人力资源经济师成绩图

中级经济师人力资源是并不难考的，只要你好好学习并且耐有耐心的话是很好考的。

中级人力资源师相对初级的来讲。肯定不好考的。而且需要有一定的工作经历。但是同样的。初级的正的工资。比中级的工资要低好多。而且。中级的升职空间非常大。

两种资格适用的范围不同,不冲突，难度及重要性基本相当，属于中低档水平。都可以考！经济师是职称，二级人力资源管理师是职业资格证书。人力资源类的，比较通用一些；大部分企业，还是承认传统的职称，所以建议考中级经济师。

中级经济师考试一共是两门课程，一门是经济专业技术，一门是专业实务，每门满分是140分，及格线是84分，考题分为单选和多选两种，要两门同时都过84分才能算考试通过。经济师考试复习情况主要是看自己的基础，基础薄弱的建议从现在开始就做好备考准备，基础中等的建议教材发布之后就开始备考，基础比较好的建议是两个月左右进行备考。基础比较好、有一定自制力的考生可以自行制定计划备考，基础比较薄弱的复习还是跟着老师走比较靠谱，上课听讲，下来之后总结、归纳、理解记忆、做题实战运用。

两个资质的适用范围不同，没有冲突，难度和重要性基本相同，属于中低级。经济师为职称，二级人力资源经理为职业资格证书。人力资源，比较通用一些。大多数企业仍然认可传统的职称，建议考取中级经济师。1，二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还需进行综合评审。考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。2，“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初的第一个周末。按专业可分为人力资源管理、工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济（民航、铁路、水路、公路）、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济15个专业。

中级经济师考试及格分数线一般为该科目考试试卷分数的60%，由于经济基础和专业科目都是满分140分，所以往年各科分数线都是84分，只要达到分数线标准均视为考试通过。根据实际情况，各个考区可能会有降分情况。具体请关注当地考区发布的经济师成绩通知。2020年经济师合格分数线暂未公布，可参考以往合格分数线，以往中级经济师考试合格分数线大部分地区为84分，各科目试卷满分均为140分，甘 肃、贵州地区可能会有所不同。2019年度经济专业技术资格考试初级、中级各科目合格标准均为84分（各科目试卷满分均为140分）。2017年内蒙古初级、中级经济师合格标准为80分。2016甘肃经经济师为两科合计满153分即可。2017年贵州经济师合格标准为初、中级经济师科目不低于70分。 除上面3个地区外，一般来说各考区成绩都与全国合格标准一致。

2014年经济师考试成绩查询入口还未开通，去中国人事考试网查询成绩，2015年1月份才可查询。您可以去chinatat的经济师查看相关经济师成绩查询的相关通知，会第一时间更新经济师成绩查询通知。