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从目前的市场信息来看,造价工程师属于建筑业中人才缺口较大的职业之一,尽管每年都有不少考生报考,但依然呈现人才紧缺的现象,并且近几年国家和各省市各项相关政策的发布,也可以看出未来造价工程师仍然是建筑市场上非常吃香的行业,造价工程师的前景还是十分明朗的。由于人才缺失,各大建筑建工工程单位和企业纷纷用高薪高福利的招聘条件来吸引造价工程师的加入。中铁等大型建企更是出台奖励政策,鼓励员工报考造价工程师,证书奖励及津贴高达4万元。由于造价工程师属于高级专业技术人员,且目前对该职位的需求量越来越大,在所有房地产、建筑行业人才需求中,注册造价工程师还是比较热门的,各大单位企业纷纷开展抢人战略,造价工程师的身价也直线上升,许多相关企业开出20万元以上的年薪,资深造价工程师年薪可达40万以上。
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中国执业资格人才网 还涉及的注册类执业资格人才有:一级注册建造师 二级注册建造师 注册监理师 注册土木工程师 注册咨询工程师 注册公用设备师 注册房地产估价师 一级注册建筑师 二级注册建筑师 注册造价师 注册电气工程师 注册设备监理师 注册物业管理师 房地产经纪人一级注册结构师 二级注册结构师 注册会计师 环境影响评价师 注册城市规划师 注册土地估价师 注册拍卖师 注册化工工程师 注册安全工程师 注册税务师 注册环保工程师 注册资产评估师 注册机械工程师 注册价格鉴证师 一级注册计量师 二级注册计量师 注册测绘师 注册冶金工程师 注册核安全工程师 国际注册投资分析师 棉花质量检验师 矿产储量评估师 中国精算师 石油天然气工程师 采矿/矿物工程师 珠宝玉石质量检验师矿业权评估师 注册营养师 注册验船师 执业律师 执业医师 执业药师 执业护士
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二级建造师的前景怎么样? 二级建造师考试被纳入国家职业资格目录。 建筑公司对二建需求量大,全国建筑企业10W+,建造师数量远远不够市场需求。 凡从事工程建设活动的建设、设计、施工等单位,必须在建设工程工作岗位配备二级建造师。随着我国建筑市场的快速发展和工程项目相关市场的不断扩大,社会各行业如从国企到房地产公司、建筑安装企业等对建造师人才的需求不断增加。鉴于这种要求,建造师的刚性需求增加,市场缺口加大。同时国家规定,一个二级建造师只能接受一个单位的聘请,市场需求存在严重缺口。 证书与职称挂钩,升职必备证书专业技术人员取得一级建造师、二级建造师职业资格,可认定其具备工程师、助理工程师职称,并可作为申报高一级职称的条件。证书与职称挂钩,是大家升职的必备证书。
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