林业局机构改革高级经济师

副高是职称中的一个级别，事业单位技术人员一共分了29个专业序列，每个序列又包括了高级、中级、初级，高级里面又包括了正高级和副高级，高级经济师相当于经济类副高级职称。

审计专业高级评委会，共 43 人 省教育厅 1 人 高级审计师 1 人 金铮 哈尔滨工业大学 省交通运输厅 1 人 高级审计师 1 人 闫光 哈同公司 省审计厅 6 人 高级审计师 6 人 程胜才 黑龙江省审计厅 李国威 黑龙江省审计厅 孟昕 黑龙江省审计厅 吴庆 黑龙江省审计厅 张蕊 黑龙江省审计厅 赵向荣 黑龙江省审计厅 省农垦总局 2 人 高级审计师 2 人 冯亚斌 牡丹江管理局 刘建平 黑龙江宝泉岭集团公司 省人才服务局 1 人 高级审计师 1 人 隋玉明 哈尔滨欣荣园林绿化公 黑龙江日报报业集团 1 人 高级审计师 1 人 周伟 黑龙江日报报业集团 省国有资产监督管理委员会 1 人 高级审计师 1 人 刘鸿凯 龙煤矿业股分公司 齐齐哈尔市 2 人 高级审计师 2 人 葛红枫 泰来县审计局 李红 甘南县审计局 佳木斯市 1 人 高级审计师 1 人 贾志宏 同江审计局 鸡西市 5 人 高级审计师 5 人 李珩娜 鸡西市审计局 李星桥 鸡西市审计局 刘巍 鸡西市审计局 孙淑钢 鸡西市审计局 孙淑莉 鸡西市审计局 伊春市 2 人 高级审计师 2 人 陈玉林 伊春市审计局 李宏 伊春市审计局 黑河市 1 人 高级审计师 1 人 王曦光 黑河市爱辉区审计局 大庆市 3 人 高级审计师 3 人 李金广 大庆萨区审计局 李秀敏 大庆林甸审计局 刘凤辉 杜蒙审计局 哈尔滨市 8 人 高级审计师 8 人 高爽 哈尔滨市审计局 戈钢 哈尔滨市审计局 刘丽 哈尔滨市审计局 刘丽欣 哈尔滨工业资产经营公 宋丽娜 通河县审计局 玄立三 哈尔滨市审计局 杨维 五常市审计局 周可 哈尔滨市审计局 哈尔滨铁路局 7 人 高级审计师 7 人 李雪松 哈尔滨铁路局 刘振华 哈尔滨铁路局 倪金宝 哈尔滨铁路局 沈延巍 哈尔滨铁路局 孙立福 哈尔滨铁路局 徐德溪 哈尔滨铁路局 翟立 哈尔滨铁路局 其他中直单位 1 人 高级审计师 1 人 谭胜 大庆油田有限责任公司 经济专业高级评委会，共 332 人 省发展和改革委员会 1 人 高级经济师 1 人 翁丹丹 省工程咨询评审中心 省工业和信息化委员会 4 人 高级经济师 4 人 李莉 省节能技术服务中心 李淑秋 省机械设备成套局 李艳虹 省中小企业干部学校 王树滨 省煤田地质勘察设计院 省教育厅 5 人 高级经济师 5 人 冯金辉 哈尔滨工程大学 何岩 黑龙江科技学院 李丽霞 哈尔滨工程大学 袁雪菲 佳木斯大学 张继周 黑河学院 省国土资源厅 2 人 高级经济师 2 人 郭霞 省第四地质勘察院 吴涛 中地集团 省交通运输厅 2 人 高级经济师 2 人 王志标 黑龙江省航道局 杨玉娟 黑龙江省航道局 省水利厅 1 人 高级经济师 1 人 李晓莉 省水土保持科学研究所 省商务厅 2 人 高级经济师 2 人 黄巍 省对俄经贸合作中心 任继红 黑龙江电子商务中心 省环境保护厅 1 人 高级经济师 1 人 陆维帮 哈尔滨市有机玻璃厂 省农垦总局 26 人 高级经济师 26 人 丛龙波 浩良河化肥分公司 付恒勇 浩良河化肥分公司 郭承慈 浩良河化肥分公司 郭丽娜 北安局逊克农场 郭荣辉 北安局引龙河农场 韩秀华 宝局宝泉岭农场 姜慧敏 北安局格球山农场 姜兆坤 浩良河化肥分公司 李雪 建局采购招标中心 李蕴 建局广播电视局 李佳明 住房公积金管理中心 刘文发 北安局尾山农场 邱士军 宝局军川农场 申蓓蓓 农垦通信有限公司 孙海疆 宝局江滨农场 孙建军 建三江分局鸭绿河农场 唐湘斌 垦区粮油卫生监测站 王国峰 绥局和平牧场 王景华 农垦人才中心 吴刚 北大荒投资担保公司 于微 宝局军川农场 张传宝 北安局农垦机械化学校 张金龙 宝泉岭企业集团公司 张淑英 北安局龙镇农场 张延秋 宝局军川农场 赵伟莉 牡丹江局客运站 省妇女联合会 1 人 高级经济师 1 人 赵桂芬 省儿童中心 省人才服务局 4 人 高级经济师 3 人 李雪松 中国平安财产保险股份 杨晓梅 省大正房地产开发有限 赵凯 中国民族证券有限责任 高级国际商务师 1 人 刁辉 黑龙江赛福尔经贸有限 省森工总局 7 人 高级经济师 7 人 李华 方正林业局 齐红梅 黑龙江森工总医院 冉玉叶 方正林业局 邬桂华 方正林业局 张宝艳 省第二森林调查设计院 张松岩 省第二森林调查设计院 赵玉春 方正林业局 省人民防空办公室 1 人 高级经济师 1 人 孙晓涛 哈铁路局人防战备处 省供销社 1 人 高级经济师 1 人 王云琦 省供销房地产开发公司 龙江银行股份有限公司 5 人 高级经济师 5 人 李晓辉 龙江银行 柳立军 龙江银行 罗桂华 龙江银行 杨明光 龙江银行 周宇 龙江银行 省直机关事务管理局 1 人 高级经济师 1 人 杨鹏 投资项目管理中心 