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luclmars明尼苏达

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主要学习核心内容为6大模块:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬与福利管理;劳动关系管理。

初级经济师人力资源怎么学

268 评论(10)

草莓宝宝2006

您好,这个专业比较好考,难度不大,本网站提供视频、文字、讲义,也可以进入论坛和其它考友交流。

140 评论(13)

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