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1． 经纪人 未来的经纪人行业发展也将十分迅速。据统计在我国1998年经过考试由工商部门批准具有经纪人经营资格的人员全已达120多万，而具有经济性质的公司、经 纪人事务所和经纪公司则多达80多万家，经营额约达1.2万亿元。经纪行业已成为中国第三产业中最大的服务行业之一。 经纪人或公司的收入主要来源于收取服务佣金，一般情况下，按经营额的百分比提成。我国经纪人行业制度正在健全和完善之中，收入一般规定在3%左右，相对其他服务行业较高，但没有一个固定的收入数，随项目的大小而定。 2． 贸易21世纪初期，电子贸易和网络贸易将成为全球贸易的主流，全球从事贸易工作的人员将达到4亿，中国也将达到3600万人。 从事贸易业务的人员可以分为经理、高级经营人员、中级经营人员和一般工作人员几个层次。目前，在中国，高级的贸易人员和民营企业的贸易人员收入较高，一般工作人员则视经济情况而定。 3． 房地产开发 随着经济的增长，住房制度的改革，房地产业将会再度炙手可热。在我国，房地产业总值早已超过商业和运输业之和，在六大产业部门中仅次于工业和农业。我国现在已有6800多个综合性和专业性勘察设计机构，拥有各类技术人才80万；施工单位16 000多个。 到2020年，我国房地产总产值占国内生产总值比重将提高到5%，直接从业人员增加到800万，间接和配套的行业人员将增加1 000多万。 在21世纪初期，我国的房地产开发业事国家经济的增长点，并将继续保持一定的热度。房地产开发队伍将不断扩大，前景诱人，其中从事房地产开发、高级经理和总设计师的人员收入丰厚。 4． 律师 21世纪是知识经济的社会，这个社会的一大特征是法制健全和执法严明。 我国律师行业的发展迅猛，从业人数越来越多。到2020年律师人数将达到300万，到时则会成为我国的一大知识产业和就业热点。 在今后的20年当中，我国律师需求量达300万~350万人，是我国服务行业人数需求较多的行业。 5． 教育 为了更好地实施教育目标，我国在近几年制定了科教兴国的发展战略，重点抓了教师的培养和教师队伍的建设。据调查，这几年一些特殊专业的老师一直被人看好，如音乐、美术、电脑等学科的教师，其原因，一是因为从事这方面教学的教师人数少，二是音乐、美术、电脑等正逐渐成为现代社会的热点，需求量越来越大。随着 中国教育事业的发展和壮大，在今后的20年当中，中国教育行业这部分人员的数量将增加1倍，整个老师队伍将达到1700万~2100万人。而且在教育产业 化后，教师的薪金将大幅度提升，真正成为热门职业。 6． 医疗保健 在21世纪初期，我国将进一步发展医疗和生物工程事业，工作重点将逐步从预防医学转向保健医学的研究和普及。目前，我国从事卫生医疗和保健医疗以及生物医学工程开发的就业人数达1200万；到2010年人数将猛增至1500万。 中国的医疗保健是一个很达的服务市场，而且是关系到千千万万人身体健康的事业，稳定性极强。到2020年，全国预防疾病的普及率将达到90%以上；保健医 疗普及率将达到85%。在今后的20年当中，中国从事医疗保健业的人员数量将增加1倍，整个行业将达到2100万人，成为我国服务行业从业人数较多收入较 高的行业之一。 7． 新闻出版 我国有12亿多人口，随着教育事业日益发展，人民文化水平逐步提高，他们需要增长知识和获得新的信息的需求也越来越强烈，这就需要新闻出版供给人民健康的、有价值的读物。 在今后的20年当中，我国新闻出版业所需人员为200万~220万人，将是中国第三产业就业人数较多的一个行业。 8． 服装设计制造 我国是世界上服务生产最早的国家之一，也是最大的服装销售国之一。预计在未来的消费品市场上我国服装市场将进一步扩大和高档化，所就业人数也将不断增加。 目前，我国从事服装设计、制造和管理的人员工资待遇是较高的。 9． 公关及策划 在我国，这是一门新兴的行业，随着北方的“飞天计划”、“中原商战”，南方的“碧桂园神话”、“健力宝旋风”等实践，该行业以势不可挡的态势迅猛发展成为新的经济增长点。