省接待办公室 1 人 高级经济师 1 人 李宏伟 黑龙江省大豆研究中心 省国有资产监督管理委员会 37 人 高级经济师 37 人 单秋萍 龙煤双鸭山分子公司 杜臣钟 北满特钢 冯玉珠 鸡西矿业集团多经公司 高锐 黑龙江省中国国际旅行 高晓波 双鸭山方圆建筑安装 高秀芝 七台河分公司选煤处 顾洪安 黑龙江省对外经贸集团 郭海英 七煤生活物业管理处 胡洪波 黑龙江辰能投资集团 姜学君 龙煤鹤岗分子公司 蒋皓 黑龙江省建设集团 矫颖 龙煤双鸭山分子公司 解培友 龙煤煤炭营销分公司 李俊 七台河分公司人力资源 刘丽 七煤公司医疗中心 刘鹏 龙煤双鸭山分子公司 刘波伟 七煤集团社保局 刘任远 七煤集团水暖电讯公司 马欣华 龙煤双鸭山分子公司 马艳华 黑龙江辰能投资集团 孟凡云 龙煤鹤岗分子公司 邵波 龙煤双鸭山分子公司 宋琦 黑龙江省对外经贸集团 孙占文 七煤公司医疗中心 田志莲 龙煤荣盛公司 王巍 龙建路桥三公司 王旭 龙煤盛安公司 王鸿梅 鸡西矿业集团社保局 王会敏 七煤公司医疗中心 王淑芹 双鸭山矿业集团集成有 王晓雷 龙煤双鸭山分子公司 王艳华 七台河分公司运输部 于波 黑龙江航运集团总部 于冬梅 龙煤鹤岗分子公司 詹瑞红 七煤土建工程处 张伟 七煤土建工程处 张桂珠 龙煤双鸭山分子公司 齐齐哈尔市 44 人 高级经济师 44 人 陈兵 黑龙江鹤城建设投资公 陈春园 齐市甘南房产管理处 陈艳芝 齐市龙江头站乡经管站 邓爽珍 富裕县人民医院 方胜芝 中国第一重型机械集团 谷颜欣 龙江镇经营站 郭兆阳 齐市龙江县景星经管站 胡长福 齐市拜泉龙泉经济中心 孔维威 齐市富裕县人民医院 郎俊廷 齐市龙江景星镇镇经管 李洪 梅里斯区房地产管理局 林秀雷 齐市龙江县杏山经管站 刘丽 齐市泰来经济推广中心 刘靖宇 齐市拜泉三道镇经管站 马淑杰 齐市拜泉龙泉经济中心 倪莹 齐市泰来农经总站 潘国梅 齐市泰来克利经济中心 齐清华 齐市依安县富饶乡经管 史会彤 齐齐哈尔市第一医院 宋宝国 齐市依安县富饶乡经管 孙广萍 齐市依安县农经总站 孙继承 齐市依安县三兴镇农经 王东 齐市泰来江桥经管中心 王俊彦 齐市重型铸造有限公司 王丽莉 齐市富裕县富裕经管站 沃英华 齐梅里斯区雅尔塞经管 徐桂琴 齐市龙江白山乡经管站 杨再英 齐市龙江县龙江经管站 叶彦斐 齐市重型铸造有限公司 于洋 齐市黑化集团有限公司 于洪杰 齐市克山发展乡经管站 袁宏 齐市富裕县电子政务 张艳 齐市泰来克利经济中心 张爱莲 齐市拜泉县农经站 张贵忠 齐市龙江山泉镇经济中 张洪燕 齐市市政设施管理处 张晓玉 齐市昂溪区榆树屯镇经 张玉华 齐市拜泉长春经济中心 周春丽 齐市泰来县泰来经济中 周德英 齐市富裕龙安桥经管站 周文梅 齐市依安县新兴镇经管 朱丽 齐梅里斯区雅尔塞经管 朱敏婧 齐市克山西联乡经管站 邹宏伟 齐市龙江县龙江镇经管 牡丹江市 11 人 高级经济师 11 人 高荣丽 牡丹江市环卫处 胡梅 牡丹江市考试中心 黄晓燕 新陆建筑工程集团公司 刘旭升 牡市人事代理服务中心 柳宏 牡市中小企业局 马明辉 宁安市交通局 闵岩 牡龙江环保供水公司 申云广 东宁县绥阳镇 王晶 牡市房地产产权市场 王宝成 宁安市镜泊乡 张延永 牡丹江木工机械厂 佳木斯市 11 人 高级经济师 11 人 陈丽 富锦头林镇农经管中心 程利军 桦川农村合作经管局 郭艳丽 桦川农经管理服务中心 纪明丽 桦川机关事务保险局 刘燕 郊区农村合作经管站 米东 桦川农经管理服务中心 孙彦生 桦川农村合作经管局 王淑珍 桦川农经管理服务中心 张涛 桦川苏家店镇经管中心 张立波 桦川四马架人民政府 赵晓丽 桦川新城镇政府 鸡西市 7 人 高级经济师 7 人 卜仁坤 鸡西市经管站 冯杰 柳毛乡经管站 宫静 虎林财政国库支付中心 李春荣 虎林杨岗农村经济中心 沈维旺 虎林市非税收入征收局 司云鹏 鸡东县永安镇政府 王玉伟 虎林伟光农村经济中心 鹤岗市 7 人 高级经济师 7 人 李艳梅 萝北县运输管理站 刘桂艳 萝北县运输管理站 娄永华 萝北县环山乡 孙法荣 萝北县太平沟乡 王燕 绥滨县富强乡经管中心 吴晶琼 绥滨县房地产管理处 张秋玲 市人民医院 双鸭山市 5 人 高级经济师 5 人 李坤 双鸭山方达选煤公司 潘英姿 双鸭山市人民医院 朴伟红 双鸭山煤炭职业学院 唐丽杰 双鸭山信息中心 万小鸿 双鸭山农村经济管理站 伊春市 1 人 高级经济师 1 人 贾淑芬 伊春带岭局发改局 七台河市 3 人 高级经济师 3 人 柏春艳 七市机关事业养老中心 陈晓霞 二建公司 吕广韬 七台河市产权交易中心 绥化市 7 人 高级经济师 7 人 陈光 庆安县农业经管总站 赫劲风 望奎县火箭乡经管中心 李志峰 望奎县卫星镇经管中心 刘莉 庆安县农业经管总站 王博 绥化市北林区秦家镇 王艳丽 北林区经管站 翟雪雯 张维农牧中心 黑河市 13 人 高级经济师 13 人 艾拥霞 风景区农经总站 常念伟 