人保高级经济师

回答 您好亲，很高兴能为您解答，中国人寿保险公司没有所谓的创始人，它是在 1949年10月20日由中华人民共和国政务院批准成立的中国人民保险公司。中国人寿和中国人保之前是同一家公司，是完全的国企，由中央政府审批成立的，叫中国人民保险公司，后来改革开放后分割成两家集团性的公司，也就是后来的中国人保财产保险集团和中国人寿保险（集团）公司。中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿），为中央金融企业，是国有特大型金融保险企业公司；总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属国家副部级单位。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，它是一个集团公司，是国有特大型金融保险企业，属于央企。中国人寿作为大型保险集团公司，也是少有的几家有全牌照的企业。全牌照意外着中国人寿保险可以在多个领域拓展业务，因此其业务的覆盖面很广。1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。作为中国人保寿险主要发起设立方，中国人民保险集团公司前身为1949年10月20日中华人民共和国政务院批准成立的中国人民保险公司。拥有59年的发展历史，历经数次重大变革的中国人保，为中国保险市场培育、保险人才培养、保险技术升级做出了历史性的贡献，对经济发展、社会稳定、国家强盛、人民幸福发挥了积极作用。1949年10月20日，经中央政府批准，中国人民保险公司正式成立，由此开创了包括寿险在内的新中国保险事业。作为新中国保险事业的创始者，中国人保与共和国同生共长，为国家经济和社会发展以及保险市场的培育、保险人才的培养、保险技术的形成和升级、保险规范的形成和完善做出了历史性的贡献。中国人保是中国保险业发展的浓重缩影和杰出代表，是新中国保险史上最厚重的一部分。2005年11月，中国人保在长时间分业经营以后，又全面恢复了寿险业务，中国人民人寿保险股份有限公司承担起了振兴之策的重任，中国人保开始了建设现代化保险金融集团的新历程。

1、报考高级经济师和你有人力资源管理师不没有关系的，不是一个体系的。2、高级经济师是考评结合方式，一般要求先有中级经济师证书，然后年限、学历、论文、英语等才可以拿到，每个省要求不一样。3、还有一种是直接拿证，但你所在的单位至少在在当地数一数二，你也是高管，公司纳税多，你可以找里面的人问一下如何直接评审拿证。4、国企做人力资源肯定是经济师好，其它企业无所谓，不过有总比没有好，没有人在意这个，更在意是你的经验和是否本专业科班出身。5、做法务5000是否合理看当地同行水平，不好评价，法务不懂，HR的话宁波这里非上市500人以上企业HR经理也就是5000左右，上市HR经理年薪10万应该有。

朋友，这帮组织高级项目管理师的就是骗子，一帮骗子，还不如做鸡做鸭呢，那样赚的钱也比骗人的强，你去各部委的官网看看，记得是官网啊，没有与之相关的东东。