中级经济师考核材料

你要自己报名是需要大专证，从事相关专业6年以上的，我们这边报中级经济师的条件比较宽松，没有从事相关工作的经验也没关系，是包过的，一年包过，国家承认证书，有问题就退费，具体的可以找我咨询

中级经济师考试报名条件需具备以下条件之一：大专毕业后从事专业工作满六年、本科毕业后从事专业工作满四年等。

以下是湖北证学教育参照《湖北省工程系列建设工程专业技术职务任职资格申报评审条件》给出的，关于中级评中级职称需要发论文和评审条件给出的权威答案！    申报中级工程师职务任职资格，必须具备下列条件之一：    1、理工类博士研究生毕业后，从事本专业技术工作，当年内经考核评审确认；    2、理工类硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作3年以上，经考核评审确认；    3、理工类研究生毕业或取得双学士学位后，从事本专业技术工作3年以上，取得并从事助理工程师工作3年以上；    4、理工类大学本科毕业后，从事本专业技术工作5年以上，或理工类大学专科毕业后，从事本专业技术工作7年以上，取得并从事助理工程师工作4年以上；    5、参加工作后取得上述相同学历，从事本专业技术工作年限和担任下一职务工作年限均达到上述要求。    业绩成果及论文    1、在助理工程师任期内，其业绩成果必须具备下列2条：    （1）作为技术骨干，参加的科研、设计等项目获市（厅）级科技奖或优秀工程设计三等奖以上；    （2）作为主要技术骨干参加本专业大中型工程项目，或主持本专业工程项目的研究、实施与开发，负责编写有关技术文件2份以上，在吸收利用国内外先进技术，提高研究、设计水平或社会、经济效益方面有一定成绩；    （3）有一定的施工经验，解决过3项以上工程施工过程中的技术问题，在改进施工技术、推广国内外先进技术、缩短施工工期、提高工程质量、降低工程成本方面取得3项以上成果；    （4）取得有实用价值的技术成果或推广应用新技术、新工艺、新设备2项以上，并取得明显社会、经济效益；    （5）市（厅）级攻关项目或重点科研项目主要参加者；    （6）作为技术骨干参加过市（厅）级科研课题2项以上，其成果达到省级先进水平或行业先进水平；    （7）作为技术骨干参加过市（厅）级以上综合研究课题至少2项，并是单项研究报告撰写人；    （8）参加中型工程2项以上，或小型工程4项以上的设计，担任工程项目负责人或专业项目负责人，且在工程设计中发挥了重要作用；    （9）参加中型工程2项以上，或小型工程4项以上的施工建设，并发挥了重要作用；    （10）参与编写省级以上地方标准或市（厅）以上技术管理办法，并付诸实施。    2、在助理工程师任期内，撰写过以下专著或论文之一：    （1）作为主要参加者出版过本专业专著；    （2）在公开出版的本专业学术期刊上发表过有价值的学术论文；    （3）撰写2篇以上本专业技术报告，经2名以上同行专家鉴定，有一定学术和实用价值。    从以上可以看出，中级职称需要发表论文2篇，且评审必须达到相应的学历及对应的工作年限。如果您对应中级职称评审还有任何疑问，可咨询湖北证学教育，证学教育专业代评中级职称，人才只需要提供基本的照片、学历、身份证、学信网学历证书电子注册备案表即可，其他业绩、论文等均有证学教育提供，点击：湖北证学教育开启职称评审。

可以跨级报考的！经济师报考指南——报名条件　　（一）凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具有高中毕业以上学历者，均可报名参加经济专业初级资格考试。　　（二）凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。　　中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格（含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务）。　　大学专科毕业后，从事专业工作满6年。　　大学本科毕业后，从事专业工作满4年。　　取得第二学士位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年。　　取得硕士学位后，从事专业工作满1年。　　取得博士学位。　　已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员，可同相应经济专业职务的人员一样，按照以上第1款的规定，报名参加经济专业中级资格考试。