黑河市合作区就业局 高迎华 黑河市公积金中心 李秀芳 五市龙镇农经服务中 苏毅香 黑河市立志资产评估公 田洪莲 逊克县奇克镇服务中心 王春萍 孙吴县清溪乡农经中心 王翠英 黑河仲裁委员会 王学梅 五大连池市农经总站 战志华 五大连池市农经总站 赵桂玲 北安市二井镇农经站 赵建华 风景区农经总站 赵肃华 爱辉区幸福乡农经中心 大兴安岭地区行政公署 3 人 高级经济师 3 人 马春梅 塔河会计核算中心 孙晓萍 图强人力资源科 朱超 图强人力资源科 大庆市 25 人 高级经济师 25 人 包桂玲 杜蒙敖林西伯乡经管站 范英 大同区经济计划局 付玖东 大庆市新企业创办中心 宫维丽 大庆市人民医院 宫学瑞 萨区卫生管理站 关春丽 杜蒙巴彦查干乡经管站 郭庆英 大庆市高新物业 郝晓秋 大同区经济计划局 举宏艳 大同区商饮服务总站 孔宪刚 大庆萨区城建管理站 李昊 市住房公积金管理中心 李文江 大庆百威英博啤酒公司 林桂梅 林甸县红旗镇农经中心 吕燕 杜蒙巴彦查干乡经管站 穆小红 大庆华科股份有限公司 倪少辉 大庆百威英博啤酒公司 宿淑娟 大庆市植物园 许洋 大庆市让区庆新街道办 杨岩 市住房公积金管理中心 杨金英 油田教育中心八百学区 尹立华 肇州县道路运输管理站 张海燕 红岗区财政集中支付中 赵源 大庆市让区人民医院 赵铁钢 市住房公积金管理中心 赵永华 大庆市第二医院 哈尔滨市 86 人 高级经济师 86 人 曹东凌 道外区永源镇农经中心 段宜津 哈量具刃具集团 范忠祥 哈市殡葬事务管理所 方凌波 哈药集团制药六厂 高金微 哈尔滨银行 高艳玲 宾县宁远镇人民政府 高映红 哈市道里区人民医院 耿超 哈药集团制药总厂 谷秀侠 呼兰区康金街道农经站 关雪飞 招商银行哈尔滨分行 郭临战 中投证券哈赣水路营业 霍广川 哈经济技术信息中心 贾丽文 哈尔滨轴承集团公司 姜雁 哈尔滨三棵树粮库 姜嫄 哈物业供热集团 姜伟斌 哈药集团制药总厂 居茜 哈尔滨银行龙江支行 李德香 哈药集团制药六厂 李海风 哈尔滨市信息中心 李建民 哈电碳厂 李靖奇 综合开发建设有限公司 李晓丹 哈药集团药材分公司 李志强 哈尔滨银行 栗军 哈尔滨投资集团公司 刘柏森 哈锅有限责任公司 刘淑芹 哈药集团制药总厂 刘喜刚 市房屋租赁管理中心 刘秀飞 宾县国库集中收付核算 刘英梅 上海贝尔股份有限公司 陆兰波 呼兰区农经站 吕海峰 省宇翔房地产开发公司 骆净华 正大房地产开发公司 马长军 龙丰消防设备有限公司 孟庆波 阿城区农环卫清洁处 邱长江 哈尔滨电机厂有限责任 邱宇红 哈尔滨九洲电气公司 曲建敏 宾县农村合作经济管理 孙智滨 中国银行 唐侃 市企业信用担保中心 田琳 哈供排水集团 王佳 哈尔滨中庆燃气公司 王娟 哈尔滨轴承集团公司 王敏 哈尔滨银行南岗支行 王敏 哈市房地产交易中心 王莹 哈尔滨73中学 王汉宇 哈尔滨市信息中心 王焕萍 龙电电力设备有限公司 王慧茹 呼兰区石人镇农经中心 王立威 市河松分公司 王述强 哈尔滨建工集团 王卫民 哈尔滨银行龙青支行 王学宏 宾县三宝乡人民政府 王亚晶 哈尔滨中庆燃气公司 魏东 宾县兴宾投资有限公司 吴翠雅 哈药集团三精制药股份 武刚 哈供排水集团 肖生勇 哈供排水集团 谢芳 哈尔滨银行 徐艳 哈尔滨中庆燃气公司 闫淑波 宾县经济信息中心 杨洪志 哈重型机器厂 杨倩楠 哈药集团三精制药股份 杨小鵾 哈市第七建筑工程公司 尹立平 市贷款建设路桥收费所 于波 哈药集团制药六厂 于东杰 职业介绍服务中心 于凤艳 哈尔滨轴承集团公司 于国利 延寿县青川乡经管站 张辉 哈衡器公司 张彩凤 哈量具刃具集团 张春燕 哈药集团中药二厂 张春志 哈尔滨银行 张大为 哈药集团三精制药股份 张莉莉 延寿县延寿镇经管站 张同新 哈尔滨森鹰公司 张伟奇 哈尔滨中庆燃气公司 张文焕 道外区卫生工作者协会 张新园 省城顺监理公司 张秀林 哈尔滨电气股份有限公 张志营 哈工百兴达商贸公司 赵虹 哈尔滨银行哈尔滨分行 赵宝红 哈量具刃具集团 赵东升 黑龙江省东升房地产 赵琳琳 哈尔滨市政开发公司 周滨梅 哈尔滨市体育运动学校 周伟成 哈尔滨银行哈尔滨分行 其他中直单位 7 人 高级经济师 7 人 刁彦华 黑龙江移动公司 郝福晶 中国联通黑龙江分公司 曲浩扬 中国联通黑龙江分公司 吴红英 中国联通黑龙江分公司 薛建涛 中国联通黑龙江分公司 赵海波 中国联通黑龙江分公司 周铮 中国联通黑龙江分公司

