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麦生啤酒
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冬射未至

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算中级职称,国家认可,但不代表单位会用你。我还没毕业就考了中级会计师,到现在还不是就是个小会计,单位也没话说因为你有职称就给你加工资什么的。职称,在国有单位和企事业单位更占优势。小公司和私人的就算啦

员工考中级经济师对企业

245 评论(14)

MOMO丫丫

考了中级经济师就具备了聘任为经济师的资格,进而可以享受中级职称的工资、福利待遇。报考中级经济师推荐选择优路教育,不断研究考试规律,相互激发和探讨,以扎实的教研推动教学工作,为学员保驾护航。【点击在线咨询问题】中级经济师证考了的好处:1、含金量很高:“中级经济师”是我国职称之一,属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。2、中级经济师是对从事经济领域工作从业者的一种工作能力上的评定。像工程师有电气工程师、结构工程师、机械工程师等等。3、经济师按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业。不同的专业,其定位和职业发展方向也各不相同,而且,想考高级经济师必须要手持中级经济师证书。想要了解更多关于中级经济师的相关信息,推荐咨询优路教育。教学质量是职业培训机构的立足之本,也是学员在接受培训时直观的感受,同时也是优路教育高度重视的方面。为提升教学质量,优路教育采取了一系列举措,其中关键的一点就是夯实师资团队。优路教育前瞻性地组建了自有师资队伍,同时非常重视师资能力的培养,建立健全师资培训体系,组织各类培训活动,致力于提升讲师团队的业务能力和综合素养。

150 评论(15)

xiaoyimoon

不建议考“人力资源管理中级经济师”这个,建议考人力资源管理资格证书,分为三级,一年两次。

151 评论(14)

JasonZhou520

因为国有企业一般都是很看重职称的,被提拔的概率也会更高,工资也会有所上涨;这样对于企业来说会多一些高质量的人才,对于企业的发展是有积极作用的,可以让公司的知名度更高。

116 评论(11)

潇潇若雨

是啊1国家认可你,单位肯定就认可了,只是对加工资有没有帮助就是另外的话题了!呵呵

195 评论(12)

aimyforever

是的,中级经济师职称不需要评审,通过考试即可。只有高级经济师职称是考试加评审的方式取得。中华人民共和国公民,遵纪守法并具备下列条件之一者,可报名参加经济专业中级资格考试。中等专业学校毕业后从事专业工作满十年,取得经济专业初级资格(含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务)。大学专科毕业后,从事专业工作满6年。大学本科毕业后,从事专业工作满4年。取得第二学士位后或研究生班结业后,从事专业工作满2年。取得硕士学位后,从事专业工作满1年。取得博士学位。已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员,可同相应经济专业职务的人员一样,按照以上第1款的规定,报名参加经济专业中级资格考试。按照国家的政策,经济师属于以考代评,因此,通过了经济师的考试,就代表已经是中级职称,这个是人事局会颁发证书承认这个职称。但是单位是否有相应的评选作为聘用的条件,这个得看单位的管理规定。

136 评论(13)

尘封1205

人力资源管理中级经济师是职称,如果你想去企事业单位或者国企发展的话,就比较好,像那个人力资源管理二级证书就是资格证书,大部分企业都认可的,但是对国企和事业单位就威力小点。。。看你自己的发展方向吧

87 评论(11)

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