中级经济师工商专业老师

中级经济师工商管理专业适合从事企业管理、经营管理、经济管理、生产统计、调度运营等岗位。经济师考试各个专业难度差别不大。也就是从客观难度上来说，各个专业是一样的。所谓哪个专业好考要从个人的主客观情况来选择。建议从三个方面入手来选择专业：详情搜：高级职称论文郑密路航海路全国办、中国职称大学郑密路航海路全国办（必搜最关键的“郑密路航海路”）、高级经济师郑密路航海路全国办、高级农经师郑密路航海路全国办、高级会计师郑密路航海路全国办、高级审计师郑密路航海路全国办、高级统计师郑密路航海路全国办、高级政工师郑密路航海路全国办、高级工程师郑密路航海路全国办、高级教师郑密路航海路全国办、高级人力资源管理师郑密路航海路全国办等。 1.先问单位：经济师考试本身对专业是不限制的。但是，有些单位在评职称时候会限定专业，比如，有些房地产公司只给评建筑和房地产的经济师。所以第一步先问单位人事。 2.看教材内容：最简便的方法是浏览各个教材的目录，从中筛选自己觉得感兴趣和容易理解的，这非常有助于你对专业的选择。 3.看自己具体情况：你是从事什么行业的工作，比如你在民航相关单位工作，优先选择就是民航专业;你在学校学过什么专业的课程，比如你学过金融，可以优先选择金融，不过如果你已经毕业7、8年，那这个条件你基本可以忽略了;你近期是否考过其他考试，如会计类、建工类等，这个比较重要，如果你近1、2年考过别的考试，可以结合对经济师各专业的了解去选择，对你考经济师会非常有帮助! 从往年的报考情况来看，中级经济师报考人数比较靠前的几个专业依次是：工商管理、人力资源、金融、财政税收、建筑、商业、房地产、农业、保险等。一般人力资源管理、工商管理的专业内容相对比较简单，计算题相对比较少。工商管理是一个宏观的科目，包含了很多体系，所以工商管理考核的内容更加广泛。人力资源专业考核的内容则紧扣人力，更偏重学习考核人力资源工作所需的知识。各专业难度也不能一概而论，主要还是要看自己的情况。比如你从事的建筑行业，那么对你来说考建筑专业可能就比人力资源简单了。建议根据自身实际情况（工作岗位、职业规划、在校所学专业、自己的兴趣和特点）进行选择，不要盲目跟风。

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2019中级经济师考试已进入到正式的备考阶段，了解该项考试的相关资讯是通关的必备技能。据小编了解，由于工商管理相较于其他专业考试难度低用途广，因此报考经济师的人群中很多都报考的工商管理这一专业。报考工商管理中级经济师考试的考生们注意啦，小编整理了2019中级经济师工商管理专业知识与实务中的重点章节，希望对大家的备考有所帮助。加入网校2019年经济师1v1答疑群，免费领取名师学习通关计划一、 考试简介(一)考试题型1. 单选1×60;2. 多选2×20;3. 案例分析2×20。(二)考试大纲简介2019年考试大纲暂未公布，相信不会有太大的改动，大家可以参考2019年进行复习备考。企业战略与经营决策——方向问题20分;公司法人治理结构——组织问题17分;市场营销与品牌管理——客户问题15分;生产管理与控制——产出问题14分;物流管理——运营问题14分;技术创新管理——创新问题17分;人力资源规划与薪酬管理——员工问题15分;企业投融资决策及重组——杠杆问题18分;电子商务——媒介问题10分。中级经济师《工商管理专业》科目考试特点概述(考试会越来越难吗)经济师考试的共性是考核不深，但是考核点非常广。基本上整本书都是考点，但是考核基本都是教材原文。对于中级工商来说，这几年的考试，呈现的一个突出的特点是：考试比较灵活、考点细致。原来对大家的要求是理解教材内容，会做相应的试题，能记住相应的考点。但是，依据现在考试出题的情况来看，在中级工商这个科目上，还需要大家有对教材内容有结合实际灵活运用的能力。也就是我们平常学习中，结合老师讲解的案例，大家要能理解且能灵活做题。此外，在做题上，我们也不能单一做针对一个考点的题目，而是针对重要考点我们要做不同类型的题目，且还要多练习综合题目。也就是按照我们给大家安排的从各章的习题(精讲班课后题)先做起，然后听习题班老师对经典题目的讲解，学习出题思路和做题方法，最后练习成套的模拟题和真题。这样才能更好的应对考试。《工商管理专业知识与实务》学习得分技巧1、 知识点理清思路，构建思维导图2、 熟练掌握历年真题，避免题海战术3、 考前模拟摸底，提升应试技能。

中级经济师工商管理专业适合从事企业管理、经营管理、经济管理、生产统计、调度运营等岗位。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。1993年1月，人事部下发了《人事部关于印发<经济专业资格考试暂行规定>及其<实施办法>的通知》（人职发[1993]1号），决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。考试工作由人事部和部分专业主管部门负责，日常工作由人事部人事考试中心负责。考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初。原则上只在地级以上城市设置考场，必要时可在县设置考场。