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来自巴厘岛的松
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shangbabayue

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经济师和人力资源师的区别如下:1、工作的性质不同经济师主要是一些事务性的工作。人事部门负责招待领导的决策。而人力资源师则包含战略性的工作和事务性的工作,批准作用的组织、领导会计机构或会计人员依法进行会计核算,实行会计监督。2、职责不同经济师负责本单位财产物资的统一管理,每年进行一次财产清查,健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度,保证账物相符。而人力资源师负责组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划,并组织实施。资金的筹集计划和使用计划要结合本单位的经营预测和经营决策以及生产、经营、供应、销售、劳动、技术措施等计划,按年、按季、按月进行编制,并根据企业的经济核算责任制将各项计划指标分解下达落实,督促执行。根据生产经营发展和节约资金的要求,组织有关人员,合理核定资金定额,加强资金的使用管理,提高资金使用效果。根据管用结合和资金归口分级管理的要求,拟定资金管理与核算实施办法,并组织有关部门贯彻执行3、考核内容不同经济师主要考核能否认真贯彻执行国家的宪法、法律、法令,是否具备工作人员应有的道德品质、是否具有做好本职工作的业务技能,以及必备的文化知识和实际工作能力。而人力资源师主要考核,出勤情况、学习成绩和工作态度,完成任务的数量、质量、效率等。高级经济师定义:高级经济师(Senior Economist)是我国职称之一。要取得“高级经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。高级经济师资格实行考试与评审相结合的评价办法。凡申请参加高级经济师资格评审的人员,须通过全省统一组织的高级经济师资格业务考试。高级经济师实行资格评价与职务聘任相分离。具备博士学位,或取得中级资格后、从事专业技术工作满3年的人员,达到副高级或不分正副高级资格条件的,可按规定程序申报评审副高级或不分正副高级资格。

中级经济师计算公式

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好色上上签

【答案】D【答案解析】考核第16章第2节货币乘数的公式。精讲班讲义双线特殊强调。

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龙真妈妈

中级经济师经济基础知识六大板块,首先包括经济学基础,财政,货币与金融,统计,会计,法律。经济学基础可能会出一些计算题,平时要多做基础,每天拿出来看一看。财政主要是依靠记忆,只要认真学好。货币与金融比较好学。统计,会计,法律都要查看书本上的知识,会计需要做一些计算题。

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大力宇哥

两者都是有关于人力资源方面的岗位。两者的区别:人力资源经济师主要是以经济方面为主,研究人力资源和利用人力资源的专业知识为经济发展出力;人力资源管理师主要是以管理方面为主,主要是用人力资源的专业知识和技能为企业人力方面服务。人力资源经济师属于国家职称类考试,参加的是“经济专业技术资格考试”,人力资源管理师是国家职业资格考试,由人力资源与社会保障局职业技能鉴定中心统一组织考试。1、范围不同:人力资源管理师以后从事的行业更具体一些,经济师的从业范围广。人力证书是国家十大含金量证书,目前考的人更多一些。2、目的不同:人力资源管理师证书是国家人力资源和社会保障部颁发的证书,目的是为企业用人提供评价依据;国家的正规考试肯定含金量最高。所有人力资源证书只有这一个真正权威。全国通用,终身有效,不要免检,通过后在“国家职业资格网”上可查询真伪。3、级别不同:人力资源经济师职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。包含工程、经济、政工、审计、会计、卫生、教育等系列。

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虎宝宝001

---写给报考中级经济师的小伙伴们 2022年6月22日 周三 深圳 晴  988/1000  【主题】经济学基础 【字数】1261 报考中级经济师的小伙伴们,最开始接触第一部分“经济学基础”的时候,都会在各章节的一堆曲线面前臣服,整得完全没脾气。看得头晕脑胀不说,感觉学起来也似乎不太美好,还有些小挫败感。所以,从今天起,将中级经济师的《经济基础知识》内的各类曲线做一个汇总说明,尤其是第一部分“经济学基础”内的曲线。哈哈,先拉一个小仇恨哈,我个人觉得曲线学懂了,弄通透了,还是蛮好玩的一件事情,就是看图说话嘛,省去了看一堆文字的麻烦。而且理清楚并弄懂了这一堆曲线,放在自己脑袋里面后,就再也不会忘记了。完全不会象记忆文字那般枯燥乏味。也不会象记忆文字那般需要反反复复。曲线弄懂了搞清楚了,一劳永逸,完全不需要多次背诵啊。首先,我们掰着指头数一数各章到底有多少条曲线。 通读完教材的小伙伴们会发现:各类曲线大量分别在第一部分。所以,很多小伙伴都认为第一部分“经济学基础”太难,这一部分不单单是靠记忆,还需要理解+记忆。因为第一部分经济学基础的曲线比较多,所以,先将第二、第三、第四部分的曲线名称进行说明之后,再详细说明第一部分的各类曲线。第二部分“财政”有1条曲线,这条曲线名称为 拉弗曲线, 反映的是征shui限度的曲线。第三部分“货币与金融”有1条曲线,这条曲线揭示的是 流动性陷阱。 由凯恩斯(注意:凯恩斯在经济基础知识这本教材里出镜率很高,是一位著名的经济学家,比如在第一部分里还有他的“两减一收”,不知道大家是否还记得)提出,说明的是 “当利率降到某个点时,人们对货币的需求会无限增大,这个时候没有人愿意持有债券,都愿意持有货币,流动性偏好具有绝对性。” 第四部分“统计”,按照类别,有2类曲线。分别是 散点图 (教材上给出了4种散点图的形状,表示变量之间的关系)和 最小二乘法示意图 。最小二乘法可能也会让大家有点头大,它表明的是因变量的观测值与估计值之间的离差。现在,我的耳边似乎都听到了“啊哈,离差是个什么G?我不想学……”哈哈,不用焦虑,在这里只会考这类计算公式的辨认,不用你真正计算。第五部分会计,没有曲线。第六部分法律,也没有曲线。啊哈,大家是不是很开心,这两部分没有曲线也。对不起各位,我只好让大家小不开心一下下,这两部分要记忆的点真的比较多也。好啦,终于可以说到第一部分的曲线啦,这一部分究竟有多少条曲线,我先不告诉你,按照章节罗列,你自己再数数就清楚啦,我说出来,担心吓到了你们。言归正传,到达第一部分。第一部分“经济学基础”。 这一部分曲线很集中,后续的简文会分别将每一章的曲线的内容进行具体说明。今天仅仅就各章的曲线名称做一个汇总说明。第1章:有两条曲线,分别是 需求曲线 和 供给曲线 。这也是学习各类曲线的起点,这2条曲线很简单,理解了需求和消费量之间的关系及供给和供给量之间的关系,基本上他们的形状走势也就很清楚了。需求曲线 反映的消费者的需求量和价格的关系,即,商品的价格越高,消费者的需求量越小。所以, 需求曲线 是一条向 右下方倾斜 的曲线。(见下图)供给曲线 反映的生产者的供给量和产品价格的关系,即,产品的价格越高,生产者的愿意供给的量越多。所以, 供给曲线 是一条向 右上方倾斜 的曲线。(见下图)

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