yanjinshujie
Chief Economist总经济师General Manager Assistant 总经理助理Budget Department Manager 预算部经理 Meterial Department Manager 材料部经理
天秤座朱丽
挺有趣的问题。总的来说,每个公司的架构,都是没有去专门机构注册的,所以,不一定有世界统一的标准。但是,如果,以商界的约定俗成,和管理科学,两个方面的原则和主旨来论述的话呢,可以理解为:1、总经理。规模比较小;管理团队的总和新骨干人数为递进的6人组的时候的第总经理层次;任命。2、COO首席运营官规模,一般用到COO的话呢,几乎都是世界级的大公司了,是在首席执行官之下的,具体掌握具体工作的首席企业高管;管理团队基数递进的话呢,可以达到每标准6人高管组,递进后,层级的,排列高度,第首席运营官级别了。其他的道理还有,不一而足,商场如战场,瞬息万变,所以,只要是盈利和壮大,不一定是什么叫法都好。
我喜欢DHC
"中级经济师"及"法律职业资格"的英文翻译如下"中级经济师"的英文:intermediate economist;"法律职业资格"的英文:Legal Professional Qualifications经济师考试设置两个级别:初级、中级。每个级别均设《经济基础知识》和《专业知识与实务》两个科目。其中,《专业知识与实务》包括工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济(水路)运输经济(公路)运输经济(民航)运输经济(铁路)人力资源管理、邮电经济、旅游经济、建筑经济15个专业,考生可任选其一报考。许多事业单位、国有企业和一些民营企业的经济学家证书是评价薪酬和绩效时是否加薪的重要指标之一。经济学家的头衔,初级、中级和高级可以在工作场所增加价值。级别越高,加薪越多。
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