高级经济师如何加强学习，不断提高经济理论水平?下面就由我为大家介绍一下高级经济师专业技术 工作 总结 的 文章 ，欢迎阅读。 　　 高级经济师专业技术工作总结篇1 　　一九六九年我参加工作，一九九○年，我在吉林师范学院函授学习，专业为 企业管理 ，学历为本科，一九九二年，我晋升为经济师。自参加工作以来，我先后担任过小工队机械队队长、林场主任、林业局生产总调度长、林业局劳服公司总经理、林业局副局长、局长等职务。在工作中，我能够坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，能够脚踏实地、实事求是，认真学习、钻研企业经营 管理知识 ，按照经济规律办事，取得了一定的成绩。下面，将我的专业技术工作做以总结。 　　一、加强学习，不断提高经济理论水平 　　我参加工作的时间较早，在实际工作中接触到经济管理的实践也较早，使我对经济管理有了比较深刻的感性认识。从一九九○年进入吉林师范学院学习经济管理开始，我较为系统地学习了经济管理基础理论知识，经济管理这门学问深深地吸引了我，企业经营管理的实际也促使我更加自觉地学习经济知识，使我的经济管理理论水平有了飞跃。除了能够在书本、刊物上坚持不懈地学习经济管理基础理论知识外，我能够学习、掌握国家在森工企业生产经营管理方面的有关标准、规范、规程、规定以及有关的法律、法规、方针、政策，并把自己在经济管理方面的 心得体会 、实践 经验 撰写成论文，发表在刊物、报纸上，与同行们进行学习和交流，促进了我的理论水平的提高。同时，我能够紧密结合企业经济发展和市场经济体制逐渐完善的实际，不断学习新知识，保证知识更新的步伐能够跟上经济发展的步伐，满足实际工作的需要。 　　二、努力实践，推动企业经营管理向前发展 　　在实际工作中，我能够充分运用所学的经营管理知识，取得了明显的效果。 　　(一)发展集体经济 　　我担任图里河林业局劳动服务公司总经理期间，在全局率先进行了机构精简和干部人事制度改革，实行了风险抵押制、净资产风险抵押制、利润承包制、租赁制、股份合作制和国有民营等经营方式，使图里河林业局的多种经营事业有了迅猛的发展，成为支柱产业。一九九三年多种经营产值和收入实现2683万元，利税实现112.2万元,分别比上年增长11.4%和57%;一九九四年产值和收入首次突破4000万元大关，实现4019.4万元，利税实现137.8万元,又比一九九三年分别增长50%和23%。劳服公司被林管局评为林区发展多种经营的十面红旗之一。 　　(二)加强销售工作，提高了销售效益 　　我担任图里河林业局常务副局长期间，分管木材销售工作。我根据 市场调查 信息，调整了营销策略，强化了贮木场封闭式管理，在全林区木材单位售价比上一年降低了13元的情况下，图里河局的木材单位售价反而提高了16元。 　　(三)全力以赴，开创性地工作，实现了扭亏 　　一九九六年二月，我担任图里河林业局局长。当时的图里河林业局已严重陷入“两危”境地，职工开不出工资，企业连年亏损。截止到一九九五年末，企业累计亏损2716万元，成为林区有名的“大老穷”林业局。面对这种严峻的形势，我在深思熟虑之后，确定了“生产单位效益化、费用单位企业化、事业单位工厂化、支柱产业规模化”的工作新思路，即通过精干主体、减员增效、剥离辅助、放开搞活，转换经营机制，建立支柱产业，实现扭亏增盈。 　　首先,我将每年吃管理费用320万元的行政科解体，解体后的人员组建成北辰餐具总厂，由生活服务型转变为生产经营型，由花钱单位转变为挣钱单位。餐具总厂当年建设当年见效，并给林业局上缴80万元利润。然后，我又将汽车队撤消，一年节约费用40万元。同时，对全局的八个林场和人造板总厂、雪条棒厂、木制品公司、贮木场、新达箸业公司等14个单位，通过科学测算，下达创收和上缴利润指标，并将指标层层分解，落实到队段、班组乃至人头， 　　形成了“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”的同舟共济局面。九六年的改革、管理各项 措施 收到了显著效果，遏制了经济连续下滑的势头，当年减少亏损104万元,一年开出了16个月的工资，偿还历史欠帐570万元，并自筹资金504万元，发展了复合经营,职工的人均年收入比九五年增加106元。 　　一九九七年是我任图里河林业局局长的第二年，多年亏损的局面还没有扭转。若想达到扭亏增盈的目标，各项工作任务还十分繁重而艰巨。我从精简机构入手，先基层单位后局机关,按照职能设置，能合并的合并，该撤消的撤消，并实行严格的定岗定员定编，实现一人多职，一职多能,精干高效，使基层单位由原来的38个减少到25个,机关科室由原来的32个减少到17个，机关工作人员由311人减少到138人，局、场两级管理人员的比例仅占全局职工总数的7.5%,精减机构后减少管理费用340万元。 　　在盘活资产上,我将闲置的办公楼出售，将一部分油锯、 拖拉机 、汽车等生产设备出售或有偿转让给职工,收回资金150万元。在事业单位改革上，把医院的富余人员组织起来开展第三产业，减少医疗经费89万元;把10所中小学校合并为4所,提高了教学质量和办学效益,减少了支出;在配套改革上，调整了岗位技能工资，易岗易薪，同时，工资分配向生产一线职工倾斜，调动了职工的生产积极性;在复合经营发展方面，成立了复合经营办公室，举办了农业与农机技术培训班，讲授“农机的管理与使用”、“土地熟化技术”等知识，培训了农业生产技术人才，自筹资金102万元，购置了农机具，熟化土地52587亩，耕地面积突破10万亩,全局从事复合经营的单位由3个增加到12个,复合经营的项目有农业、酿酒、印刷、山野菜绿色食品加工、基本建设等，复合经营产值达到4300万元。 　　