躲在WC数钱
小超人0606
《销售人才蓝图—铸造卓越销售组织》课程纲要:一、 卓越销售组织的基础:人才发展环境 二、 卓越销售组织的核心:人才管理纲领 三、 卓越销售组织的发展:人才培养技术 四、 卓越销售组织的系统:人才发展模型《销售人才培养—打造星级销售团队》课程纲要:一、与人力资源部一起工作:获取资源与技术支持二、标准化工作流程:辨识关键知识和技能三、入职培训:吸引优秀销售人才四、销售指导技术:发展销售人才五、全员职业化发展:保留核心销售人才六、突破敬业危机:营造高效的团队氛围七、人才乘法:倍增团队绩效八、业绩测评:持续发展关键人才《销售人才路径图—塑造高效销售管理者》课程纲要:一.管理自我:驾驭转型二.管理业务:达成团队销售目标三.管理团队:改变核心能力四.管理时间:转变工作方式五.发展领导技能:实现自我蜕变
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