招聘助理经济师的任职要求

招聘助理的岗位职责描述1　　职责：　　1. 根据客户招聘需求(或合同约定)，完成所交付的招聘工作，其中包括发布招聘信息、筛选合适的简历、安排面试等;　　2. 选择合适的招聘渠道，了解招聘费用，定期维护招聘界面;　　3. 统计各招聘渠道相关数据，并按时提交统计报表;　　4. 根据所需招聘职位特点，不断拓展新的招聘渠道，定期评估现有招聘渠道及供应商，并据此做出相应调整;　　5. 公司人才库数据的建立，并定期进行数据的维护及更新，以保证数据的时效性;　　6. 按时提交工作小结，就招聘工作中遇到的问题提出合理化建议;　　7. 按时、准确完成上级交办的各类工作任务。　　任职资格：　　1. 人力资源、英语、管理等相关专业，大专以上学历;　　2. 有1年相关工作经验者优先考虑，持CET-4证书者优先考虑;　　3. 良好的英语口语及书面表达能力;　　4. 良好的服务意识及团队合作能力;　　5. 对人力资源及相关行业感兴趣。　　招聘助理的岗位职责描述2　　职责：　　1、协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供有价值的服务;　　2、根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人;　　3、协助顾问联络候选人，安排候选人面试;　　4、协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排;　　5、按照要求完成相关的候选人报告。　　任职要求：　　1、大专及以上学历;　　2、人力资源及市场营销专业优先考虑;　　3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力;　　4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧。　　招聘助理的岗位职责描述3　　1、负责招聘广告的撰写，及时掌握招聘渠道最新的市场动态，即时进行对使用中的招聘渠道，实行新规划及改进;　　2、积极开拓不同方面的招聘渠道，推广渠道;以确保公司各部门的用人需求;　　3、积极参与现场招聘及校园招聘会;　　4、能接受上级安排的异地招聘工作;　　5、负责办理员工入职离职的相关手续;　　6、根据每周、每月的招聘数据进行统计与分析;　　7、认真细心的完成上级安排的其他工作。

评定条件：（一）、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具有高中毕业以上学历者，均可报名参加经济专业初级资格考试。（二）、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。1、中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格（含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务）。2、大学专科毕业后，从事专业工作满6年。3、大学本科毕业后，从事专业工作满4年。4、取得第二学士位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年；5、取得硕士学位后，从事专业工作满1年。6、取得博士学位。考试科目：初级和中级均2个科目，具体是：《经济基础知识》、《专业知识与实务》。两个考试科目实行合并组织、分科目连续作答的方式，每个科目考试时长（最长作答时间）为1．5小时，两科目总计考试时长为3小时。成绩管理：参加考试的人员须在1个考试年度内通过全部科目的考试。全国经济专业技术资格考试合格标准均为84分（各科满分均为140分）。注册管理：经济专业技术资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人事（职改）部门颁发人事部统一印制的《经济专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。经济专业中、初级资格实行注册登记制度。资格有效期一般为5年，有效期满，持证者要按规定主动到发证机构办理注册登记。