在增加收入的同时，我认真学习邯钢经验，强化了企业的各项管理,杜绝跑、冒、滴、漏，增产节约，增收节支,提高了企业的经济效益。制定了《贮木场封闭式管理实施细则》和《装车奖惩条例》，加强了贮木管理，提高服务质量,强化促销手段,加强销售队伍建设，加快清欠步伐，清欠工作实行党政一把手负责制，运用承包清欠、责任清欠、社会清欠、法律清欠等多种手段清收欠款。一年的销售收入、清回欠款共达1.15亿元。 　　(四)积极推进再就业工程，保持了改革与发展的稳定局面 　　我推行“精干主体、剥离辅助、减员增效、下岗分流”的企业改革，使图里河林业局共有1279名职工下岗分流，这些职工中的绝大多数得到了妥善安置。主要是由于我大力发展林产工业和多种经营，提供了更多的就业岗位。其中，多种经营安置555人,林产工业安置312人，营林生产安置196人,木材生产安置121人，自谋职业及其他95人，在企业再就业的人数占下岗分流职工总数的92.6%。由于有效地开展了再就业工程，使企业保持了人心稳定、社会安定的局面，保证了改革与发展的正常进行。 　　在我的带领下，图里河林业局党政班子紧密团结，干部职工开拓进取，企业焕发出了新的生机和活力。一举扭转了连续7年亏损的局面，实现了收支平衡,受到了林管局党政领导的高度评价。 　　三、取得的成绩 　　(一)积极推进改革，使企业经营机制与市场经济紧密对接,论文《浅论林业企业内部所有制结构改革》发表; 　　(二)大力发展林产工业，使林产工业成为图里河局的支柱产业，论文《木质圆棒加工的研究与探讨》发表; 　　(三)认真落实“天保工程”，转变经营方式，调整产业结构，论文《重构产业框架，实施天保工程》发表; 　　(四)一九九六年十一月被自治区团委、自治区乡镇企业局、自治区青年企业家协会授予“全区优秀青年乡镇企业家”称号; 　　(五)扭转了图里河局连续7年亏损的局面,深化改革、强化管理经验得到林管局党委、林 　　管局的肯定，并在大兴安岭林区推广。 　　总之，自一九九二年以来，我把自己的全副精力都用在了森工企业的生产经营、改革发展上，也取得了一些成绩。这些成绩的取得，固然与我学习、掌握了较为系统的经济理论知识，有着较为丰富的企业管理实践经验，以及我的务本求实、不断进取的工作作风是分不开的，同时也是在我领导下的林业局党政班子紧密团结，职工群众发扬艰苦奋斗、无私奉献的大兴安岭人精神的结果。在多年的工作中，我能够尊重经济规律，以人为本，发扬职工群众推进改革与经济建设事业的主力军作用，注重创新，坚持学习，努力做到理论与实践相结合，积极投身改革实践，为森工企业摆脱“两危”的困扰，为林业经济的振兴做出了一定贡献。同时，也存在着许多不足之处，在今后的工作中，我将不断地增强自身素质，提高工作水平，发挥出更多的光和热。 　 　高级经济师专业技术工作总结篇2 　　1995年9月-1999年7月，我在太原理工大学经济贸易系攻读管理工程专业，学制四年，本科学历， 毕业 获工学学士学位。1999年8月，我经宁夏煤炭厅分配到宁夏煤田地质局(现为宁夏回族自治区煤田地质局)工作。参加工作以来，我从事经营管理、规划发展、人力资源等工作。2014年我参加全国经济师职业资格考试，成绩合格，当年11月获由中华人民共和国人事部颁发的中级经济师证书。2014年12月，宁夏煤田地质局聘任为经济师至今。下面就从专业技术角度，对我8年来的工作做一次全面总结： 　　一、工作业务方面 　　(一)努力学习经营管理知识，提高职业技能水平。 　　我于1999年8月正式参加工作，被分配至石嘴山市原石嘴山区(现为惠农区)宁夏煤田地质局新时代商贸有限责任公司从事管理工作。工作伊始，公司安排我主要参与公司商城的经营管理工作，负责协助商城经理开展商城招商、日常管理、商户协调、业务宣传等工作。工作中，我发现学校里学到的经营管理知识同实际工作有很大的不同和差距，为了尽快转变角色，适应工作岗位的要求，我努力学习商业管理及商城管理专业知识，努力提高自己的岗位技能，在短短的半年内，我通过自己的努力及同事的帮助，能比较熟练地进行较复杂的商城招商、管理、合同谈判、 　　租金收缴等日常事务工作。2014年，经公司调整，我被安排在公司餐饮部经理助理岗位工作，负责协助餐饮部经理从事餐饮部全面工作。餐饮部是公司最重要的经营部门，其经营收入占全公司业务收入的80%以上，日常管理工作十分繁重。由于我局当时是属地化管理的地质勘查事业单位，公司为局全额投资公司，人员结构相对普通酒店复杂，管理水平要求更高。在这个岗位中，我深刻明白自己的责任和管理目标，努力从基层管理做起，从餐饮后厨的每个岗位的技术特点开始，不断学习餐饮服务业管理知识，积极参与餐饮部日常的客户营销、服务管理、物资采购、企业策划等实际工作，在短短1年时间里掌握和积累了大量的管理知识和工作经验，受到了公司领导的肯定。