可达承包项目资金总额的10%。据悉,具有注册造价工程师执业资格证书的人才,大多在企业内担任总经济师、总设计师、总会计师或项目总经理、项目经理、部门经理、技术总监等较高职务,不少转制企业对这些人才实行年薪制,加上绩效提成奖,平均月收入多在万元以上。参考资料:

一级造价师招聘北京

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笑脸笑脸笑脸

正是由于建筑人才的短缺,建筑业已经成为一个名副其实的“金饭碗”。在北京建筑人才专场招聘会上,40余家企业以高薪争相聘请“现代建筑主管人才”,其中,最高年薪达到60万元,国有建筑公司的年薪开价20万元以上,民营建筑企业开价30万元以上。据统计在深圳、上海等地,一般的建筑主管月薪在3000元左右,部门经理在5000—8000元,有的能够达到1万元以上。可见,建筑人才的就业前景非常好。随着社会的发展,市场对造价人员的需求量加大,现在报考造价工程师证书的人数也逐年增多。经过分析,是不是觉得诱惑很大呢?筑才优聘小编希望大家一定要好好学习,证书+工作经验,你的薪资情况一定会有很大的提高的!今天的努力,是为了明天更好的生活!

222 评论(8)

夏香林萌

不好说看什么单位了一般刚毕业的话本科别想拿太多了像我们单位最多1800一年后能到2000的岗位工资加上乱七八糟的有2800左右如果有一级造价师证在上海最少有8000以上个别的可能开到10000以上

212 评论(8)

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