高级经济师党建

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方孔金钱

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以人为本是企业持续发展的根本，星星视人才为企业最宝贵的财富。1993年前，叶仙玉就卸去总经理职务，实现了资产所有权和经营权分离，吸纳业内和国有、军工大型企业各类专业人才打理企业，如今，已拥有了十余位具有高级工程师、高级经济师、硕士、EMBA等职称或学历的集团职业经理人高管团队，各类专业技术人员、管理人员占员工总数20%以上，集团完善了人才“选、育、用、留”制度，建立了以责任、能力与绩效为标准的人力资源机制，为人才竞相涌现、才华尽情发挥提供了公平公正的舞台。管理科学化依赖于管理手段的科学化、现代化。星星采用的K3/ERP资源系统管理平台为集团产供销、人财物的合理配置和有效管理提供了技术支撑，信息化建设推动了集团管理的规范化、标准化和程序化建设。星星成为全国首批“标准良好行为企业”试点单位。星星于1997年和2000年先后通过了ISO9001和ISO14001体系认证，又于2003年通过了质量、环境和职业安全健康三体系合一的审核认证。科技创新是企业进步的原动力。星星常年与全国知名高校、科研单位开展产学研合作，通过内培外引拥有留英博士后等一批高中级专家组成的研发团队，建立了以上海星星科技发展有限公司为窗口，集团技术中心为主体，子公司技术部门为外延，社会科研力量为补充的科研开发体系。星星集团于1998年成立集团党委，党团工作得到各级政府和党中央、团中央的肯定，党建列为民营经济示范企业。星星党工青妇工作的全面展开促进了体现星星独特文化内涵的“四有”员工队伍的建设，《星星月刊》十年如一日如实记录了星星的风雨历程，是企业沧桑变化和人文特征的真实写照。星星诚信经营，照章纳税，是首批国家级“重合同守信用单位”，98年起连续六年获得“浙江省诚信示范企业”称号。星星热心公益事业，真诚回报社会。据不完全统计，星星累计向社会捐款支助达1000万元，在椒江防洪海塘、椒路黄三区引水工程等关乎民生的重点工程建设中，星星都鼎力相助，总裁叶仙玉被荣聘为市慈善总会“创始会员”。

高级经济师党建

303 评论（10） 1小时前发布

薰妍maggiel

高级经济师取得取得了十年想转评政工师取得成功以后就可以申报副高级政工师。高级经济师是我国职称之一。高级经济师资格实行考试与评审相结合的评价办法。凡申请参加高级经济师资格评审的人员，须通过全省统一组织的高级经济师资格业务考试。具备博士学位，或取得中级资格后、从事专业技术工作满3年的人员，达到副高级或部分正副高级资格条件的，可按规定程序申报评审副高级或部分正副高级资格。

323 评论（15） 3小时前发布

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