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黄先生Simon
04年8月6号
这个要看具体情况：公司是否在招工时明确需要电焊工证？员工在入职时是否告知没有电焊工证？公司是否有相关规定明确了没有电焊工证需要解除劳动合同？并进行了宣贯和告知？ 如果符合以上情况，公司可以与员工解除劳动合同。
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没有证不能从事焊接工作，但还是公司的员工，单方面解除劳动合同是要负赔偿责任的！
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