经济师酒店管理专业

培养适应21世纪我国现代化建设需要的、德、智、体全面发展的、具有扎实的汽车产品及技术基础，必要的汽车服务与营销、汽车保险与理赔、汽车评估、工商管理的理论知识，具有一定的现代信息技术和网络技术知识以及外国语运用能力；掌握文献检索、资料查阅的基本方法；具备“懂技术，善经营，会服务”的能力和素质，能够适应汽车产品设计服务、汽车生产服务、汽车销售服务、汽车技术服务、汽车运输服务等领域的高级复合型人才。

行管管理专业总体上来讲难度确实要比酒店管理专业好毕业和好就业。行政管理专业既不涉及高数、概率论等理科课程的考试，又不涉及酒店管理专业的形体训练、前厅、客房、餐饮、菜点与酒水等偏实践的课程，而且整体课程偏向于背诵和理解更多的知识点，所以其属于所有管理学专业中，通过率较高，毕业较容易的专业。主干课程：西方政治制度、公共政策、领导科学、公务员制度、社会学概论、当代中国政治制度、行政组织理论、行政法与行政诉讼、中国文化概论、中国行政史、西方行政学说史、行政管理学、政治学概论、人力资源管理、公共部门人力资源管理、企业管理概论、行政管理学、公文写作与处理、现代管理学、管理心理学、组织行为学、市政学、普通逻辑、社会调查研究方法、机关管理等等。就业方向： 国企、民企、私企、合资和外企（人力、行政、文秘、白领等职能岗）； 政府机关、公务员（面宽、可选岗位多）；其他方向：销售、记者、保险等等。专业亮点：课程简单：行政管理是偏文科的管理学专业，只要认真对待，拿到文凭并不难；知识广泛：行政管理专业内容广泛，包括行政、管理、法律等，对政府管理和企业管理各个环节均有涉及；黄金专业：公务员必须跨越的“金门槛”，外企和国企管理层的“黄金专业”；工作稳定：行政管理或者行政人事虽然琐碎，但收入稳定，与工作业绩不相关联，也没有业绩压力。工资和职位变动也是相对平稳的。一般刚毕业或者毕业半年到一年的实习生工资是3000——4000元，工作经验一到三年的行政人事的工资是4000——5000元，工作三到五年的行政人事人事的工资是5000——6000元，工作五年以上的工作是7000元或以上，如果晋升为行政人事主管的工资是7000——8000元，行政人事经理的级别工资会在8000——10000元以上甚至更高（根据所在行业和城市发展水平会有所差异）。相较于其他行业来说，工资不高但足够温饱；专业性强：行政人事工作是一门技术活，是有一定含金量和技术含量的工作。入门简单，但要做好做精并不简单，需要不断的学习和晋升，行政人事的工作人员也是有各种职称考试的，例如经济师（人力资源方向）、经济师（工商管理方向）、薪税师、秘书资格、职业经理人资格、董秘资格等等。所以只要具备专业的综合能力，无论走到哪里，都可以找到工作，不愁没有饭吃；社会需求大：行政人事的岗位企业需求多，岗位招聘也多，只要涉及公司行政人事的问题，就离不开行政人事，适用于各个行业各种不同类型的企业。而且行政人事在单位都是比较受重视的人员，毕竟你掌管着“行政人事权”，公司的行政人事入转调离都系于手上，掌握公司机密以及内幕，是很多外企和国企的核心部门；万能跳板：最容易深造MPA的专业，既可以往管理层发展，也可以对接MPA，深造MPA，或进入高管人脉圈，往公司的管理层发展；工作舒适：行政人事工作属于文职，大多数时候是坐在办公室里办公的，风吹不着，雨淋不到，工作环境比较舒适。

CBMA中国商务酒店管理师，从事餐饮行业3年以上，并且有大专学历。这是最低级别的资格证书

怎么说呢，你学这个专业就说酒店管理吧就业肯定是没问题的，酒店的人员流通本来就大，但是薪酬和发展速度可能和你想的不一样，学的管理专业也不是一上来就让你做管理层，都是先从最基层起步，该当服务员当服务员