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筱晓鱼T3Y
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孙美霞11

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关于考经济师人力资源管理专业的疑惑  1、考过人力资源管理师,还要考经济师人力资源管理专业吗?   人力资源管理师二级证书为上岗证书,也就是职业资格证书,但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格,且需要评定职称,那建议是考取中级经济师证书的。   如果您已经考过了人力资源管理师,还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方,尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师,再报考经济师就会轻松很多的。hlj.yd119.cn   2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗?证书效用是否相同?   (1)经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试,全国统一组织,人社部颁发证书,成绩合格视为取得中级经济师资格,可以评定中级职称。   企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。   (2)人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。   新政改革后,2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”,但要注意的是,考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书,可视为取得相应级别的经济师资格,可以用来评定职称,仍具有经济师证书效用。

初级经济师人力学习打卡

275 评论(15)

么么哒哒啦

初级经济师要考经济及基础知识、专业知识与实务两科,初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业,其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。chinatat

151 评论(15)

偶是吃货范范

1、学会选专业初级经济师一共考两科,一个是基础的经济学知识,另一个是专业实务,分为工商管理、运输(水路、公路、铁路、民航)、农业、保险、人力资源管理、财政税收、商业、金融、房地产、建筑、旅游、邮电12个专业,其实一般以拿到初级经济师证书为目标,专业什么的没有绝对的要求,所以可以选择一个相对简单的专业,选对了,你的考试就成功了一半,推荐选择人力和工商专业,因为比较简单。2、准备学习资料其中教材是必备的,因为它是考试的依据,要先从教材入手,即使是边边角角的内容也要吃透,考试的时候不要出现没见过的情况。3、制定一个初步学习计划虽然初级经济师考试不是很难,但是如果你是断断续续去学,那么学习效果可想而知,效率也会大打折扣,所以一定要制定好学习计划,督促自己养成连续不间断的学习习惯,在预习、精练、冲刺等各个备考阶段规定好学习任务,并有效完成,那么考试成功率就会倍增。4、及时调整学习方法在不同的学习阶段,需要不同的学习方法来备考。在前期的预习阶段,可以逐章理解记忆,做好详细的笔记;在报名后的正式备考阶段,需要强化巩固,进行有重点的、针对性的复习;在后期的冲刺阶段,可以专攻薄弱环节和自己易错的考点,并大量刷题来提高实战能力。

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