盐城安装工程造价师招聘

2020年安装造价工程师年薪有多少： 土建：安装=5:1，目前市场行情，人证合一，年薪15万保底。但是，但是，但是，惯例重要的说三遍!认为，物以稀为贵，就因为安装专业的造价人员较少，所以更能体现出我们的金贵和持久发展。 考试难度。安装：安装的内容比较抽象，没有学过这个专业的，很难通过考试的，比较适合女生，不要经常跑工地。土建：对于非建筑专业的人士，应该选择土建专业，相对来讲比较简单，容易考。就以后工作广度而言，考生可以根据自己学历教育的专业知识和工作需要来选择和报考，但是目前造价工程师安装的执业人员现在是非常紧缺的，因为安装这个涉及的专业面太广，对造价人员的知识面要求很高，所以学习的人就相对较少。同时，安装工程的造价比例在整个建筑工程中相对土建而言要小点，所以费用就给的少，就催生了相当数量的人员去做土建的造价工作。

KFS和事务所还有施工单位的工资结构是不一样的，不是这么算

如果要求40岁以下的说明这个公司的工作强度很大！我身边很多公司都要40岁以上的，甚至是退休的，因为已经退休的就不用给交社保了，再带着证的话就更好了！其实从招聘信息上就可以看出一个公司的工作环境和企业文化的，40岁以上找工作的确不好找，但也不要太为难自己，否则赚的钱都捐给医院了就不值得了！ 来自职Q用户：匿名用户主要40岁的可能学习能力，运用软件和电脑的能力不如年轻人强，最重要的不能长时间加班，但是这个可能对于普通员工这样，一般甲方的成本总，那大多数都是40岁的，这个还是得看能力。 来自职Q用户：杨涛

造价员/预算员没有实质差异叫法不同，预算工作的差异最大体现在受雇佣公司的性质建设单位一种模式、施工单位一种模式、咨询公司一种模式每种公司所应用的方向都不同，学校学的都是通用的东西具体的要进公司在学叫好比成本测算在建设单位一般是通过指标测算/企业库数据，施工单位则是工料机+管理利润风险，一个东西做法完全是不同的