造价师第七批为什么这么慢

近几年，建筑工程行业的迅猛发展是如今造价工程师紧缺的根本原因。2019造价证书市场需求量依然很大，国家规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，市场需求存在严重缺口。国家对造价工程师实行准入类职业资格制度，纳入国家职业资格目录。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。市场缺口大，众多从事建设工程领域的公司，纷纷以高薪酬，高福利争夺造价工程师这一高级人才。由于建筑市场不断地扩大，所以造价工程师的需求量也不断的增加，目前仍然处于“供不应求”的状态。还有一个原因是人才质量的问题，因为从事造价行业需要的是经验，当一名优秀的造价工程师需要3至5年的时间。有着多年工作经验及大型商业项目操作经验的造价工程师是企业更希望得到的人才。那么这个时候想要脱颖而出，你就需要考一个造价工程师证书来证明自己的能力。

一建和造价很多知识点是重合的，比如说造价的管理和一建的管理基本一样，造价的计价和一建的经济也是如此。学习在一定程度上可以达到触类旁通，抬高学习效率。要说其中最大的难度就是案例，因为他妈大部分是计算题，题量巨大，出题老师在其中设置了不少坑，稍不慎坑坑致命。因此，面对案例题就需要你多花时间，多真题。

做造价的，考个造价师证书对工作肯定是有帮助的，是能力的象征，你会更有竞争力，而且证书本身也是有价值有收入的，建造师属于施工类证书，对造价人员可有可无，从注册角度来说基本也没有单位会同时需要这两个证书，施工单位要建造师不要造价证书，对资质没用，同样，咨询单位要造价师不要建造师，如果非要考两个证，造价师+注册监理的选择反而更好一些。

从目前的市场信息来看，造价工程师属于建筑业中人才缺口较大的职业之一，尽管每年都有不少考生报考，但依然呈现人才紧缺的现象，并且近几年国家和各省市各项相关政策的发布，也可以看出未来造价工程师仍然是建筑市场上非常吃香的行业，造价工程师的前景还是十分明朗的。由于人才缺失，各大建筑建工工程单位和企业纷纷用高薪高福利的招聘条件来吸引造价工程师的加入。中铁等大型建企更是出台奖励政策，鼓励员工报考造价工程师，证书奖励及津贴高达4万元。由于造价工程师属于高级专业技术人员，且目前对该职位的需求量越来越大，在所有房地产、建筑行业人才需求中，注册造价工程师还是比较热门的，各大单位企业纷纷开展抢人战略，造价工程师的身价也直线上升，许多相关企业开出20万元以上的年薪，资深造价工程师年薪可达40万以上。