中国越来越多的企业开始看好“智力股”、“技术股”。在广东的深圳、珠海，知识分子的技术、专利，可以占企业总股的20%~45%以上。 目前，在一些经济发达的国家，公关及策划人员占就业总人数2%，中国从事公关及策划业务的人数达50万。到2010年，中国从事策划业务的人数将达到 130万。 目前，我国的策划业刚兴起，从事策划业的人员收入不稳定，主要是由于具体接受的策划项目提成不同，但属于高薪阶层则是无可否认的。 10．旅游 随着人们生活水平的提高，旅游将成为休闲的主要方式，该行业的优势也将逐渐显露出来。 21世纪，中国的迅猛发展，将会吸引越来越多的目光，世界的旅游大国名次将更换为中国、美国、西班牙、意大利、法国、俄罗斯和瑞士。到2020年，每年到中国旅游的人数将达到2亿人次。 在今后的20年当中，我国的旅游业所需人员将达2700万~3000万人，是中国服务业就业人数较大的行业之一。 目前，在我国，从事旅游服务职业的初级人员，如一般的管理人员，年薪为1万~1.2万元；中级管理人员，年薪为2.3万~3万元；高级人员如公司经理年薪3.8万~13万。导游收入则不等，一般根据旅游线路和所带团组情况而定，但毫无疑问这也是一个让人心动的职业。 11．公务员 专家们认为：公务员仍然会是炙手可热的一种职业。当前国家整个就业形式日趋紧张，当公务员仍然是个很好的选择。虽然目前不可能分到房子，但公务员不用担心住房问题。即使是货币化分房，国家业会让生活保障具有稳定性。 高素质、高能力、专业化、职业化，是未来的公务员所必须具备的基本条件。公务员关键的素质是要具有基本的行政职业能力，包括知觉能力、判断能力、语文文字理解能力、事件推理能力、表达能力等。 12．注册会计师 一个国家的市场经济越发达，它自身的社会监督机制就越健全，而实现这一点的一个基本条件，便是大量合格的注册会计师进入经济领域。朱镕基总理曾讲过：“中 国的注册会计师，是为社会主义市场经济奠基的，是千秋万代的事业。”可见没有一只数量充足，业务过硬的注册会计师队伍，市场经济的健康发展是难以实现的。市场经济需要注册会计师，未来的社会在呼唤着注册会计师。 13．涉外文秘 涉外文秘大多是年轻貌美的知识女性，她们多被人们认为是靠着外语闯荡天下的人。的确，外语是她们经营人生、获取名利的重要资本，他们比普通文秘的优越就在一口流利的外语上。有位中型企业的小老板曾说，要是我懂外语，我也到外企当文秘去。老板尚且如此，普通百姓就更不用说了。随着改革开放的深入，中国的入 世，涉外文秘必将成为更加热门的职业。 工作的重要性决定了她们待遇的超群性。在外资企业中，涉外文秘的待遇仅次于高级管理人员，不用说工作环境和条件与工人有天壤之别，就是工资也不可同类而语。 14．建筑设计师 知识经济时代的来临加深了人们对知识产权的重视程度，建筑设计师开始为自己的设计图明码标价了。有关专家们认为，一旦建筑设计师的图纸有了“法”定的价码，他们的职业价值便将不断升高。 房地产的发展不仅需要开发商们的资金投入，更需要建筑设计师们的智力投入。可以说，房地产有多热，建筑设计师就会有多热。建筑设计不仅是一门科学，同时又是一门艺术，建筑设计师们对建筑风格日新月异的要求。 建筑设计师在今后的经济发展中，必将凭借自己的设计优势，在中国筑起一道奇妙的职业风景线。 15．农业技师 虽然农业是我国的支柱产业，但在我国，农民几乎是贫穷与落后的象征。 然而，有一群不是农民的“农民”，却即将在未来几年内，成为社会瞩目的风云人物。他们就是专门从事农业技术研究的农业技师。农业技师在西方一些发达国家被称为是“点土成金的人”，是人人向往的热门职业。随着社会主义市场经济逐步完善和农业产业化的实现，农业技师在我国也将成为令人羡慕的热门职业。如果你是位有远见的人，不妨现在就考虑以下自己能否在未来成为一名“点土成金”的人。 农业技师们的“致富计划”有： ① 发展新物种塑造技术。 ② 应用新的快速繁殖技术。 ③ 构建新的工厂。 ④ 开发新的人造食品和饲料生产。 ⑤ 开发绿色新能源。 ⑥ 拓展新的空间领域，发展海洋产业、太空农业。 16．心理医生 对于大多数中国人来说，心理医生是一个新鲜而又略显陌生的职业。更难以想象它会成为一门相对独立的热门职业。然而，国外的心理医生热，与我国不断加快的生活节奏，都预示着心理医生将成为我国未来的热门职业。据权威人士预测，中国人口在2005年将达到14亿，需要医师180万人，其中心理医生约占9%。到 2010年，我国将需要医生2万余人。因此，21世纪，我国将出现心理医生严重供不应求的局面。这将是一种无本万利的职业。谁提前做好进入这一职业的充分 准备，谁就将最先打开未来的金库。 17．市场营销 根据我国有关资料统计，从20世纪80年代中期至今，我国企业界自办或协办的人才交流会约两千多场次，而每一次的人才交流会上，市场营销人员都是最受欢迎、最供不应求的人才。 国家想赚钱，企业想赚钱，个人更想赚钱。那么，在这种情况下，谁才能兼顾三者的利益，并使其有机结合起来呢？正是那些号称市场魔术师的营销策划师们。他们赚钱的目标是无止境的，因为他们策划的赚钱点子是无穷无尽的，他们面对的工作是最具有挑战性的。国内未来学家断言，任何职业都不会像营销策划一样保持恒久 的火热势头，而且，随着市场竞争的日趋激烈，这种势头在未来将越来越猛烈。 18．新材料、新能源开发 随着世界能源危机的日益加重，以及我国新材料、新能源的开发和扩大，在今后的20年当中，中国这部分从业人员的数量将有所增加，整个行业人数将达到180万，成为我国高新技术产业就业人数较多的行业之一。 由于新材料、新能源开发职业是一个崭新的职业，对从事该事业的人员的知识结构层次要求是较高的，其收入也是较高的。目前，国内一般从事新材料、新能源开发职业的初级人员如管理人员、初级设计人员，年薪1万~1.2万元；中级人员，如设计师和管理主任，年薪2.3万元~3万元；高级人员，如公司经理，年薪4 万~12万元。 19．网络服务 在21世纪初期，我国将大力发展网络技术和开展网络服务，网络服务创造的生产总值到2010年为3%，达7.6万~8.2万亿元。 网络服务职业在21世纪初期的20年中是收入较高的职业，特别是网络设计开发高级管理人员。
毛头猴子
BIM的普及，会让造价师的目光更多的集中在组价和合同问题上。对于价格，合同，建设工程前后的费用控制，相关法律和规章是以工程经验积累起来的。技术软件再万能，在没有标准可循的组价、合同法律法规的理解等方面也不能和人脑比拼。当工程量不需要计算的时候，造价师会更有精力去做成本控制等一些控制造价的核心内容。所以BIM只能技术给造价师提供更宽、更高的职业空间。在国外，工料测量师被业主称为“费用经理”。他们的业务不止于单一环节的“计价”、“造价”，更在于全过程“控价”。从工程量预测，到投标招标决策；从工程可行性判断，到工程成本管理，工料测量师都可以从经济角度予以解决方案。反观国内造价师，“造价”二字当顶，已经明示其本职。目前国内造价师的工作也确实以算量、套价为主，很少实现全过程成本管控。所以未来造价工程师的咨询业务很可能会改变，不再是单一的造价内容，而是关注于工程项目全过程的成本管控咨询。但是BIM业务也不会完全取代造价业务，原因如下：BIM即便发展到人工智能的程度，始终不如人懂得其他人的“心理活动”，对敏感性问题完全无能。 建设工程是为人服务的。人有种种立场和差异化感受。用户与用户之间，企业与企业之间，社会与社会之间，甚至这三者之间，追求往往不那么一致。用户体验、造价规范与工程效益的同步协调，涉及种种微妙的利害权衡。国内的工程造价，不仅是经济账，也是心理战。更实时更适配的BIM算法始终依赖人的输入。BIM计算实质是工程经验的数据化，但实际的工程实践不是BIM模型所能实现的。所以工程经验数据化的进度和精度取决于人对工程的理解。学习资料: BIM是否会取代造价
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