行测申论经济师

首先明确几个问题，第一并不是在党政机关工作的都是公务员，在党政机关工作的正式人员有两种身份，一种叫做行政编制，一种叫做事业编制，拥有行政编制的工作人员我们诉称公务员，而拥有事业编制的工作人员只是国家事业机关工作人员，不能称之为公务员，比如教师、医生以及其他事业单位如：就业局、卫生局的一些工作人员；第二，通常市级及以下机关组织考试招录的都是事业编制的工作人员，一般公务员的招录都是通过省级及中央机关组织考试的；第三、党政机关或者说事业单位的福利没有很大的差距，许多公务员的福利待遇还不如事业单位的，这完全取决于你在哪个部门。

行测由客观题组成，涵盖常识、数学、文字理解、法律等各方面的知识点，而且题量很大，需要知识面宽和做题速度。针对行测的复习最好是做题训练，只有做得多才能在提升速度的基础上保障正确率。最好不要去买市面上的一些试卷，因为很多都是不正规的培训机构从别的地方摘抄剪辑的，错题重复的情况很多，训练的效果不好。你就直接到中政行测智能题库这种大型题库去做题，可以用他们的智能题库进行各种训练，不管是训练知识模块还是训练速度，都随你自主选择，只要能每天坚持，就一定会提高行测能力。申论是写策论文章。对这种能力的练习最好是多写，但是绝对不能闭门造车，不然你练了，不清楚正确的方向，就会事倍功半。建议找个好老师，身边没有就可以到网上找，也可以找中政申论在线系统上的老师帮你批改，这样你的每一次练习都有专家指导，就会很清晰的认识到自己改如何改进，该如何写作，每一次的训练都能提高，这样上了考场，你就已经成了申论高手了。中政行测竞赛平台：中政申论在线系统：

行测主要考常识判断（法律常识、政治常识、经济常识、管理常识、人文常识、科技常识）、言语理解与表达（片段阅读、选词填空、病句判断）、判断推理（图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断）、数量关系（数字推理、数学运算）、资料分析（文字资料、统计图资料、统计表资料）。申论就主要是根据一些时事，写一篇类似议论文的文章。

《行政职业能力测验》考试主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题，基本上为单项选择题，部分地区常识判断有少量多项选择题(国家公务员考试全部为单选)。《申论》主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应试者提出问题、分析问题、解决问题的能力和文字表达能力。一般包括三个方面，即概括问题、提出对策、进行论证。公务员考试的科目是行测、申论、综合基础是包含在行测中的，占得分值不是很多，但是涉及的知识点比较多。公务员行测考试中分数学和非数学2部分试题，其中判断推理模块的题型特点是，判断推理是考察应考者逻辑推理判断能力的一种测验形式，其题型主要有四种。1 图形推理题型：要求考生从四个备选答案中选择最符合规律的一个，替代题中的问号，使图形呈现出一定的规律性。2 演绎推理　　题型概要：这种题型考查考生的逻辑推理能力。在每道题中给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求考生根据这段陈述，选择一个备选答案。正确的答案与所给的陈述相符合，应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。3 定义判断题型：运用标准进行判断，是公务员一项基本的职位要求。在每一个问题中，先给考生一个概念的定义，然后再给一组事物或行的例子，要求考生从中选出最为符合或最不符合该定义的典型事物或行为。这里假设这个概念的定义是正确的，不容置疑的。4 类比推理　题型：这种题型考察的是考生的一种推理能力，先给考生一对相关的词，然后要求考生在备选答案中找出一对与之逻辑关系上最为贴近或相似的词。

行测 1、数字推理最新考试动态；2、数学运算3、逻辑4图形推理；5类比推理；6、定义判断；7、法律常识；8言语理解；9、资料分析题型分类及应对方法。申论 基本就是写作能力

行测是国家公务员考试的一个部分，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个部分，一般135道题，满分100分。申论，国家机关、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。一般会有三道题左右，满分也是100分。分数线一般每个地区每年都不一定一样。大多是要求总分105，行测60分以上。笔试一般前三名或者前五名进面试，具体看岗位。多少分进面试也得具体看地区和岗位。‘进入面试之后如果有关系肯定要好，没有也不一定进不了，只要你足够优秀，也是有可能被录用的。

江苏省事业单位考试《综合知识和能力素质》和公基、行测、申论有要求的教育水准，知识储备量，学习能力的区别。管理类岗位，包括事业单位中除单位领导人员岗位以外的其他管理岗位。通用类专业技术岗位，包括事业单位中岗位等级在八级及以下的法律类、英语类、计算机类、经济类，以及部分其他类专业技术岗位不包括教师岗位。其他类专业技术岗位指各部门组织公开招聘时应聘条件或笔试中没有专业要求的专业技术岗位等。经济类专业技术岗位包括会计、审计、统计和其他经济岗位。工勤技能类岗位，包括事业单位中岗位等级在二级(技师)及以下的技术工岗位和普通工岗位。《综合知识和能力素质》主要内容：常识判断包罗万象，包含时事政治、法律法规、国家大政方针、经济历史等内容，并且题目呈现出时事政治和其他知识点相结合的方式。在公务员备考过程中，对于常识这个模块选择直接放弃，基本纯粹靠蒙。作为一个上岸多年的在职公务员，分享一下学习常识判断的一点心得：充分利用各种零碎时间学习常识，比如我在备考备考公务员常识过程中。一般利用等车、等人、开会或者洗刷时候直接听时政常识或者刷时政题目。对于日常做行测题目遇到的各种自己不熟悉的常识知识点也要积累下来。如果采用大块时间背诵的方式，不仅浪费时间而且效率比较低下。