工程造价师离职申请怎么写

一、标题 写明“辞职信”或者“辞职报告”； 二、称谓 辞职报告需要递交的人的职位或者是其它，比如：尊敬的领导； 三、正文写明辞职原因 辞职原因可以按照实际离职原因填写，如果不方便说明辞职原因，可以以”个人原因“概括辞职原因； 四、正文中也需明确写离职申请的日期和预定离职的日期 离职申请需要写明递交离职申请的日期，也就是写离职申请或者辞职报告的时间；另外辞职报告或者离职申请中需突出预定离职的日期； 五、结语可以是祝福或其它 结尾可以写希望领导给予批准；祝公司发展越来越好等等； 六、落款署名和日期 最后写明落款以及递交的时间即可。 扩展资料： 辞职程序1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，试用期提前3日,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续: (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认。(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销)，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。 (4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与XX解除劳动合同的决定"。 (5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理。 (6)、人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。

1、标题，在申请书第一行正中写申请书的名称。2、称呼，在标题下一行顶格处写出接受离职申请的单位组织或领导人的称呼，并在其后加冒号。3、正文，提出申请离职的内容、理由及决心等。4、结尾要写表示敬意的话。如“此致敬礼”等。5、落款，要求写上辞职人的姓名及辞职日期。不管你是在一般的私营公司，还是在大型的国有企业事业单位，如果你打算离职，那么你都是需要先提前写一份离职申请书的。但很多朋友不会写离职申请，那么今天就由出国留学网小编为各位提供一份离职申请通用模板，并带来几份离职申请书的范本，供大家参考，更多的离职申请范文敬请关注出国留学网更新。辞职报告范文 教师辞职报告 护士辞职报告 银行辞职报告 会计辞职报告销售辞职报告 业务员辞职报告 房地产辞职报告 酒店辞职报告 公务员辞职报告　　离职申请通用模板离职申请书尊敬的领导：　　您好，本人______由于个人原因，无法继续为______公司(单位)服务，现特提出离职，望公司领导予以批准。同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。　　谢谢!　　申请人：______　　时间：___年___月___日

我们在写离职申请的时候，要先搞清楚它的基本格式，一封辞职信中要有标题，要将辞职申请几个字放在第一行正中间；第二行开头顶格写出领导的名字，然后另起一行空两格写出辞职信的正文，最后写上结语。在这个基础上，尽量将自己的情况简明扼要说清楚，用一些恰当的词语，使领导能更理解自己想法，这样不仅会给领导留下好印象，还能使离职更加顺利。那么辞职信怎么写才好呢，正文可以参照以下几点：1、离职原因申请中需要直接说明离职原因，每个人离职原因不同，有的是因为家庭原因或者身体原因，这种是属于没有办法才选择离职，一般情况领导都会批准。如果是因为薪水不满意或者岗位不满意，可以选择在申请离职前和领导沟通一下，尽量把自己地要求和想法传达给领导，如果你的要求没有得到领导同意，就可以找些其他借口离职，毕竟领导心知肚明也会批准。2、工作业绩和心得说明离职原因后，将自己在公司期间作出的贡献简单介绍下，不需要太刻意邀功，要将所有功劳归结到领导的耐心指教还有同事的团结一致，重点说明自己在公司期间，通过这些工作收获的成长经验。对平时比较关照自己的领导和同事表达谢意和不舍，尽量让领导感觉你是一个好学并且谦虚感恩的人。3、交接问题将自己手中还没有完成的各项工作，都仔细罗列出来，附在离职申请后面，标注出需要注意的问题和事项，后续是否需要跟进等，需要对接的业务都要留下联系方式，保证接替自己工作的同事能快速上手。如果需要尽快离职，要将自己的期望离职时间写上，这样领导就会尽快安排交接人员。最后结尾写上申请人和日期，交给领导就可以了。

1．首先同所有的信件书写格式一样，开头的称呼一定是必不可少的。例如尊敬的领导／敬爱的经理等等，这是表示我们对对方的尊称。2．其次是书写正文内容。一封漂亮的辞职信，首先要在信中包含的第一个关键点就是怀念当初刚进公司的美好岁月，例如某某领导对我的关怀和照顾，感受到的温暖等等。3．其次是梳理自己在公司中的角色，为公司提供的价值和公司给我带来的改变和进步做一个自我总结，最后在这个部分再次感谢公司这个大平台。4．最后一点，就是给出自己对公司的建议，然后阐述自己离职的原因以及不能对公司继续服务感到遗憾等等。这里需要说明的是，给公司的建议，可以是只说优点也可以是优缺点并列，但不宜用词过于情绪化和激烈。至于自己离职的原因，既可以做过多的阐述说明，也可以简短一笔带过。在信件的结尾呢，可以再次感谢公司，表达对公司的私人祝愿以及未来再次合作等寄望。扩展资料例文如下：尊敬的XXX：您好！首先感谢公司这么多年以来对我的信任和关照，给予我一个发展的平台，在这里我学到了很多东西，今公司正值用人之际，业务发展迅速，由于个人方面的一些问题，同时也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。如今由于我个人的原因提出辞职，无法为公司继续服务，我将于2019年XX月XX日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一岗，认真完成相应工作并做好交接工作，后期若有交接工作上的问题，可以电话联系，我将第一时间回复。对公司带来的不便，我深感歉意。祝公司蒸蒸日上，大展宏图！此致敬礼！辞职申请员工：XXXXXXX年XX月XX日

我们可能会觉得自己对现在的岗位不太满意，或者说想要去追求更好的发展机会,那我们怎么向现在的领导提交一份规范的申请离职书那？