安徽合肥市健康管理师

一、报名条件健康管理师分为三个等级，报名条件是不一样的，以三级健康管理师为例，报名条件有：1、具有医药卫生专业大学专科以上学历证书；2、具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；3、具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。二、报名方法健康管理师要在指定报名机构或职业资格工作网报名，在线报名填写提交申请，再提交本人身份证复印件（正反）、学历证书复印件（彩色）、工作年限证明原件各一张、两寸白底免冠证件照四张（一张需要扫描版）等。每科均达到60分以上者，就可获取健康管理师证书。招生对象有志于在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品、营养等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理及相关的各界人士。招生专业共分健康管理师、高级健康管理师两个级别。健康管理师要求大专以上学历，或从事健康及相关工作3年以上；高级健康管理师要求具有健康相关专业本科学历，或大专学历及从事健康相关工作5年以上，并取得健康管理师证书者。医学、营养、心理等健康领域特殊贡献者，在级别申报时可适当放宽，不同级别的学员需参加相应级别的考试。以上内容参考 百度百科-健康管理师

报考应具备以下条件之一:(1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书;(2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书,连续从事健康管理专业或相关职业2年以上。(3)具有医药卫生专业中专以上医学相关专业学历,连续从事健康管理或相关职业工作3年以上。具体流程如下：第一步，准备报考资料:资料包括：2寸免冠彩照、毕业证、身份证正反面电子版第二步、办理费用每个城市机构报考费用肯定都是不一样的，但根据我2个月总结的经验，基本大都在3000-5000之间，一次性收费。第三步、快递教材资料、开通网课：办理完相关的费用后，机构会马上给咱们快递相关的教材、练习题，同时开通视频课程在家学习。（网课一定要注意是否是及时更新的，有很多黑心机构为了省钱，都会找老师提前录好剩下就是卖课件了。这种往往会失去时效性，不能及时更新，有的，教材都改版了，课还是旧版的，浪费时间精力）第四步、参加培训:只报了网课的，直接在家学习就可以了。需要注意的是考前的直播串讲课，一定不要错过时间还报了面授课的，可以按照通知的时间和地点准时参加培训。面授培训内容主要以2本教材为主，围绕教材讲述考试重点。第五步、参加考试统一考试：1.鉴定考评颁证机构：国家卫生健康委员会和国家人力资源保障部共同颁发国家职业资格证书。2.及格分数：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试 和专业能力考核均为机考。理论知识考试达60分和专业能力考试均达60分即视为考核合格。3.考试方式：采用笔试和人机对话的方式，理论知识考试和专业能力考核，人机对话考试（120分钟）；考试分理论和操作两门。4考试时间：一年可以考4次，在4月、6月、9月、11月，但放到每个城市可能会有变动，比如安徽11月份的就取消了，如果想要参加11月的考试，可以选择自己附近的城市，安徽附近比如武汉，南京等。理论考试时间为：9:00-11:00，操作考试时间为：14:00-16:00。第六步、 颁发《健康管理师国家职业资格证书》：参加全国统一考试成绩合格者，颁发由人社部职业技能鉴定中心、卫计委职业技能鉴定中心签章的《健康管理师》国家职业资格证书，可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。成绩查询、证书查询：国家卫生和计划生育委员会职业技能鉴定指导中心将于考后45个工作日内公布成绩，届时考生可登陆“中国卫生人才网”进行查询。通过国家卫生计生委人才中心网站、人力资源和社会保障部职业技能鉴定网“双网查询”，鉴别真伪。

安徽健康管理师补贴申领条件依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月，根据2019年的政策，部分地区降低为12个月)以上的;自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。　　安徽健康管理师补贴标准　　(一)职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元;　　(二)职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元;　　(三)职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。　　注意：三级健康管理师职业资格证属于高级证书。同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

法律分析：1.职工取得初级 （五级）、中级（四级）和高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准分别为 1000 元、1500元和 2000 元。2.自2021年1月1日起，符合条件的企业在职职工享受技术技能提升补贴每人每个自然年度不得超过3次，同一职业（工种）同一等级不可重复享受，同一职业（工种）享受高级别证书补贴的不再享受低级别证书补贴。3.技术技能提升补贴和职业培训补贴不可同时享受。法律依据：《就业补助资金管理办法》 第二条 本办法所称就业补助资金是由县级以上人民政府设立，由本级财政部门会同人力资源社会保障部门（以下简称人社部门）管理，通过一般公共预算安排用于促进就业创业的专项资金。