中级经济师四个方向的区别

中级经济师报考人力、工商管理专业的比较好过，chinaacc。

两者都是有关于人力资源方面的岗位。两者的区别：人力资源经济师主要是以经济方面为主，研究人力资源和利用人力资源的专业知识为经济发展出力；人力资源管理师主要是以管理方面为主，主要是用人力资源的专业知识和技能为企业人力方面服务。

中级经济师和中级会计区别主要在于： 1.简单介绍 1.1经济专业职称分为：初级经济师(助理经济师)中级经济师和高级经济师。 中级经济师：“经济师”是我国职称之一，要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。中级经济师考试科目一共两项，即《经济基础》，《专业知识与实务》(包括人力资源管理、工商管理、财政税收、金融等10门) 思维导图 考点总结 历年真题 晓成续 #经济师考试通# 让经济师备考事半功倍1.2会计专业职称分为：初级、中级和高级，初级职称有会计员、助理会计师，中级职称有会计师，高级职称有高级会计师。 中级会计师：“会计师”指具有一定会计专业水平经考核取得证书、可以接受当事人委托，承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员。考试科目三科：《中级会计实务》、《财务管理》和《经济法》。 经济师，主要是经济学方面的知识，不同的专业间都有一定的共同性;而中级会计师，专业性要求较高，更多是从事企业财务管理方面相关的工作。 另外不论你是从事什么专业，只要符合中级经济师报名条件即可报考。中级会计相对来说比较局限，专业性要求高，从事的工作比较专一。 2.难易程度 会计师，主要考会计实务和经济法，经济法偏于法律。并且需要有丰富的会计方面知识。经济师考的是经济基础和其他一些经济类的专业共有15个，个人选一个适合自己的就可以了。 经济基础侧重在于经济学方面的知识，宏观微观的经济，总体来说，考经济师比较容易，因为他涉及的专业知识不是很深奥，大都通俗易懂，没有太多的专业知识的人也可以通过考试，会计师就不一样了，需要你有一定的会计基础，而且题目也比较难。以上都是指初中级的。 3.就业与薪资 会计师则注重的是职业的深度，专业知识的强化。就业方面需要有一定的认可度，比如，取得会计职称才可能得到会计相关工作。就业方向有财务工作、审计、税务、金融机构等。 经济师，不管你是人力资源专业、工商管理、金融、建筑……甚至财政专业都可以报考，尤其是已从事工作者，想涨工资，更是不二之选，考取的职称越高级，涨幅越高!会计相对来说比较局限，专业性要求高，从事的工作比较专一。 薪资待遇不同省份都会有一定的差异，总体来说，经济师相比较会计师而言，薪资会略高一些。

经济类中级职称面比较宽，含会计师，统计师、经济师等，中级经济师仅指经济类内的各专业经济师，如工商管理、金融、人力资源等专业。

人力资源管理师考试科目为《基础知识》和《技能操作》。基础知识考试内容包括：人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。经济师考试专业是可以自己选。考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门。 其中初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输（水路、公路、铁路、民航）、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业，其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业， 人力资源管理师是经济师类别之一。人力资源管理师证不可以评定中级经济师职称，因为这两个属于不同类型考试，取得中级经济师证书才能进行中级经济师职称评定。点击了解人力资源管理师证。更多关于人力资源管理师证和中级经济师的内容可以咨询尚德机构。尚德机构专注于成人职业与学历类考试、技能培训、国际教育和兴趣培训，培训内容涉及自考、MBA、教师资格证、会计等项目的考前培训等。人力资源管理师报考