渭南市发改总经济师

副主任级别的吧

哪的发改委？

王增发男，陕西大荔人，1956年10月出生。毕业于西安理工大学水工专业，工学博士，教授级高工。1976年元月参加工作，先后在陕西东雷抽黄工程大荔指挥部、渭南市水利局、陕西省水利厅等单位从事水利水电工程施工、计划管理、水资源研究与管理等工作。历任渭南地区水利局副局长，陕西省水利厅农水处、计划处处长。1997年在陕西省水电工程局集团（现中国水电十五局前身，中国水利水电建设集团公司全资子公司）工作至今，历任局长助理、副局长、董事、副总经理、总经济师等职。2002年12月至2013年4月任中国水电建设集团十五工程局有限公司董事长、党委书记。2004年因在发展工程技术事业方面做出突出贡献，经国务院批准享受政府特殊津贴。2013年4月15日中国水电十五局干部大会在西安召开，王禹代表电建集团、水电股份公司宣读了水电十五局主要领导职务调整的决定：根据工作需要，王增发同志不再担任水电十五局董事长、法定代表人职务；推荐梁向峰为水电十五局董事长、法定代表人人选；王增发为水电十五局副总经理人选。其他职务不变。

公务员的前景如何？看到这个问题，对于小公这样在体制内干了十几年的人来说，非常感慨。不能说公务员前景不好，但在小公看来，所谓的前景其实只是属于少数人的，对于大多数公务员而言，这只是一份相对稳定、收入比上不足比下有余的职业而已。说白了，公务员有没有前景，一切取决于你当不当得上领导，否则，顶多是做本分工作，过日子罢了。小公不是给大家泼冷水，现实就是如此。公务员的稳定，相对较高的社会地位，以及一定的行政资源带来的隐形福利，确实让很多人对公务员趋之若鹜。但公务员也有它自身的缺陷：1、当公务员要做好买不起房的准备。看到这里，可能很多人要拍砖了，别急，事实就是如此。特别是在一二线城市，几千的月收入对付几万的房价，完全赶不上趟。当然，多数公务员也买了房，为什么他们能买房？其实和绝大多数的买房人一样，都是东拼西凑，求爷爷告奶奶付了首付，然后贷款买的。不要带着有色眼镜看公务员，对于绝大多数基层公务员来说，他们和社会上的普通人一样，都是工薪阶层，并没有太多的特权。2、当公务员要做好随时加班加点的准备。很多人对公务员的理解，都停留在以前看看报纸喝喝茶的印象上。那早已是过去式。现在的公务员，别说看报喝茶，就是想偷点懒都不行。这点在基层一线特别是乡镇公务员的身上体现最为明显。所谓上面千条线，下面一根针，乡镇公务员干工作基本上都是一个顶俩甚至顶三，上面来个检查，写材料是这个人，踩点是这个人，开会布置场地是这个人，安排检查也是这个人，最后落实执行指示反馈还是这个人，一年下来，牺牲了周末，又牺牲了节假日，就没有干不完的事。最关键的是，干事罢了，有时候还经常被人不理解，稍微有点问题还常被批评甚至问责，搞得心惊胆战，想干又不想干。要是因为什么事被搞到网上了，更大发了，轻则处分，重则开除，辛苦委屈只有打掉牙齿往肚子里咽。这些情况，又有谁知道？3、当公务员要做好随时被问责的准备。上面小公也说了，公务员因为某些很细小的问题，都会随时被追责。这是大环境所致。当下，关于公务员管理的各项规章制度越来越细化，越规范，公务员不再像以前那样，停留在老爷作风上，更多地开始向服务型政府转变。这就意味着，公务员的职业风险开始变得越来越高，不再像以前概念上的铁饭碗，一成不变，只要干不好或者三年考核不过关，随时有可能被开除或辞退。特别是随着聘用制公务员的推行，公务员面临的竞争机制，使得它不再像当年那样稳如泰山。当下考公务员，必须对此要引起足够的重视。当然，公务员目前来看，还是比较让人看好的，如果有志从政的，大可放心一试，只是未来是否如你所愿，就不得而知了。

大荔县国税局总经济师、征管科科长、徐庄分局局长、两宜所所长、司机。