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税务局的职级分为9类,12级:1、部级正职:三至四级;2、部级副职:四至五级;3、司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;4、司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;5、处级正职,县级正职,调研员:七至十级;6、处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;7、科级正职,主任科员:九至十二级;8、科级副职,副主任科员:九至十三级;9、科员:九至十四级;办事员:十至十五级。扩展资料职位分类通常是指根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类,划分为若干种类和等级,以便对从事不同性质工作的人,用不同的要求和方法治理,对同类同级的人员用统一的标准治理,以实现人事治理的科学化,做到“适才适所”,劳动报酬公平合理等。职位分类通常是根据职位的工作性质、责任轻
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税务局的部门包括有:办公室、政策法规处、货物和劳务税处、所得税处、收入核算处、纳税服务处、办税服务厅、征收管理处、财务管理处、人事教育处等超过10个部门,税务局的职务主要有:局长、副局长、纪检组长、总经济师、总会计师、总设计师等。税务局有哪些部门,职务,具体如下:除了税务局局长和副局长,税务局下设的各个机构,也会设置有正司长和副司长的职务,当天,具体部门的具体职务,有制度的规定,也可以根据临时性的工作需要加设。办公厅:税务局的办公厅,主要就是拟定年度的工作计划,以及相关的工作制度。此外,要处理日常政务,负责税收宣传和新闻发布等。政策法规处:顾名思义,就是要落实综合性的税收政策,此外,要承担和承办重大税收案件的审理、规范性文件合理性审核等。所得税处:拟定征收所得税的管理实施办法,并指导税种的日常管理,负责和参与咨询服务和税收法律救济工作。办税服务厅:负责办理纳税人的各项涉税事项,包括但不局限于:税务登记、税款征收、发票购销等。刚去是办事员,试用期一般一年,之后定级为科员(公务员序列中最低的一级)。一般领导职务比较难,非领导职务相对容易些。升职的前提是没犯错有贡献,领导认可,最重要就是得有一个空缺,年数不一定。如果你所在的税务机关级别比较高,比如省税务局甚至国家税务总局,一股三年五年,就有机会升主任科员(正科级非领导职务),再过十年二十年,有机会升调研员(正处级非领导职务)。更多问题进会计网问答>>
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