经济师人力资源题库初级

关于考经济师人力资源管理专业的疑惑　　1、考过人力资源管理师，还要考经济师人力资源管理专业吗？ 　　人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。 　　如果您已经考过了人力资源管理师，还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方，尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师，再报考经济师就会轻松很多的。hlj.yd119.cn 　　2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗？证书效用是否相同？ 　　（1）经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试，全国统一组织，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，可以评定中级职称。 　　企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，劳动部发上岗证。 　　（2）人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。 　　新政改革后，2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”，但要注意的是，考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格，可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。

随着网络和电子产品的繁荣，用考试题库软件备考初级经济师考试、中级经济师考试已成为常态。电子类无纸质做题软件也以其特有的优点备受用户的喜爱。比如本人使用的一款考试题库软件“简考题库”，其除了收集最新大纲的题型（比如同步章节练习、模拟预测试卷试题、历年真题、考前冲刺密押题等），其上面还有智能效果的仿真考场，可以随时生成题型，可以自动判断对错、自动评分，做题进度可以手机电脑云同步......我想说的是，纸质教材纸质练习册不可能被替代，但是不能排队一些好的学习方式，能抓老鼠的猫才是好猫，简考题库就是其中的一只“好猫”！?另外，您问的“初级/中级经济师有哪些考试科目”，由于两者所设的专业差不多，就以中级经济师考试的科目作为说明吧。中级经济师的科目及专业有：1、经济基础知识2、工商管理专业知识与实务3、金融专业知识与实务4、人力资源管理专业知识与实务5、邮电经济专业知识与实务6、运输经济（公路）专业知识与实务7、保险专业知识与实务8、建筑经济专业知识与实务9、农业经济专业知识与实务10、财政税收专业知识与实务11、商业经济专业知识与实务12、房地产经济专业知识与实务13、旅游专业知识与实务14、运输经济（水路）专业知识与实务15、运输经济（铁路）专业知识与实务16、运输经济（民航）专业知识与实务，具体请以权威网站所公布的为准。希望能帮到大家！

初级经济师考试考两个科目，一个是《经济基础知识》，另一个是《专业知识与实务》，全部由客观题组成。《经济基础知识》包括了单选和多选，《专业知识与实务》包括了单选、多选、案例题。初级经济师涉及的15个专业，考点都是源于教材和大纲，题目从题库中抽取，不会涉及数学模型等，考察的更多的是考生的思维能力和阅读能力，所以只要熟知教材上的考点就能完成考试，整体还是不难。经济师报考时是没有专业限制的，考生可以选择自己熟悉的或者难度较低的专业报考，或选择根据工作单位的需求考相应的专业。工商管理、人力资源、金融等这几个专业科目是比较热门的，报考的人数也是最多的，同时考试难度也要大一些，而且考试难度每年都有所增加。