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艰难之旅
暗香微漾
如果不是干私活，属于正常工作，就属于工伤。尽管违章作业，但是如果是公司安排的工作，你在工作时间，工作场所受伤就属于工伤。至于事故责任，是公司责任还是个人责任跟工伤认定不发生关系。可以依据其他规定处理。电焊工是特种作业，必须持证上岗，公司不办理是要被处罚的。相反，公司没安排你去做电焊作业，你自作主张，可能就会依据公司规定受到处罚，还有可能认定不了工伤。（因为与工作无关）
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