一、考试科目中级经济师考试科目包含公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》，题型均为客观题。人员须在连续的两个考试年度内通过《经济基础知识》科目和《专业知识和实务》中的一个科目，方可取得相应级别资格证书。二、科目特点1、《工商管理》《工商管理》重在广度不在深度，更多考核对于各章教材内容字面的理解，虽然有些知识点涉及计算，但考核层次很浅，所以对于没有基础但是又想考经济师的考生来说，选工商管理会比较合适。2、《人力资源管理》《人力资源管理》专业一共包含四个部分：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场和劳动与社会保险政策。考核内容一般涉及一些基本的企业管理，主要内容包括人力资源管理的六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。人力资源管理专业计算题较少，一般考的比较浅，相较于工商管理而言，人力资源管理的专业性会更强一些，但是比其他专业还是要更加容易入门。3、《金融》《金融》专业考试最大特点：覆盖整个金融细分领域，知识面广，信息量大，内容繁琐。考试范围：基本固定，考题一般都是书上的原话。出题知识点：有粗有细，有正有偏，去年偏题不少。真题重现：近几年一般不会重复，至少不会简单再现。4、《财政税收》《财政税收》专业主要内容：公共财政与财政职能、财政支出理论与内容、税收理论、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、税务管理、纳税检查、公债、政府预算理论与管理制度、政府间财政关系、国有资产管理、财政平衡与财政政策等。科目特点：章章有题，重点突出（1）税收部分，即3~8章占65%以上分值，其中最重点章节：4、5、6、8章，所占分值均在10%-15%之间。（2）案例分析题：增值税、消费税、企业所得税、个人所得税、小税种联合出题、增值税或企业所得税纳税检查5、《建筑与房地产》《建筑与房地产》专业，建筑与房地产专业合并，改为“建筑与房地产经济专业”，考试内容也将有所变化。主要考核建筑、房地产相关内容。预计考试难度适中，只要认真对待基本上都可以过的；会有部分计算题，特别是在案例分析题中有所体现，不能忽视这一部分；比较考验对于材料的分析能力，需要考生多理解记忆。6、《知识产权》《知识产权》专业是新增的专业。根据《职业分类大典》，知识产权专业人员属于经济和金融专业人员中类，专业内容可根据职业大典分类包括专利代理、商标代理、专利审查、商标审查、专利管理、商标管理、版权管理和专利信息分析等内容。首次开设此专业，预计考试难度不会太大。7、《农业经济》《农业经济》专业主要目的是考核考生是否具有从事农业经济专业实务工作的能力。专业性较强，考试题目中计算题较多，大多会结合案例去考察，难度中等。但只要平时备考充分了，通过也不是难事。8、《保险》《保险》涉及的理论知识很多，往往也都会以案例的形式去考察，这就要求考生在牢记相关专业理论知识的基础上还能灵活去运用。保险专业的专业性较强，需要背诵记忆的知识点也很多，报考的考生需要掌握一定的技巧。9、《运输经济》《运输经济》专业性内容较多，不太适合没有基础的学员；考试比较全面，基本上每章节都会有知识点，学练结合才能够更好地把握知识点；考题有越来越灵活的趋势，需要考生精读教材，谨慎把握。10、《旅游经济》《旅游经济》专业考核内容较多，范围也很广泛，偏向于考核考生的应用实操能力。计算题不是很多，但是专业性较高，这就要求考生在备考过程中多将教材中的知识点与实际结合去掌握。

中级职称评审是指中级工程师职称，中级经济师职称由个人考试获得，无需专家委员会评审。中级职称评审基本条件：1、获得博士学位，经考察合格；2、获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；3、获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；4、大学专科毕业，从事助理工程师工作五年以上。取得国外相应学历、学位人员，需提供国家教育部国外学历、学位认证证书，才能按相应学历、学位申报专业技术资格的评价。先参加工作后取得规定学历的人员，取得学历前后的任职时间可以相加计算，达到任职时间要求的可以申报高一级专业技术资格。外语能力要求：按照杭人专〔2007〕162号文件（文件见附件）中的规定执行。在2004年底前取得国家职称外语等级考试B级合格证书（不包括省划合格成绩单），申报中级和副高级专业技术资格的，可不参加职称外语等级考试。年龄在40周岁以上（含40周岁）的人员，申报评审工程技术中级专业技术资格时，职称外语可不作为申报的必备条件，考试成绩作为量化评审的内容。乡镇基层单位专业技术人员要求免试外语（及计算机应用能力）的，评审材料必须经所在乡镇组织人事部门审核确定并盖章。计算机能力要求：凡年龄在45周岁（不含45周岁）以下人员，须获得3个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证，该合格证在申报评审中级专业技术资格时有效。填报材料及真实性要求：申报对象所在单位必须对申报对象填写内容的真实性进行严格把关，对学历证书、资格证书和奖励证书等有关证件必须认真核对原件，并在复印件上加盖公章，以示审核确认；申报对象要对本人提供材料的真实性负责，并在填写《专业技术资格评审材料真实性保证书》上签字。对在申报和评审过程中有弄虚作假行为的人员，取消其申报资格；已参加评审取得资格的取消其评审结果，并从评审次年起3年内不得申报高一级专业技术资格的评审。所有评审表格必须严格按照规定的要求填写，自行更改表式的一律作退回处理。上报材料要正确、整齐，一次报齐。申报材料要装在牛皮纸质的资料袋里，并在袋外贴上填写好的《评审材料清单》。评审材料由区、县（市）人事局、市属主管部门审核后统一报送。1、申报对象所在单位应提交《专业技术资格评审材料真实性保证书》；经区、县（市）人事局或市直主管部门审核同意的《工程专业技术资格评审委托书》及《推荐评审工程师人员资格审查花名册》，同时上报电子版。2、评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）：（1）材料目录；（2）学历证书（复印件）1份；（3）专业技术资格证书（复印件）1份；（4）聘任书（或聘约书）任期内连续1套；（5）外语考试合格证书（复印件）1份；或《职称外语免试审核表》1份；表》批件1份；（7）单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份；（8）《破格推荐中级专业技术资格审批表》批件1份；（9）个人专业技术工作总结（打印稿）1份；（10）专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套；（11）身份证复印件1份。（若要分册可从下面材料开始，并另附材料目录）（12）论文、论着或研究报告（复印件），已经发表的论文、论着应同时提供刊物的封面及目录复印件1套；（13）研究成果（复印件）1套；（14）项目获奖证书等（复印件）1套。以下材料不需要装订：（1）《专业技术资格评审表》3份；（2）《推荐工程师资格人员情况综合表》统一使用A3规格纸张，一式25份；（3）外语考试合格证书原件，或《职称外语免试审核表》批件1份；（4）计算机应用能力考核（试）合格证原件，或《计算机应用能力免试审核表》批件1份；（5）《破格推荐中级专业技术资格审批表》批件及证明材料2套（内容与装订成册中一样）；（6）提交多篇论文或着作者，请选一篇为代表作并注明。