2014年春，我被公司任命为餐饮部经理，全面负责餐饮部经营管理工作。 　　(二)在工作中不断完善自我，以职业经理人严格要求自己。 2014年，从事餐饮部经理工作已3年了，也是我被聘任为经济师之年。这一年，对我来说是具有里程碑的意义。公司在这一年进行了餐饮部首次重新装修，安排我参加了由中国烹饪协会、中国就业培训技术指导中心餐饮业职业经理人培训，并获得由协会和中心颁发的“餐饮业职业经理人”证书，让我餐饮服务工作水平得到了很多的提升。从2014-2014年间，我还被公司曾任命为客房部经理、总经理助理等重要职务，总结其间主要工作成绩有以下几点： 　　1、 实现公司经营收入历史最好，提高各部门管理水平; 　　在我任餐饮部经理、客房部经理期间，我一直保持着部门年度营业收入最好的成绩。成绩的来源依靠的是我对酒店服务业经营管理的认识，主要有以下几点： 　　(1) 以客户为中心，努力创新服务，提高酒店独特的经营 文化 ; 　　(2) 质量是企业发展的根本，加强每一道菜品、每一桌的客户服务; 　　(3) 同客户建立良好和合理的服务关系，努力让酒店成为客户的朋友; 　　(4) 加强员工服务培训，经理必须积极的投入到客人服务的最前沿，带动全体员工搞好服务，不能只做“后台老板”。 　　2、 引进先进理念，创新酒店客户管理平台 　　酒店同商场经营有非常多的共同点，我在日常管理中，发现商场客户管理系统对经营管理有非常重要的作用。于是我向公司建议，引进商场管理信息系统，建立酒店客户、物资采购、前台销售、会员营销等业务板块信息自动化信息系统，实行了客户(会员)自动化管理、物资采购日清月结、库房自动化管理等的酒店精细化管理，以及前台收银销售的流程化管理。这一创新，给公司的经营管理带来了前所未有的提升。 　　3、 借助互联网开展酒店营销新途径 　　互联网酒店营销在我国开展较晚，我凭借对计算机、互联网的专业学习，认识到酒店网上营销将是非常有效的营销途径。我 　　于2014年底，建议并负责建立了公司网站，为当地首家，并长期进行网页设计、 广告 宣传、公司 企业文化 建设等工作，积累了丰富的网络管理、网络营销的知识。 　　(三)从事全局规划发展、 人力资源管理 ，提高管理工作水平 　　2014年10月，我从新时代公司调职到局机关规划发展处工作，从事资质管理、规划发展、矿权管理等工作。2014年6月又被局任命为人力资源处副处长，协助人力资源处处长开展全局人力资源管理工作，主要负责职工培训、职称评聘、文件办法拟定等工作。在局机关工作是我又一个大的调整。如果说，在基层单位做一名职业经理人是属于一个小的台阶的话，而在局机关从事全局性的管理工作是一个大的台阶。在这期间，我经过努力取得了一定的成绩，具体总结如下： 　　1、 加强同上级主管部门和局内各单位、各部门间的沟通，做好我局矿权、资质管理工作。 　　矿权、资质管理工作需要非常高的政策水平和沟通能力。工作中，我学习了大量的有关矿权和资质管理的国家政策和地方政策，细化每个矿权和资质管理要求，做好矿权维护和资质保级升级各项工作。日常工作中，我同上级主管部门主要负责人员建立了经常性的联系和沟通，为管理工作起到了非常重要的作用。 　　2、 加强思考，为局发展献言献策 　　在日常管理工作中，我发挥我的专业优势，对局中长期发展 　　进行思考和总结，曾撰写了十多篇论文和建议发表在我局《勘探工人》上。还根据局领导工作安排，开展了局流程管理等方面的摸索和研究，经过2个多月的调研，提交了我局流程管理研究 报告 ，得到了领导的肯定。 　　3、 不断加强学习，努力提高人力资源管理水平 　　从担任人力资源处副处长后，我深感人力资源处管理对自己是一个既熟悉有陌生的专业。从管理上讲，人力资源管理是与日常经营管理工作密不可分的，管理的最终作用点是对人的管理和激励，因此人力资源管理的水平直接决定着经营管理的水平。在两年的工作中，我从最基础的工作做起，加强人事有关的法律、政策学习，熟悉全局人事结构、工资薪酬发放，掌握职工培训相关知识和技巧。2014年，拟定了全局“十二五”人力资源规划，得到了领导的肯定，为全局人力资源管理做出了一定的成绩。 　　二、政治思想方面 　具有较强的大局意识和组织观念，工作上以事业为重，不计个人得失，在各种岗位上摆正位臵，认真履行职责，做好各部门沟通、协作等工作。在工作中做到公平公正、公道正派，具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，不推诿扯皮，讲 　　求效率，敢于承担责任。工作中注意调查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把管理的一般理论同实际工作相结合，做出了一定的成绩。 　　三、继续 教育 学习方面 　　为了更好地适应各种管理工作，在努力做好本职工作的同时。