电力设计资质需要造价师吗

送变电丙级电力设计资质需要人员我公司可全部提供全职及挂正！　（1）具有独立企业法人资格。（2）社会信誉良好，注册资本不少于50万元人民币。送电、变电工程设计丙级资质注册电气发输电10万一年 （1人）注册二级结构师3万一年 （1人）总图高级工程师 2万一年（1人）电力高级工程师2万一年 （1人）工程经济/概预算2万一年 （1人）通信保护高级工程师2万一年（1人）办理资质流程：1、工商注册；2、购买建设部或建设厅系统；3、配备人员并注册人员；4、准备上报资料（网上申报并打印形成纸质材料）；5、提交资质申请人员资料；

转社保的价格:一级结构15万一年。38万三年。一级建筑15万一年。30万2年。供配电16万一年。35万3年。给排水15万一年。42万三年。暖通14万一年。35万三年。发输变电18万一年。43万三年。岩土17万一年。42万三年。二级结构8万一年。18万三年。二级建筑5万一年。8万两年。城市规划5万一年。12万3年。造价5万一年。8万两年。监理5万一年。8万两年。各专业中级职称0.7万一年。各专业高级职称1.5万一年。不需要转社保的价格是比较便宜，是转社保的一半左右。

电力设计资质标准人员配备表如下所示：变电工程（乙级）资质人员配备； 注册电气（发输变电）3个 二级注册结构师1个 二级注册建筑师1个 暖通中级工程师1个 给排水中级职称1个 概预算中工    1个 电力系统高工  1个 通信保护高工  1个 总图高工      1个  变电工程乙级资质配备人员合计（11名）送电乙级资质人员配备：注册电气工程师（发输变电）3个一级注册结构师1个 二级注册结构师1个 概预算中工 1个 电力系统高工  1个通信保护高工  1个 送电工程乙级资质配备人员合计（8名） 变电工程（丙级）资质人员配备； 注册电气（发输变电）1个 二级注册结构师1个概预算中工1个电力系统高工1个通信保护高工1个总图高级职称1个变电工程丙级资质配备人员合计（6名）送电丙级资质人员配备；注册电气工程师（发输变电）1个二级注册结构师1个概预算中工1个电力系统高工1个通信保护高工1个送电工程丙级资质配备人员合计（5名）

送变电乙级资质需要12名人员，具体如下：1）注册人员：注册发输电3名、一级结构师1名、二级结构师1名、二级建筑师1名2）职称人员：暖通中工、给排水中工、概预算中工、电力系统高工、通信保护高工总图高工（各1名）如有勘察设计资质办理这方面的需求，经过一系列的了解，推荐一家较为靠谱的企业（以下均为社保唯一价格）请：一级注册建筑师 18万/年，35万两年联：一级注册结构工程师 20万/年，45万三年系：二级注册建筑师 5万/年，10万二年1：二级注册结构工程师 9万/年24万三年8：注册电气工程师（发输变电） 20万/年，55万三年9：注册电气工程师（供配电） 18万/年，45万三年0：注册公用设备工程师暖通空调18万/年，40万三年2：注册公用设备工程师（给排水）20万/年，48万三年8：注册公用设备工程师（动力） 18万/年，38万三年4：注册土木工程师（岩土) 22万/年，55万三年8：注册造价工程师 6万/年，12万2年1：注册监理工程师（建设部）6万/年，12万2年7：注册城市规划工程师 10万/年，21万三年5：职称证中级职称： 1.2万/年高级职称：2.5万/年

你好，送变电乙级的操作流程：一、营业执照工商注册 二、购买建设部或建设厅系统三、配备人员并注册人员注册发输变电3名 42万/三年注册一级结构师1名 30万/三年注册二级结构师1名 18万/三年注册二级建筑师1名 7万/二年概预算中工1人 0.8万/年通信高工1名 1.5万/年电力高工1名 1.5万/年总图高工1名 4万/年暖通高工1名 1.5万/年给排水高工1人 1.5万/年 送变电乙级共计：12人。希望可以帮到你。四、准备上报资料（网上申报并打印形成纸质材料）五、提交资料 六、审批（审批流程）市建委-建设厅-建设部-公示。送变电乙级需要满足的条件：一、资历和信誉　　（1）具有独立企业法人资格。　　（2）社会信誉良好，注册资本不少于100万元人民的币。二、技术条件　　（1）专之业配备齐全、合理，主要专之业技术人员数量不少于所申请专之业标准中主要专之业技术人员配备表规定的人数。　　（2）企业的主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上、10年以上设计经历，且主持过所申请行业相应专之业设计类型的中型工程设计不少于3项，或大型工程设计不少于1项，具备注册执业或高级专之业技术。　　（3）在主要专之业技术人员配备表规定的人员中，主导专之业的非注册人员应当作为专之业技术负责人主持过所申请行业相应专之业设计类型的中型项之目工程设计不少于2项，或大型工程设计不少于1项。三、技术装备及管理水平　　（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。　　（2）有较完善的质量体系和技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。