骨头杀手
人力资源经济师和企业人力资源管理师不是一个概念。人力资源经济师属于职称考试，分为初级、中级和高级水平。企业人力资源管理师属于资格考试，好像有四个等级。 我是人力资源本科毕业生，在大三的时候通过了企业人力资源管理师三级（助理）的考试，平时上课也不怎么听讲，考试之前看了大概半个月的书，通过了，不过分数不高。经济师的考试是替别人考的，因为我本人没有考试资格。考过两次，第一次也是花了半个月时间看书，第二次一个星期。都考过了。 如果你有接触过人力资源管理的理论知识的话，基本上这个是不难考的。如果没有接触，把考试用书好好看，具体花多少时间就看你个人了。
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中级经济师人力专业的考试难度一般，不算很难考。推荐选择优路教育，不断研究考试规律，相互激发和探讨,以扎实的教研推动教学工作，为学员保驾护航。【点击在线咨询问题】主要原因有如下三点：1、考试科目不多，准备周期较长，考试成绩2年内有效，只考两科，一科是经济基础知识另一科是人力资源管理专业知识和实务。2、考试题型简单，全部为选择题，且其中至少有一半以上的分值都是四选一的单选题，多选题是没有多选的情况可以部分得分的情况，两科的总分值都是140分，84分及格通过考试。3、考试方式方便，采用的是机考，不需要填答题卡之类的步骤，考试的时间相对充裕，90分钟时间完成答题。最重要的就是，要认真备考，大概在考试前的3月内，每天保持2-3小时的学习，考前有一定的刷题量，就可以通过考试啦。想要了解更多关于中级经济师的相关信息，推荐咨询优路教育。较为完善的人才培训体系的建立，为优路教育提供了前行的驱动力，据优路教育有关部门负责人介绍，优路教育通过培养创新型管理人才和教研人才，对各层级员工根据岗位特点进行系统性培训，从而提升优路教育输出职业教育服务的能力。
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我觉得不难啊。人力资源经济师考试的重点在于是企业人力资源管理师，还是经济师人力资源管理方向呢？看一下管理学原理、西方经济学和经济法、劳动法总是没错的。人力资源管理概论等专业书，就更需要看了。还有可以去上学吧里面看看
