中级经济师清迈倡议

人力资源管理师考试科目为《基础知识》和《技能操作》。基础知识考试内容包括：人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。经济师考试专业是可以自己选。考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门。 其中初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输（水路、公路、铁路、民航）、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业，其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业， 人力资源管理师是经济师类别之一。人力资源管理师证不可以评定中级经济师职称，因为这两个属于不同类型考试，取得中级经济师证书才能进行中级经济师职称评定。点击了解人力资源管理师证。更多关于人力资源管理师证和中级经济师的内容可以咨询尚德机构。尚德机构专注于成人职业与学历类考试、技能培训、国际教育和兴趣培训，培训内容涉及自考、MBA、教师资格证、会计等项目的考前培训等。人力资源管理师报考

中级经济师是我国经济师类别职称之一，通过参加经济专业技术资格考试取得。考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初的第一个周末。按专业可分为15个专业。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，包括两门课程，即《经济基础知识》、《专业知识与实务》。由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

1、大学专科毕业后，从事专业工作满6年。2、大学本科毕业后，从事专业工作满4年。3、取得第二学士位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年。4、取得硕士学位后，从事专业工作满1年。5、取得博士学位。扩展资料：中级经济师的作用1、经济师就业前景国家机关、社会团体、企业、事业单位等都是经济师证书可从事的职业发展方向。部分单位在进行招聘时候会提到持有经济师证书者优先。2、经济师证书是加薪利器目前，考过经济师考试的考生都会在单位聘职称，单位也会给以相应的待遇提升。3、经济师待遇经济师作为一种职称，它能提高支撑所有者的待遇和威望。4、达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。当然，经济师只是一个敲门砖，职业发展更多的是需要个人的素质和能力。参考资料来源：百度百科-中级经济师

经济师是我国职称考试，要想获取经济师职称，必须参加的一场考试，考试合格后由人事部统一发放合格证书。

经济师是所有职称考试里最简单的了，没有之一。