苏宁置业招聘景观造价师

诸葛亮巧施空城计抵新城。孟达事败，死于城下。与魏军交战，街亭成为关健。马谡自告奋勇立军令状，去守街亭，却因不能活用兵法，更兼盲目自大，痛失街亭。司马懿兵至西城，诸葛亮定空城计暂退魏军，随后大军撤回汉中，第一次伐魏宣告失败。为正军令，诸葛亮挥泪斩马谡。不久老将赵云病故。[2]

如果是干造价工作 到哪里都可以 但自己必须能拿得下来工作

苏宁薪资在行业内是中上水平。我在网上看了他们的招聘信息，比如土建工程师岗位吧，要求至少3年以上工作经验，在行业里这个工作经验要4K以上吧

苏宁的1200工程是苏宁自己的人才培养模式。 分为本科1200工程和专科1200工程两种。 分别都是在大学招聘应届大学毕业生。 工资情况是每天30元加5元的餐补。3个月的实习合同，2个月的试用期。等过了这段时间才能正式的加入苏宁。如果在实习期间违约是1000元的违约金。正式合同是签三年的。但是只要和公司领导把事情谈好，不会有问题。 如果真的不放你走，你可以选择罢工。3个月后就能离职了 。现在是1200七期。工作不是很累一天只要能站住就可以了，没有什么太难的。客观的讲，1200工程（就是应届毕业生了），在苏宁能剩下来的就是金子。在苏宁置业，1200很重视自己培养的人才干部。从一年20万平米的开发面积发展到2011年的800万平米。工作强度没有是不可能的。公司人员从最初几十人到现在的近千人。我个人认为，如果刚毕业，你想学习，来苏宁置业也不失是一个好的选择。他们那里有很多大的项目，如地下4层地下室，高达300米的超高层建筑近2年会有五六个将要启动。体量在20万平米的综合体基本上是小项目。要是待遇他们能给多少，其实我倒是认为，你能为他们带来多少效益。在任何一家公司都是按劳分配吧，付出就有回报。据我所知，2011年他们的工资调整幅度还是很大的，技术性基层员工（设计人员，工程管理人员，造价人员等），如工作3年左右基本都在4~5万一年吧。5年的可能可以6~8万，当然这些是要基于你的专业技术水平了。经理级的一般都在10万左右吧。若是项目经理可能会根据项目情况确定吧，10万到100万都不等。

和一线专业做地产的公司相差甚远。首先1.企业文化如前边兄台所说的加班是常态。2.工资发放会押20天。3.派系之争比较严重。4.做工程或者造价的，经常性的给公司垫钱。因为综上种种，所以还是辞职了。