我十分注重继续再教育学习， 多次参加各级部门组织的管理及地质勘查相关的业务培训，既提高管理水平，也将管理知识同我局地质勘查主业结合起了。尤其是 2014年，我获得了中国烹饪协会颁发的“餐饮业职业经理人”资格证书。 　　四、主要专业成果方面 　　1、首创开展酒店互联网营销工作; 　　2、创新建立酒店(会员)信息化管理系统; 　　3、参与编制局人力资源“十二五”发展规划; 　　4、撰写发表经营管理方面论文、文章、十多篇。 　 　高级经济师专业技术工作总结篇3 　　从事会计与审计工作以来，在执业过程中一直把审计质量和职业道德放在第一位,多项业务在平稳、顺利的进行当中。现将我所成立以来的工作总结如下： 　　一、 取得可喜的业绩，稳步发展 　　自从事务所到现在的公司工作以来，我始终本着客观、独立的立场和实事求是的原则，始终坚持“诚信为本，操守为重”的执业理念，秉承以质量求信誉、以信誉求发展的服务宗旨，以维护社会公众利益为根本。在严格遵守注册会计师基本准则的基础上，广开客源、大力开拓各种业务，提高效益，自从业以来已做了210项审计，400项验资，9项资产评估。在做业务的过程中，我以优质、高效的服务取得客户的满意并赢得了客户的尊重，和客户保持了健康的合作关系，为我赢得了良好的口碑，同时也赢得了一定的客源。 　　二、建立一套科学的管理体系 　　一流的的事务所必须有一流的价值创造，一流的价值创造来源于一流的服务质量，一流的服务质量取决于一流的员工队伍，一流的员工队伍有赖于一流的管理团队，一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。为了确保我所日常事务的正常运行，我制定了一整套科学、行之有效的管理体系： 　　1、全员聘用合同制。并面向社会公开招聘人才，平等竞争，择优录用，德才兼备，双向选择，全部人员包括所长实行聘用合同制。 　　2、以主任会计师负责制为主线的岗位责任制。事务所以业务管理为主线，形成对人员及其他方面的管理体系，实施主任会计师负责制。副主任会计师、部室主任、项目经理、执业人员、一般职员等都要明确责任和义务，实行责、权、险为一体的岗位责任制。年终综合考核，胜任者留用，不胜任者调整或解聘。 　　3、工资与效益挂钩。现行工资标准为基本工资加效益工资，基本工资根据我市的最低生活工资标准结合技术资质，工作年限，职务等因素分为几个档次，具体标准随岗位确定。效益工资是根据个人的能力及业务量按照一定的标准来提取，这样一来个人的能力和业绩以及工作质量直接与自己的收入挂钩，从而在很大程度上促进了员工的工作热情，同时形成了员工学习的动力，这样在所里形成工作—学习—工作这样一个良性的循环局面，最终在保证了我所执业质量的基础上又提高了经济效益。我所开业以来取得的成绩则是一个证明。 　　4、综合福利 保险 制。凡在事务所工作且签订合同的员工，事务所给予养老、医疗、意外等保险。解除了职工后顾之忧，稳定了思想，增强了天源的凝聚力和感召力。营造出了一种人员能进能出，职务能高能低，工资能多能少，机构能设能撤的奖勤罚懒，优胜劣汰的动态激励氛围，不搞论资排辈，不为人情关系所困挠，一切以社会效益为目的，以素质能力一把尺子量长短，以工作业绩一个标准论高低，能者上，庸者下为各方面的人才创造一个平等竞争，健康发展的良好环境。 　　三、吸引人才，重视对新老员工的培训 　　审计业务质量在很大程度上取决于注册会计师的职业道德和专业技术水平，为此，在强化业务质量监管的同时，我所把职业道德和专业培训作为培训工作的核心任务。 　　充分认识到人才是事务所发展的生命线，我所自成立以来就本着长远的目光，面向社会公开招聘人才，平等竞争，择优录用，德才兼备，双向选择，不断的为事务所增添新鲜的血液，在壮大我所注师队伍的同时，也注重对后备人才的培养。 　　注册会计师作为知识密集型的行业，终生培训是行业的显著特点，后续培训教育贯穿了每一位注册会计师的整个职业生涯。对事务所日常、系统的培训从一般助理人员、项目经理到经理，及至更高层次的管理人员都至关重要，甚至可以说，员工的执业过程就是最基本的培训课堂。因此我所特别注重对员工的培训，定期、有计划的对新老员工进行培训。 　　为了杜绝培训工作只是讲讲课、做个报告，或者变成一种可有可无的形式，为了防止事务所员工觉得培训是在浪费资源、浪费时间与精力。所长在百忙之中抽时间出来亲自给员工做思想动员，把培训工作当作一件重要事情来抓，让全所上下从思想上把对学习的认识提升到一个高度。同时挑选业务尖子来讲课，各个所长在旁边补充指导，大家有问题随时交流，整个课堂完全是开放式，成为全所互 相学 习、交流经验的平台。不管是有着丰富经验的注册会计师，还是一般的助理人员，大家都坐在一起以平等的姿态互相学习。事务所自成立以来已组织全所员工专业培训了3次，在事务所内部局域网上发布了专业技术公告2部。 　　四、 建设“爱”的家园 　　1、自成立伊始即打出建立“审计质量之家”的旗号，工作中既是这样说的也是这样做的。在这里每位员工都感受到充分的人情关怀与尊重，即感情方面的激励。