数字经济师人力资源方向

想要做好人力资源管理工作，东宝人才研究院认为HR必须具备以下三个能力：第一，过硬的专业只有具备足够专业的人力资源管理知识和实操技巧，才能保证企业基本的人力资源管理工作的正常运行，一个连事务模块都不能做好的HR，显然是不合格的。第二，良好的沟通能力HR是一个需要上至老板下至基层员工，都得全面沟通的人员，需要站在企业和员工的双重角度来对待自己的工作，良好的沟通能力，不仅能化解内部不可调和的矛盾，还能让各类政策和制度在企业得到全面实行。第三，合理利用数字化工具现代企业管理中，已经不能缺少管理工具的加持，随着管理难度和员工诉求的增加，如果HR还只是做一些事务性的工作，不从繁杂中将自己解救出来，就无法将管理的质量提升上去。目前国内外的很多人力资源管理软件的功能都很全面化，像万古科技、SAP和东宝软件，都还可以。

回答 人工解答排队中~您好，您的问题我已经看到了!不用重复询问哦！！！！不用重复询问！不用重复询问！人工解答排队中~平台回复时效为24小时内！空闲会及时回复的！请保持耐心等待哦~感谢理解，记得关注我回复的消息哦，回复时段为：上午8：00-晚22：00。其他时间切记不要发送问题影响咨询效率，由此带来不便敬请谅解！ 2020年1月人社部下发《人力资源社会保障部关于印发和的通知》（人社部规[2020]1号），对人力资源管理专业做了新规定。现在通过经济师的人力资源管理专业考试，不仅能获得经济师职称，还能获得由人社部统一颁发的人力资源管理师证书，证书盖有”中华人民共和国人力资源和社会保障部”字样签章，证书全国通用，终身有效。新版证书分为三个等级，助理人力资源管理师（初级）、人力资源管理师（中级）和高级人力资源管理师（高级）。每个等级的报考条件不一样，根据政策，地方报考细则也会有差别，所以建议报考前多关注考试相关信息。《经济专业技术资格规定》第八条 凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。第九条 具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：（一）高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；（二）具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；（三）具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；（四）具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；（五）具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；（六）具备博士学位。第十条 具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试：（一）具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；（二）具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；（三）具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。

经济师就是从事经济工作的专业人士。为了提高经济师专业人员他们的素质及能力，我国专门设立了经济专业技术资格考试，对于想从事这方面工作的人士，必须要通过考试及取得经济师资格证书才能够入行。

经济师各专业通过率排行，从高到低：1 工商、2 人力、3 金融、4 财税、5 农业、6 建筑、7 商业、8 房地产、9 保险...等等。详情搜：高级职称论文郑密路全国办、高级经济师郑密路全国办、高级农经（会计、审计、统计、政工、工程、人力资源管理、教）师郑密路全国办、中国职称大学郑密路全国办等。（此处通过学员通过率评估，可以看得出来，工商管理知识与实务的通过率是相对最高的。）

济师考试中，共有10个专业类别，分别是人力资源管理专业、工商管理专业、金融专业、财政税收专业、农业经济专业、保险专业、运输经济专业、旅游经济专业、建筑与房地产经济专业及知识产权专业。免费领取》》》最新经济师备考资料，助你一年过2科！从历年来的通过率对比来看，人力资源管理、工商管理以及金融这3个专业常年占据了通过率排行榜的前三。再加上有由人社部官方统计的报考人数做背书，即“10年来，经济师人力资源管理、工商管理、金融三个专业的每年报考人数均超过10万人（经济考试总计报考人数在50-70万人）”，可以说，这三个专业应当是经济师中当之无愧的比较“好考”的专业了。优质体验课开始报名了！详情直接戳》》》经济师限时特惠课程以上就是与【经济师考试通过率哪个专业最高?】相关的全部内容，想要了解更多经济师考试资讯，欢迎大家前往高顿教育经济师频道。

摘要：人力资源管理是经济师考试的一个方向，经济师考试是国家认可的职称资格考试，想要获取人力资源管理师就要参加专业技术资格考试。证书由人力资源和社会保障部统一组织考试，统一发放，获得中级经济专业技术资格即可认定具备“人力资源管理师”职称，获得初级经济专业技术资格即可认定具备“助理人力资源管理师”职称。报考中级人力资源管理师需要什么学历？根据官方要求可知，中级经济师（人力资源管理师）的报考学历要求不高，凡具备国家教育部门认可的高中及以上学历并满足相应的工作年限即可报名。凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。报名参加经济专业中级资格考试的人员，还必须具备下列条件之一：1. 高中毕业或中等专业学校毕业，取得经济系列初级职称，从事相关专业工作满10年。2. 具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年。3. 具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。3. 具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年。4. 具备硕士学位，从事相关专业工作满1年。5. 具备博士学位，可直接报考，无需工作年限。上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位。从事相关工作年限一般要求是指取得规定学历前、后从事本专业工作时间的总和（个别地区要求从毕业后算起），其计算截止日期为报考当年12月31日。具体要以当地通知为准。　勤云教育开设初中级人力资源管理师专业课程包括：人证合一班、通关无忧班、双师精讲班、HRM直通班四种班型为不同基础和需求的学员解决关于初中级人力资源管理师学习过程中可能遇到的各类问题和困惑。

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