中国现有多少健康管理师

《健康管理师》 无需年检，永久有效，开店可使用，上班领补贴。招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称晋升、升值加薪。国家卫计委认可的健康、医疗证件。未来医疗健康领域，三师共管(医护健)发展，必备条件之一，全国考点均可代报名，优质网课，希望回答能够帮助你你也可以追问

一、护士、医生可参加三师共管，也提升自己的知名度二、在大健康行业里，是国内最有权威的证书三、护士、医生学习健康管理师可以做兼职或全职讲师，非常受欢迎四、医护人员转岗医院的体检中心和健康管理中心必须考健康管理师证书五、入职医院健康体检中心和健康管理公司必备证书六、健康管理公司、保健品公司健康顾问必备证书七、学校、幼儿园等事业单位医疗室必备证书八、老年人服务机构高级健康顾问、私人保健医生必备证书健康管理师是成为营养师、心理咨询师、体检医生、健康教育专家、专职护理、推拿师的必备证书！

职业特点:1．健康信息提供者,要求具备医务人员和公共卫生人员相同的职业道德，在工作中严格遵循医学和公共卫生伦理守则。 　2．健康促进推动者 要求有良好的人际关系和沟通能力以及社区动员组织和协调能力。 3．知识技能型劳动者 属于以脑力劳动为主的职业。 　4．广东省职业鉴定技能指导中心负责对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查，核发本行业特有职业（工种）的国家职业资格证书。优势：　健康管理刚刚在中国起步，是一个朝阳产业。目前在中国内地仅有少数专业的健康管理机构，大部分为医院及体检中心的附属部门。相比于发达国家，我国在这方面的专业人才相当匮乏。随着社区保健制度的推广，健康师的就业前景非常广阔。不仅可以在社区发挥重要作用，为健康和亚健康人群做营养咨询、指导工作，还可以为企业员工、白领、高级管理人员、运动员、家庭提供教育、辅导、指导等服务……

不难发现，无论是同学还是朋友，人人都在说健康管理师前景好，工作薪资待遇好，还比较轻松，国家有补贴，政策推动，入户积分，评职称加分等宣传更是让人心动不已。健康管理师证书好像得每个人都要考一个，每个人都要学。不考个证书，不学习一下相关知识，好像以后在这个社会就无法生存一样。但是健康管理师的前景真的有那么好吗？健康管理师前景究竟如何？从国家政策看2019年7月15日国务院发布《健康中国行动（2019-2030年）》（简称《健康中国行动》）一文，其中明确了健康中国行动的指导思想、基本原则和总体目标，从干预健康影响因素、维护全生命周期健康和防控重大疾病等三方面提出实施控烟、心理健康促进、健康环境促进、中小学生健康促进行动、全面健身、心脑血管疾病防治、癌症防治等15项行动。人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志，预防是最经济最有效的健康策略。就“三师共管”、“签约家庭医生”来说，足以证明健康管理师在国家层面的“社会份量”。从健康职业招聘需求来看在BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘网、58同城等热门招聘网站，搜索健康管理师，专业人才招聘需求太多了，到处是缺人；特别像我国一、二线城市更把健康管理师列为紧缺工种，当地政府更以提升补贴来刺激健康管理师的人才培训工作，宁夏地区健康管理师证书补贴达到最高3000元。从职业工薪竞争力来看而在职业岗位来说，健康管理师工薪也具有很大的竞争力：基本上基层岗位工资收入是：5K-7K/月，工作时间较长的就是：10K-15K/月；健康讲师的课堂收益，以每小时或每场来算的话，普通的是200-500元，中级点的就是800元-1500元，高级点的是1500-2500元，专家级就是几万以上。以深圳为标准，上海北京稍高，广深差不多，二三线城市稍低。