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甜品达人范范

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伴随着健康需求的不断增长以及政府“健康中国”战略的快速推进,我国的健康管理事业正在飞速发展,健康管理师这个新职业也逐渐被大家所认知和关注。近两年,人社部也将健康管理师列入高技能人才的培训补贴范畴,使该职业迅速被催热,成为职场“香勃勃”。健康管理师常见的套路大致有以下三种(一)混淆证书的类别:国家证书种类繁多,普通职场人士很难分清。总的来说,职场上的证书分两大类:一是与国家或地方劳动人事政策密切相关的证书(包括专业技术职称证书、职业资格证书以及技能等级证书等),一类是培训合格证书。前者发证主体要么是国家行政机构,要么是政府备案许可的第三方评价机构,证书在国家人社部官网可查并享受相关用人及补贴政策,且全国通用。后者发证主体不需要备案审批,证书信息也不会上人社信息系统。很多机构在宣传过程中故意把这两种证书混淆。依据国家新政策,健康管理师由人社部门备案认可的第三方评价机构进行鉴定,鉴定合格后所颁发的证书类别是职业技能等级证书,证书信息在人社部官网查询(二)承诺证书挂靠与分配工作有一些机构会通过包分配工作,甚至会许诺你考完之后通过“挂靠证件”就能轻松在家里“躺赚”,以此诱惑学员去报名。首先,“挂靠证件”是不被法律允许的,属于违法行为,目前国家查处非常严厉;早在2017年,人社部就专门印发《关于集中治理职业资格证书挂靠行为的通知》,并会同相关行业主管部门集中打击,收效显著。新形势下,应进一步加大监管力度,灵活采取定期抽查、专项检查等方式,让“挂证”无处逃遁。针对跨省“挂证”等新套路,可运用大数据等技术手段,打破信息壁垒,提升查处效率。此外,还应提高违规成本、加大惩戒力度,对涉事个人、企业、违规中介等全面追责,通过行政处罚、集中曝光、纳入失信黑名单等方式增强警示效果。早在2017年,人社部就专门印发《关于集中治理职业资格证书挂靠行为的通知》,并会同相关行业主管部门集中打击,收效显著。新形势下,应进一步加大监管力度,灵活采取定期抽查、专项检查等方式,让“挂证”无处逃遁。针对跨省“挂证”等新套路,可运用大数据等技术手段,打破信息壁垒,提升查处效率。此外,还应提高违规成本、加大惩戒力度,对涉事个人、企业、违规中介等全面追责,通过行政处罚、集中曝光、纳入失信黑名单等方式增强警示效果。(三)免考包过有一些培训机构会告诉你,来我们这里报名,考试是必过的,甚至有的机构还会告诉你我们这都不用考试!这也是不负责任的虚假宣传。当前,政府对第三方机构的评价考试过程监管越来越严格,痕迹管理也越来越细致,因此不可能存在“免考”的说法,正规机构不会明目张胆承诺包过;另外,做为考生来说,考证的本质是掌握某种从业技能,对自己就业有利,如果没有掌握相关技能,证书就是一张废纸,用人单位都不是“傻子”,咱们没必要自欺欺人。其次,分配工作更不可能,都什么时代了,找工作是劳资双方自愿的事,同婚姻一样。培训机构为考生推荐工作倒是有可能。

