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我是怖怖
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whiskey456

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中级经济师是我国职称之一,属于经济师类别。要取得中级经济师职称,需要参加经济专业技术资格考试。

中级经济师是中级

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海派装饰0312

不是的哦,职称是需要另外考取或者是申请的,我之前在中鹏考的中级的经济师也是要另外申请职称的,评职称是要你的公司或者是单位评的,考的证书只是达到了评选的要求而已,证明你的能力达到了中级的要求。一般来说已经评选的职称是通用的,但是也要看单位的性质。

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神兽史瑞克

是啊1国家认可你,单位肯定就认可了,只是对加工资有没有帮助就是另外的话题了!呵呵

143 评论(13)

阿籽猫77

中级经济师和中级会计区别主要在于:1.简单介绍1.1经济专业职称分为:初级经济师(助理经济师)中级经济师和高级经济师。中级经济师:“经济师”是我国职称之一,要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。中级经济师考试科目一共两项,即《经济基础》,《专业知识与实务》(包括人力资源管理、工商管理、财政税收、金融等15门)1.2会计专业职称分为:初级、中级和高级,初级职称有会计员、助理会计师,中级职称有会计师,高级职称有高级会计师。中级会计师:“会计师”指具有一定会计专业水平经考核取得证书、可以接受当事人委托,承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员。考试科目三科:《中级会计实务》、《财务管理》和《经济法》。经济师,主要是经济学方面的知识,不同的专业间都有一定的共同性;而中级会计师,专业性要求较高,更多是从事企业财务管理方面相关的工作。另外不论你是从事什么专业,只要符合中级经济师报名条件即可报考。中级会计相对来说比较局限,专业性要求高,从事的工作比较专一。2.难易程度会计师,主要考会计实务和经济法,经济法偏于法律。并且需要有丰富的会计方面知识。经济师考的是经济基础和其他一些经济类的专业共有15个,个人选一个适合自己的就可以了。经济基础侧重在于经济学方面的知识,宏观微观的经济,总体来说,考经济师比较容易,因为他涉及的专业知识不是很深奥,大都通俗易懂,没有太多的专业知识的人也可以通过考试,会计师就不一样了,需要你有一定的会计基础,而且题目也比较难。以上都是指初中级的。3.就业与薪资会计师则注重的是职业的深度,专业知识的强化。就业方面需要有一定的认可度,比如,取得会计职称才可能得到会计相关工作。就业方向有财务工作、审计、税务、金融机构等。经济师,不管你是人力资源专业、工商管理、金融、建筑……甚至财政专业都可以报考,尤其是已从事工作者,想涨工资,更是不二之选,考取的职称越高级,涨幅越高!会计相对来说比较局限,专业性要求高,从事的工作比较专一。薪资待遇不同省份都会有一定的差异,总体来说,经济师相比较会计师而言,薪资会略高一些。

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落跑蚂蚁

建筑类职称(如助理工程师、中级工程师)之类的,与建筑类的经济师(初级经济师。中级经济师)都属于建筑职称,只是专业分类不同而已,前者是工程专业,后者是经济专业。一、职称条件:1、助理工程师、初级经济师(初级职称):(1)大学本科毕业后从事本工作满一年以上;(2)大学专科毕业后从事本专业工作满二年以上;(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上;(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上;(5)初中以下学历人员,同时应具备员级职务。2、工程师、经济师(中级职称):(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上;(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上;(3)中专(高中)毕业;(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。3、高级工程师(高级职称):(1)大学本科毕业后,取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作5年以上;(2)参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历,从事本专业技术工作10年以上,取得中级职务任职资格5年以上。二、评审条件:评中高级职称时这些是硬件分,下来就是软件分,包括,论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等,等级不一样,分数也不一样,第一第二作者分数也不一样,详细情况看你们那里的规定。软、硬件分都够了,职称英语、计算机都过了,就可以填职称申报表,交到人事部门评审,最后考专业,通过后就能评下来了。也可以破格评审。评审建筑各级别职称除了要进行专业考试外,还要进行职称计算机和职称外语的考试。职称计算机从2002年开始作为评定专业技术职称的条件之一,职称外语则是从1999年开始成为晋升专业职务的考试之一。职称计算机在2013年新增了4个科目,目前有26个考试科目可供考生备选,每个科目都是单独进行考试,完全采用上机操作[1]的方式进行,满分为100分;职称外语考试有英语、日语、俄语、德语、法语和西班牙语6个语种,每个语种分为a、b、c三个等级。其中,英语划分为综合、理工、卫生3个专业类别,满分为100分。三、材料要求:为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定的要求提交以下主要材料:1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式二份)、附件表(一式一份);2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》;3、专业论文和业务工作总结;4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料;5、《专业技术人员水平能力测试合格证》;6、一寸免冠红底彩照6张、身份证复印件2份、最高学历证书复印件2份。

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