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健康管理师加分标准有哪些

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健康管理师技能考试题目不定项题目的评分标准是共6题，42小题，每题也是1分。选对即可。每个选项先6-12个答案，有一个或者一个以上正确答案，这叫做不定项选择。不定项选择在健康管理师考试也叫做“案例分析题”。案例分析题的不定项选择题，大家一下蒙了，其实考官就是要把你们搞懵掉。山穷水尽疑无路，看本质，案例分析题、计算题、问答题结合的变种，这就是实质，就是大题，只不过比大题简单，是有选项的。健康管理师考试题型：1、基础知识考题分两部分，一是单选题共70道，二是多选题共30道，这里需要注意的是单选多选的分值都是每题1分。分值一样。多选题少选多选都没分。2、技能操作考题分两部分，一是“共用题干单项选择题”、二是“案例分析题”。(这里的题型我打的双引号，表示强调)。这里就是很多考生晕倒的地方。“共用题干单项选择题”，共15大题，每题下面至少3小题，共58小题，其实就是医师考试中的配伍选择题。一大段材料是题干，下面配几个问题，均是单选。扩展资料：健康管理师考试作为水平评价类考试，与准入类有什么区别？1、等级划分准入类：没有明确的等级划分，只是各项证书之间有所区别。水平评价类：分为5个等级，从低到高一次为：五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)、一级(高级技师)。2、报考条件准入类：由国家统一组织考试，需要满足工作经历、学历等多项要求，并且经过资格审核。水平评价类：由各行业内部的主管部门或协会负责，同样需要满足工作经历和学历要求。不过，要求不达标的，也可以参加技能培训。3、使用方式准入类：在到企业参加工作之前，都需要进行注册，成功方能开展执业。而且，注册后会有一定的效期，期满延续就得继续教育培训合格。水平评价类：只是作为个人能力的一项证明，不需要去主管部门注册，也没有继续教育要求。

健康管理师加分标准有哪些
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幸福的小萝卜

(1)领补贴：领取健康管理师资格证书后，在当地人社部可以领取高级技能职称补贴，大概2000左右，不过也有很高的地区，如深圳能领取4290元补贴，乌鲁木齐最高领取6000元补贴。(2)抵个税：健康管理师证可以抵扣3600元的个税，大家可以在支付宝操作。(3)加积分：《健康管理师》证，属于国家专业技术职业技能水平证书，享受相应积分落户和积分学区政策。以杭州为例，三级《健康管理师》资格证相当于高级工，可加40积分。(4)高薪水：健康管理师属于新职业，目前在一线城市比较吃香，个别地区月薪水平早已在万元以上了，大家可以直接在招聘网上搜索，找一找自己心仪的健康行业的工作。
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