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回答 您好,我是百度合作律师,已经收到您的问题了。 您好,我是百度合作律师,已经收到您的问题了。 造价工程师分为一级造价工程师和二级造价工程师,一级造价工程师具体考务工作由人力资源社会保障部人事考试中心承担;住房城乡建设部、交通运输部、水利部可分别委托具备相应能力的单位承担考命审题等具体工作;各省、自治区、直辖市住房城乡建设、交通运输、水利和人力资源社会保障行政主管部门共同负责本地区考试组织工作。设《建设工程造价管理》《建设工程计价》《建设工程技术与计量》《建设工程造价案例分析》4个科目。考试成绩4年一个周期滚动管理。考试每年一次。 交通部也从2016年起不再组织公路造价师考试,正在与人事部和住建部协商转为国家资格。 交通部的水运造价师这次国务院倒是取消了。 现在不考甲级造价师了 如果我的回答让您觉得满意的话,可以采纳后赞,或是点开我的头像关注我,以便后续有问题可以随时对我发送咨询哦。感谢您的咨询,祝您生活愉快! 更多4条
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一级造价师和二级造价师的区别是:1、证书效用不同:一级造价工程师在全国范围内有效。二级造价工程师原则上在所在行政区域内有效,各地可根据实际情况制定跨区域认可办法。2、一级造价师和二级造价师的工作内容不同: 一级造价工程师的执业范围包括建设项目全过程的工程造价管理与咨询等,具体工作内容: (一) 项目建议书、可行性研究投资估算与审核,项目评价造价分析; (二) 建设工程设计概算、施工预算编制和审核; (三) 建设工程招标文件工程量和造价的编制与审核; (四) 建设工程合同价款、结算价款、竣工决算价款的编制与管理; (五) 建设工程审计、仲裁、诉讼、保险中的造价鉴定,工程造价纠纷调解; (六) 建设工程计价依据、造价指标的编制与管理; (七) 与工程造价管理有关的其他事项。 二级造价工程师主要协助一级造价工程师开展相关工作,可独立开展以下具体工作: (一) 建设工程工料分析、计划、组织与成本管理,施工图预算、设计概算编制; (二) 建设工程量清单、最高投标限价、投标报价编制; (三) 建设工程合同价款、结算价款和竣工决算价款的编制。
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工程造价咨询企业资质等级分为甲级、乙级。1.甲级资质标准 ⑴已取得乙级工程造价咨询企业资质证书满3年;⑵企业出资人中,注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%,且其出资额不低于企业注册资本总额的60%; ⑶技术负责人已取得造价工程师注册证书,并具有工程或工程经济类高级专业技术职称,且从事工程造价专业工作15年以上; ⑷专职从事工程造价专业工作的人员(以下简称专职专业人员)不少于20人,其中,具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于16人,取得造价工程师注册证书的人员不少于10人,其他人员具有从事工程造价专业工作的经历;⑸企业与专职专业人员签订劳动合同,且专职专业人员符合国家规定的执业年龄(出资人除外); ⑹专职专业人员的人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理; ⑺企业注册资本不少于人民币100万元; ⑻企业近3年工程造价咨询营业收入累计不低于人民币500万元; ⑼具有固定的办公场所,人均办公建筑面积不少于10平方米;⑽技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度齐全; ⑾企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全; (12)在申请核定资质等级之日前3年内无违规行为。 2.乙级资质标准 ⑴企业出资人中,注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%,且其出资额不低于注册资本总额的60%; ⑵技术负责人已取得造价工程师注册证书,并具有工程或工程经济类高级专业技术职称,且从事工程造价专业工作10年以上; ⑶专职专业人员不少于12人,其中,具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于8人,取得造价工程师注册证书的人员不少于6人,其他人员具有从事工程造价专业工作的经历; ⑷企业与专职专业人员签订劳动合同,且专职专业人员符合国家规定的执业年龄(出资人除外); ⑸专职专业人员的人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理; ⑹企业注册资本不少于人民币50万元; ⑺具有固定的办公场所,人均办公建筑面积不少于10平方米; ⑻技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度齐全; ⑼企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全;上面是工程造价咨询企业资质等级评定要求,正是以为以上的要求所有相关企业才会需要造价师证书,另一个方面也说明企业不需要一级建。
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