小店区焊工证

在我国，电焊操作需要持证上岗，焊工是属于准入类的工种，在技能人员职业资格中，81项工种里准入类的只有五项，焊工就是其中一项，而实际情况确实大部分的行业从业人士都是无证操作。随着技术的不断规范以及行业的相关要求，越来越多的人都想考一个电焊证，考证的优势还是非常大的，首先持证和非持证的薪资待遇相差很大，往往能够达到多出一倍或者更高的级别。因此，关于短期焊工培训的问题自然而然地成为了从业人员都比较关心的问题。焊接作为工业“裁缝”是工业生产中非常重要的加工手段，焊接质量的好坏对产品质量起着决定性的影响，那么，焊接技术未来的发展究竟如何呢？行业前景随着生产的发展，焊接广泛应用于宇航、航空、核工业、造船、建筑及机械制造等工业部门，在中国的经济发展中，焊接技术是一种不可缺少的加工手段。进入二十一世纪后，焊接是制造业中的一个重要组成部分，并且发展迅速，因此给焊接产业带来了前所未有的发展机遇，水电焊、氩弧焊、数控等技术类工种在就业日趋艰难的大形势下仍是一枝独秀。目前我国每年消耗钢材3亿吨（焊接结构约2吨），需要焊机约75万台，焊接行业将在今后8~10年会持续保持增长，市场上很多优秀的焊工月薪都过万，薪资也十分可观。

通俗的讲题主所说的服务行业，基本上类似酒店服务员，营业员！这些工作时间长，工作量大，刚开始工资也不会高，很多人受不了。导致服务行业人员流动性太大，不稳定！大多数年轻人，只是来做个临时工作，当做跳板有更合适的马上就离职走人！员工没有归属感，感觉在这里做，没前途！一到年底，很多，餐饮酒店，超市卖场大量缺服务人员，招不到人！很年轻人觉得工资低，没有发展，留不住人！很多服务性公司，应该想办法提高，基层人员薪资待遇，和一套完善的人才晋升机制！才能留住人才！

服务业是一个比较看客人脸色的行业，就比如餐厅服务员来说，干的工作非常的累。一年到头别人休息的时候，你上班。一周一天假，过年的时候还不能回家过年。做的事情是又脏又累的，那些客人对服务员的态度，有时候也不是很好。服务员经常受气的事情，也是经常发生。客人逃单了，还得要服务员自己来贴钱。主要原因是服务行业没有尊严，谁也不愿意用自己的尊严赚那微薄的收入。再一个服务行业没有什么好的发展潜力，没什么前途，所以年轻人不愿意让服务业发展。

拖欠工资不给钱

焊接广泛应用于宇航、航空、核工业、造船、建筑及机械制造等工业部门，在中国的经济发展中，焊接技术是一种不可缺少的加工手段，但当前焊接专业人员的培养远远满足不了社会的用工需求。特别是二保焊、氩弧焊、手工弧焊技术等方面的人才极度缺乏，这样造就了焊接技能人才需求量大、需求急、待遇高。普通的专业焊接人才，月工资可达6000~10000元不等，而特殊焊接行业甚至高达数万元。这类人员不需要过高的学历，只要拥有踏实能干、吃苦耐劳的精神，学会技术就可以高薪就业。希望想掌握焊接技术的有志青年、下岗工人、退伍军人等待业人员，尽早实现高工资的梦想带动家庭脱贫致富。