医院后勤经济师能评上吗

医院行政总监（Hospital Chief Executive——H.C.E.）是直接关系整个医疗服务的核心人物。说穿了就是大管家。一切杂务的主管，从日常损耗到来客接待以及各部门的后勤保障。总而言之，就是与具体公司业务无关的但又不能没人管的事都是行政总监的活儿。可以这么说！

1.经济师分为不同的专业，事业单位可以聘用相关的经济师证书的人员。2.事业单位的会计、审计、人力资源管理等岗位可以聘任经济师。经济师”是中国职称之一，要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。

后勤教师不能评职称，这是肯定的。原因有二：一不在专业技术岗位，二不能满足“周课时数”等基本条件。1、中小学校是专业技术类事业单位。机构编制管理条例明确规定，专业技术类事业单位中，管理岗位不能超过15%，专业技术岗位不能低于70%，其他为后勤辅助岗位。其中，管理岗位中的专业技术领导职务不能超过管理岗位的三分之一。事业单位以岗定编，定编定员，什么样的岗位执行什么样的工资类型。专业技术岗位执行职称工资，管理岗位执行职级工资，后勤辅助按其身份确定工资类别。管理岗位中的技术领导人员，不能超过管理岗位人数的三分之一，也就是说，中小学校中校长等领导人员执行职称工资的，不能超过领导人数的三分之一。后勤辅助人员只能按其岗位和身份确定工资类别。2、中小学教师专业技术职称评定条件：除了个人身份、教学资格、学历、工作年限等其他条件必须符合外，在“专业技术工作经历”一条中，要求参评职称的教师，必须满足“长期在教学一线工作；周课时数达标”，仅这两条，就完全把后勤教师排除在外。从事后勤工作，肯定不是长期在教学一线；一般要求周课时数要达到10节以上，后勤教师同样不能满足条件。因此，后勤教师，无论是从专业技术类事业单位中的岗位管理来讲，还是评审职称的基本条件来讲，都不能满足参评职称的要求。

“经济师”是我国职称之一。经济师职称有：初级、中级、高级经济师。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。 经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

你报考参加全国经济师职称考试，拿到证书就行了。

事业单位在会计、审计、人力资源管理等岗位可以聘任经济师。首先说下，中级经济师是不用评的，而是考聘结合，经济师合格后，被单位聘为经济师。但是这年头你说哪个职称容易被聘任，软考，现在也不一定了，所以说还是单位缺什么岗位，或者说有什么岗位，因为经济师是考评结合，所以不需要到人事局去组织统一的评审，只要熟悉单位的竞聘流程就好，当然聘任结束以后还需要登录人社系统聘任备案，只要上交材料就好。当然这些好像是人事那边的事情了。一个单位的中级经济师竞聘方案：一：竞聘条件1：能有积极贯彻执行党的各项方针政策，思想进步，身体健康，政治觉悟高。2：热爱农经事业，踏实肯干，敢于创新，勇于承担，责任心强。3：具有国家承认学历的大专以及以上文化程度。4：取得人事部门颁发的中级经济师资格证书二：竞聘办法（一）竞聘工作由乡党委、政府负责组织实施。成立公开竞聘中级经济师工作领导小组，由乡党委书记任组长，其它班子成员成为副组长，各站办公室负责人为成员。

经济师这块现在应该都是统一参加全国的经济师考试了，通过该考试取提的证书是全国通用的。