离职后造价师证书扣着不给

挂靠是不合法的，如果不给可以通过法律途径维护自己的合法权益。《中华人民共和国建筑法》第14条规定：“从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。” 。2003年2月27日《国务院关于取消第二批行政审批项目和改变一批行政审批项目管理方式的决定》（国发〔2003〕5号）规定：“取消建筑施工企业项目经理资质核准，由注册建造师代替，并设立过渡期”。

第一，你要清楚什么情况下公司能够扣留他的证件。你老公的建造师证是公司出资考取的，还是自费考取的？如果是公司出资的，一般来说是应该有协议的，如果要取回证件，需要看当时的培训协议是怎么签订的，比如说在公司规定的时间内辞职，员工不能取回证件，或者需要支付学费取回证件。如果是自己自费获得的证书，公司更加无权扣留。第二，必须确认公司扣留证件是否属于合法行为，如果不符合法律，那自然可以通过当地劳动部门或着法律部门协助解决。因为劳动法明确规定，企业不得以任何理由收取员工的押金和证件，除非你老公和公司签了什么协定。第三，如果实在无法取回，变通的方法，到发证机构申请补办，同时将原来的证件注销。

可以和当地建筑管理部门联系，注册建造师根据相关规定，证件和印章应由本人持有，很容易解决的

因对方没和你签订劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求对方支付双倍工资。对方扣留你的证件是违法的，可以向劳动监察部门举报，要求劳动监察部门出面制止，责令公司返还你的证件。