造价师廉政风险点

结合工作实际，谈谈您存在的岗位廉政风险有哪些？需要怎样防范？

廉洁风险点及表现形式及防控措施：1、是查找岗位廉政风险点。紧紧围绕司法行政工作职能和部门特点按照从上而下的原则，采取自己找、群众提、领导点组织评等方法，认真查找岗位廉政风险点，重点查找单位管人、管钱管事的管理岗位及与当事人接触的法律服务工作岗位风险点。2、是审定岗位廉政风险点。将查找出的廉政风险点按内容、表现形式、风险等级进行汇总，由党政领导班子层层审核，并以适当方式，广泛征求勤政廉政督查员、行风监督员、 管理服务对象及其他方面代表 的意见建议，最终确认岗位廉政风险点并在一 定范围内公示并报县纪委审查。3、是完善防控制度措施。围绕查找确定的各类廉政风险制定和完善 了首问负责制 、服务承诺制、限时办结制等八项行政效能建设制度和财务管理制度、 公开接待制度、车辆管理制度及各种法律服务办案程序规则等防控风险的相关规章制度。4、是加强日常监管。通过定期自查、定期检查以及信息监测等手段，加强对各个岗位工作人员的履职行为权力运行、制度落实过程的动态监控。5、对及时发现的问题， 对相关人进行警示提醒、诫免纠错和责令整改，把一些苗头性、倾向性风险消除在萌芽状态。

廉政风险点就是岗位涉及的人财物方面有可能腐败的点整改措施，就是建立奖惩机制，用制度的笼子管住权力。