国企聘工商管理专业经济师

中级经济师工商管理专业适合从事企业管理、经营管理、经济管理、生产统计、调度运营等岗位。经济师考试各个专业难度差别不大。也就是从客观难度上来说，各个专业是一样的。所谓哪个专业好考要从个人的主客观情况来选择。建议从三个方面入手来选择专业：详情搜：高级职称论文郑密路航海路全国办、中国职称大学郑密路航海路全国办（必搜最关键的“郑密路航海路”）、高级经济师郑密路航海路全国办、高级农经师郑密路航海路全国办、高级会计师郑密路航海路全国办、高级审计师郑密路航海路全国办、高级统计师郑密路航海路全国办、高级政工师郑密路航海路全国办、高级工程师郑密路航海路全国办、高级教师郑密路航海路全国办、高级人力资源管理师郑密路航海路全国办等。 1.先问单位：经济师考试本身对专业是不限制的。但是，有些单位在评职称时候会限定专业，比如，有些房地产公司只给评建筑和房地产的经济师。所以第一步先问单位人事。 2.看教材内容：最简便的方法是浏览各个教材的目录，从中筛选自己觉得感兴趣和容易理解的，这非常有助于你对专业的选择。 3.看自己具体情况：你是从事什么行业的工作，比如你在民航相关单位工作，优先选择就是民航专业;你在学校学过什么专业的课程，比如你学过金融，可以优先选择金融，不过如果你已经毕业7、8年，那这个条件你基本可以忽略了;你近期是否考过其他考试，如会计类、建工类等，这个比较重要，如果你近1、2年考过别的考试，可以结合对经济师各专业的了解去选择，对你考经济师会非常有帮助! 从往年的报考情况来看，中级经济师报考人数比较靠前的几个专业依次是：工商管理、人力资源、金融、财政税收、建筑、商业、房地产、农业、保险等。一般人力资源管理、工商管理的专业内容相对比较简单，计算题相对比较少。工商管理是一个宏观的科目，包含了很多体系，所以工商管理考核的内容更加广泛。人力资源专业考核的内容则紧扣人力，更偏重学习考核人力资源工作所需的知识。各专业难度也不能一概而论，主要还是要看自己的情况。比如你从事的建筑行业，那么对你来说考建筑专业可能就比人力资源简单了。建议根据自身实际情况（工作岗位、职业规划、在校所学专业、自己的兴趣和特点）进行选择，不要盲目跟风。

通过经济师职称的初级、中级、高级,就可以在单位被聘任为经济师职称,有的企事业单位会通过定职称来决定薪资级别或决定晋升，考取经师可以提高自身的晋升空间。在职场上可以增值,级别越高加薪就越多。据了解，经济师按照国家规定享有一定的待遇，由用人单位按月发给，由岗位津贴、书报费、交通费等构成。高级经济师一般待遇在 6000 以上，大城市在 8000 以上，上市公司待遇更高。在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇,高级经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加 10%发给退休金。你制定好2021年考证学习计划了吗？（不等待不求人）搜小程序“经济师考试通”无偿无条件、自行领取资料原则上，每个公司都应该配备相应数量的初、中级经济师。不同行业的用人单位会根据所需，决定获得资格人员的职务及工资待遇，行业不同，工作待遇也会有一定的区别。接下来，小编就为大家分别说明在不同行业中，获得经济师资质后的加薪情况。工商管理工商管理行业从事经济方面工作的人员，如：企业管理人员，取得初级证后工资加500，中级立马加1k-1.5k。房地产房地产行业，从事经济方面工作的人员。如：从事房地产生意，装修人员，取得初级证后工资加1k，中级立马加 1.5k-2k。金融金融行业从事经济方面工作的人员。如：银行职员，证券业人员，信人员，取得初级证后工资加500，中级立马加 1k-1.5k。财政税收财政税收行业，从事经济方面工作的人员。如：一般的会计人员，出纳员，取得初级证后工资加500，中级立马加 1k-1.5k。商业商业从事经济方面工作的人员。如：超市管理人员，货物批发人员，取得初级证后工资加500，中级立马加 1k-1.5k。农业农业从事经济方面工作的人员。如：农信社人员,种养殖大户人员，农机站管理人员，取得初级证后工资加 500，中级立马加 1k-1.5k。建筑建筑行业从事经济方面工作的人员。如：施工单位工作人员，建筑的设计，取得初级证后工资加1k，中级立马加1.5k-2k。人力资源人力资源行业从事经济方面工作的人员。如：人事部工作人员，法律方面人员，取得初级证后工资加500，中级立马加 1k-1.5k。保险保险行业从事经济方面工作的人员。如：保险经纪人,保险公司职员，取得初级证后工资加500，中级立马加 1k-1.5k。

中级经济师工商管理专业适合从事企业管理、经营管理、经济管理、生产统计、调度运营等岗位。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。1993年1月，人事部下发了《人事部关于印发<经济专业资格考试暂行规定>及其<实施办法>的通知》（人职发[1993]1号），决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。考试工作由人事部和部分专业主管部门负责，日常工作由人事部人事考试中心负责。考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初。原则上只在地级以上城市设置考场，必要时可在县设置考场。