健康管理师广告宣传图

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123456789小姐

建议您选择有资质的,签署协议的机构,多了解他们课程和后期服务

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康夫君和小静

健康管理师自从认证机构政策修改之后,在市场方面的反馈来看健康管理师的咨询或打算报考的热度依然持续不减,那么一方面是由于疫情的搁置,另一方面也是由于考取这个证书的群体的特殊性,比如医院的护士,在家照看孩子的年轻妈妈多年脱离职场。在医院的护士多年下来除了主线的考证规划外,转行业或转岗,健康管理师倒是一个不错的选择方向,年轻妈妈多年没有参与职场,考取健康管理师更加轻松的迈入职场门槛。既然火那么一定有火的理由,从机构宣传的几千的费用到上万的,但是在报名的过程中经历了什么,我们不知道,总结下来有这么几个现象,被机构忽悠了,考完领取补贴无法领取的,考完又发现找工作根本不是那么一回事……那么健康管理师机构怎么避坑?首先机构宣传的风吹的越大无非有这么三点:1、不用担心,直接保证你通过。2、学不进去没关系,考场可以炒,机构给你答案。3、不管什么条件都能给你报上。现在健康管理师报名基本都是机构代报名,去机构代报名一是要看他的机构是否专业和正规,主要看他的机构是否有实体的办公住址,还有他的注册时长及行业的专业度,有条件的同学可以实地去考察一下,如果是正规的机构是非常欢迎你去的,实地考察一下机构和地区的不同,他的收费也是不一样的,具体呢都是在2000-4000之间,如果说他的价格相差太大,就要注意了。还有课程的录播、直播及现场授课,价格是逐级递增的,证书信息要真实客观,不夸大也不贬低,证书有两种,第一种是人社部备案的第三方评价机构颁发,第二种是国家人事人才培训网颁发。一般遇到的入坑有:交费之后,报不了名,还不退费,考试时间一拖再拖,维权困难,不是一次性收费,特别是服务、领取补贴的问题没有明确,所以一定要弄清上述有关问题再签订合同。(如果没有合同签订服务建议谨慎)

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猫咪灰灰

现在确实很多培训机构,如何去分辨靠谱的机构,这个问题我最有发言权:看一个培训机构靠不靠谱,首先看他有没有官网。据我所知,很多垃圾培训机构连个正经的官网的都没有。没有官网的,直接pass。第二,看一下课程能不能试听。没有实力的机构用的可能的盗版的视频,就是几十块钱买的视频,所以绝对不敢给你试听。第三,看是否承诺退费。敢承诺七天无理由退款的一定是好学校。我知道一个学校上面三点都满足,还推荐就业单位。绝对靠谱。

89 评论(9)

请叫我癸小亥

健康管理师是一个新兴的行业,或者是医学里面的一个分支,大家现在越来越重视健康了,健康管理师可能涉及到人们健康方面的嗯,管理嗯,人们开始重视了,所以也火起来

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annywong1990

1、政策支持2015年“健康中国”上升为国家战略;2016年《“健康中国2030”规划纲要》印发;2017年,十九大报告明确提出“实施健康中国战略”;2018年政府工作报告中,推进健康中国战略被纳入提高保障和改善民生水平的重点工作。2019年《国务院办公厅关于印发健康中国行动组织实施和考核方案的通知》(国办发【2019】32号),在国家政策推动下,一条以人民为中心的“健康之路 ”正在铺设。(已经出现的:医疗体系,三师共管。预计可能出现的,专业的健康管理机构(必须持证人才可上岗),诊所药店方面也要配备健康管理师(必须具备相应的数量(兼职市场))2、健康管理师从业方向广⑴医院健康管理部门⑵社区卫生服务中心⑶体检机构⑷健康咨询中心⑸健康管理公司⑹保险公司⑺养老机构⑻康体中心、俱乐部⑼体育健身机构、健康养生会所涉及行业:医药行业,健康行业,医美行业,保健行业,养老行业,体育行业,餐饮行业等等,行业缺口达千万人。3、健康管理师行业人才紧缺健康管理涉及了预防医学、营养学、心理学、运动学、环境学和中医养生学等多学科领域,健康管理师不是全科医生,而是一位复合型人才。健康管理师能够根据服务对象的要求,制订出个性化的健康管理服务方案。2017年厦门医改创设了健康管理师的新思路,提出了由“健康管理师、全科医师、专科医师”(简称“三师共管”)共同参与的健康管理新模式。下一步国家将厦门的“三师共管”模式的先进经验在全国推广。在“三师共管”的推行中,具有实操能力的“健康管理师”人才将大量缺乏。健康管理师职业地位将大幅度提升,健康管理师的职业报酬也会大幅度提高。4、健康管理师证书补贴福利2017年,人社部发布了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(以下简称《通知》),《通知》指出依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的,并且自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的人员,可根据职业资格等级领取最高2000元的职业技能补助金。目前通过人社部官方发文明确的有:北京、河北、唐山、广东、宁夏、江西、河南、山东、广西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重庆、贵州、福建、新疆、山西、江苏、黑龙江、湖南、甘肃、天津、四川、陕西等地区。

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