这使所时的每一个员工，不管他是股东与否，也不管他是注册会计师，还是一般助理人员，都能感受到领导对自己的尊重与关怀，归属感油然而生。在生活方面，所领导经常组织一些集体活动，使员工们感觉到自己是集体中的一员而并非一台单一的工作机器，让员工感动不已，铭记在心。有困难大家一起帮助，有高兴事大家一起庆祝。 　　古语说得好：上下同欲者，胜。各方向努力，心灵的沟通，使得所里上下一条心，紧紧团结在一起，发展力量必将所向披靡，无往不胜。当前也很注重员工专业技能的提高，鼓励大家学习，创造条件让没考过各种执业资格的员工安心学习，这样员工得到的不单是充足的学习时间，还有互相理解后的感动，使员工再投入工作时会更竭尽全力去维护事务所的利益。归根到底，是忠诚创造了忠诚，友谊缔结了友谊，信任产生了信任，尽职尽责促发了尽职尽责。 　　五、展望明天 　　1、以诚为本。可以说诚信是会计师事务所发展的生命线。注册会计师的诚信是对社会的诚信，是对公众的诚信，注册会计师的信用是一种社会信用，而不仅仅是一种经济信用。注册会计师只有遵守职业道德准则，坚持诚信，凭借其丰富的专业知识和经验，以独立、客观、公正的身份发表意见，出具的报告才具有公信力，才能真正实现不做假账。会计师事务所要自觉的在执业过程中树立诚信意识，提高 　　自身的职业道德，建立起行业自律机制。 　　在审计工作中，“诚信”并不仅仅是两个字，“独立、客观、公证”也并是仅仅是一个 口号 ，她已经渗透进了**人的血液里。昨天、今天、明天，“诚信”都将是我严格遵守的座右铭。 　　2、现阶段，事务所的发展还有很多困难，比较集中的反映在人才流失、业务流失、资质分割等问题，但是我们要有信心。我们要看到，我国的经济总量是在不断增加的，国内市场的潜力是巨大的，事实上，我们的业务量在不断增长，而且增长幅度较大;我们还要看到，随着政府职能转变的深入推进，包括会计师事务所在内的中介机构的工作空间，是能够不断拓展的。在新的一年里，我所将继往开来，发扬团结协作的精神，拓展市场份额，同时要努力将天源做大做强，形成自己的品牌。只要公司发展了，稳定了，就一定能够吸引住优秀的人才。 　　在新的一年里，我们相信，在社会各界的大力支持及全所员工的共同努力下，我们一定会沿着一个良性的轨道健康发展，事业一定会走向繁荣。

高级经济师学院郑密路航海路全国办、中国职称大学郑密路航海路全国办网站显示：取得高级经济师（副高）要经过报考、考试、评审三个程序。 一、报考：高级经济师2021年报名工作计划时间各省各地有所不同，预计3月-5月将陆续完成高级经济师2021年报名工作。高级经济师的报考条件1.博士研究生学历（博士学位），取得经济师（或相近专业中级专业技术资格，下同）资格后,从事本专业工作2年以上。2.硕士研究生学历（硕士学位），取得经济师资格后，从事本专业工作4年以上。3.大学本科学历（学士学位），取得经济师资格后，从事本专业工作5年以上。4.取得大学专科学历后从事本专业工作15年（或取得大学专科学历且累计从事本专业工作20年）以上，取得经济师资格后，从事本专业工作5年以上。二、考试。高级经济师资格评审实行考评结合的方式进行，2020年起全国统一考试，初级、中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。考试科目为《高级经济实务》，考试题型是主、客观题结合，包括单选题、案例分析题、论述题三种题型。单选题20题*1分=20分，案例分析题55分，各科目题量不同，论述题1题25分。考试合格率60%-80%，考试加评审合格率40-60%， 2021考试时间则定为6月19日，2021年高级经济师实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度。高级经济师考试安排：高级考试在1天内分上、下午2个批次实施，各专业类别具体考试时间和批次划分视报名情况另行确定。　　2021年高级经济师考试时间表如下： 批次 考试时间 考试科目1 9:00-12:00 《高级经济实务》2 14:30-17:30 《高级经济实务》。 三、评审。各省都发布了《评审条件》，本质是论文和业绩两项。 （一）论文。多省文件规定：中级以后在公开发行的省级以上学术刊物发表本专业论文三篇以上。论文查重率10-30%，中级以后发表的在高级经济师（副高）评审合格之前永远有效。未指定刊物名称。 （二）业绩。各省不同。领导说详情搜：中国职称大学郑密路航海路全国办（必搜最关键的“郑密路航海路”）、高级职称论文郑密路航海路全国办、高级经济师学院郑密路航海路全国办、高级农经师学院郑密路航海路全国办、高级会计师学院郑密路航海路全国办、高级审计师学院郑密路航海路全国办、高级统计师学院郑密路航海路全国办、高级政工师学院郑密路航海路全国办、高级工程师学院郑密路航海路全国办、高级教师学院郑密路航海路全国办、高级人力资源管理师学院郑密路航海路全国办等。